91 vagas de emprego para Gerente de Marketing Digital em Olinda, PE

...o de negócios dentro da carteira de contas.Negociar contratos, condições comerciais e acompanhar performance de vendas.Atuar como ponto focal entre o cliente e áreas internas (marketing, logística, financeiro, suporte técnico).Elaborar planos de ação e estratégias personalizadas para cada conta.Monitorar indicadores de satisfação e garantir excelência no atendimento.

...s habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos básicos para o cargo incluem:estar cursando a partir do 1 ano de cursos relacionados a administração, marketing, gestão ou áreas afins. disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. boa comunicação e habilidades de interação com o público. e comprometimento ...

...r novos clientes e gerar oportunidades qualificadas.Realizar apresentações comerciais.Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas.Negociar propostas e condições comerciais.Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir sucesso do cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação ...

...o da Vaga Atribuições:Responsável pela manipulação/corte de charque, abastecimento, precificação e atendimento ao cliente no balcão ou mesa, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade/merchandising. Garantir que as estratégias de trade marketing estejam alinhadas com o consumidor final, realizar auditorias, organizar planograma, conferência de vencimento do produto, manter bom relacionamento em loja e pesquisas e relatórios via App Operacional. Perfil que buscamos:Pessoas comunicativas, responsáveis, dispostas a desenvolver trabalho em equipe e comprometidas com as atribuições do cargo de Balconista de Salgado. Pré-requisitos:Residir próximo ao roteiro. Ter experiência como Balconista de Salgado. Disponibilidade para download de aplicativos no celular pessoal. Se você tem experiência como:Balconista de Salgado/Açougueiro/Desossador, seu perfil se encaixa no que estamos buscando. Especificações:Tipo de vaga:Temporário CLT Carga horária:6x1 Turnos:Matutino, Vespertino ou Noturno Salário:R$1. 699,23 por mês Insalubridade Benefícios:Auxílio Internet. Celular da Empresa. Plano Odontológico (Bradesco). Convênio Estácio. Convênio Sesc. Total Pass. Sobre nós:Somos uma agência de Promoção de Vendas e Merchandising que promove e alavanca as vendas, no varejo de auto serviço de nossos clientes, por meio das melhores práticas e expertises de Trade Marketing que o funcionário irá desempenhar no cargo. Site:https:pdvquality. com/LinkedIn:https:www. linkedin. com/company/pdvquality/Instagram:https:www. instagram. com/pdvquality/Facebook:https:www. facebook. com/pdvquality.

...s corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ...

...s internas; Garantir organização, prazos e qualidade das entregas; Assumir funções assistenciais diversas que apoiam diretamente o time comercial. Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Marketing, Ciências Contábeis e área correlatas. Competências técnicas (obrigatórias): Domínio do Pacote Office (especialmente Excel); Operação de sistemas GLP e Hubspot; Noções de atendimento ao ...

...e maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de ...

...o publicitária no ramo automotivo, realizando aplicação de materiais de merchandising, emissão de relatórios diários via celular, ativação de campanhas promocionais, implementação de ações de marketing nos pontos de venda orientadas ao relacionamento, coleta de dados da concorrência e elaboração de relatórios sobre as operações em campo. O trabalho é ...

...s de preços requisitados pelo gestor. Abertura de chamados de qualidade e devoluções de produto. Requisitos e qualificações:Ensino médio concluído. Desejável cursando superior em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Benefícios:Refeitório no local-Vale-transporte.

..., proativo(a) e com foco em resultados para fazer parte da nossa equipe de vendas de veículos! Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e via digital (WhatsApp, redes sociais etc. ) Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira Apresentação de veículos novos Negociação e fechamento de vendas Acompanhamento de ...

Requisitos: -Estar cursando o ensino médio; -Ter idade entre 14 e 24 anos (conforme lei da aprendizagem); -Conhecimento básico em informática; -Boa comunicação verbal e escrita; -Organização, responsabilidade e vontade de aprender. Atividades:-Apoio nas rotinas administrativas do setor; -Organização e arquivamento de documentos fisícos e digitais; -Auxílio no preenchimento de planilhas e controles internos; -Suporte no envio e recebimento de e-mails.

Requisitos: -Estar cursando o ensino médio; -Ter idade entre 14 e 24 anos (conforme lei da aprendizagem); -Conhecimento básico em informática; -Boa comunicação verbal e escrita; -Organização, responsabilidade e vontade de aprender. Atividades:-Apoio nas rotinas administrativas do setor; -Organização e arquivamento de documentos fisícos e digitais; -Auxílio no preenchimento de planilhas e controles internos; -Suporte no envio e recebimento de e-mails.

Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais. Entender necessidades e apresentar soluções e produtos adequados. Realizar orçamentos, propostas e fechamento de vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

Registrar produtos e serviços com agilidade e precisão.Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios.Abrir e fechar o caixa, conferindo valores e comprovantes.Emitir notas/cupons fiscais e organizar comprovantes.Atender clientes com cordialidade, tirando dúvidas básicas.Auxiliar na organização do checkout e frente de loja.Seguir procedimentos de segurança e políticas da empresa.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como operador(a) de caixa, atendente ou funções similares no varejo.Ensino médio completo.Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com valores.Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo fins de semana e feriados.Diferenciais:Vivência em supermercados, lojas de departamento ou farmácias.Conhecimento em sistemas de PDV e meios de pagamento digitais.Noções de rotinas de fechamento de caixa e conferência de sangrias.Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente de alta demanda.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia;Organização e controle de documentos físicos e digitais;Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;Apoio no controle financeiro básico (contas a pagar e receber, organização de comprovantes);Atendimento telefônico e suporte ao atendimento de clientes;Apoio na organização de agendas, reuniões e demandas internas;Auxílio na elaboração de relatórios simples e controles internos.

Atividades a serem desenvolvidas:Implantar soluções realizando as configurações e parametrizações em sistema de gestão de vídeo, câmeras IP, gravadores digitais entre outros dispositivos relacionados com a solução. Fazer treinamento de usuários no ambiente do cliente. Elaborar relatório com indicadores de implantação. Requisitos:Ensino Superior completo na área de telecomunicações, redes ou sistemas. Experiência com implantação em projetos no ramo de Telecom/segurança eletrônica. Habilitação categoria B Cursos de NR10, NR 35. Possuir certificação em fabricantes de VMS, ativos de imagens (Câmeras), ativos de rede (GPON, switches) e infraestrutura (cabeamento). Horário de trabalho:08:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo.

Descrição:Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia;Organização e controle de documentos físicos e digitais;Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;Apoio no controle financeiro básico (contas a pagar e receber, organização de comprovantes);Atendimento telefônico e suporte ao atendimento de clientes;Apoio na organização de agendas, reuniões e demandas internas;Auxílio na elaboração de relatórios simples e controles internos.Requisitos:Estar cursando Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word);Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e vontade de aprender.Benefícios:R$250,00 de ajuda de custo

Assistente Administrativo (RH/DP) — Resumo para site de vagasAtue no suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade dos processos, além de apoiar gestores e colaboradores no dia a dia.Principais atividadesApoio a ações internas de endomarketing, campanhas e eventosDivulgação de vagas, triagem de currículos e suporte aos gestores no recrutamento e seleçãoOrganização e condução da integração de novos colaboradoresControle, conferência e organização do ponto eletrônico (faltas, atrasos, horas extras e fechamento mensal)Recebimento, registro e organização de atestados e documentosApoio às rotinas administrativas do DP (documentos admissionais, férias, atualização cadastral e arquivos)Atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre procedimentos e prazos de RH/DPRequisitosEnsino médio completo (obrigatório); técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas (diferencial)Experiência com rotinas de RH e/ou DP, especialmente controle/fechamento de pontoPacote Office (Word/Excel/e-mail) e facilidade com sistemas digitaisPerfilOrganização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação, ética e discrição com informações confidenciais. Disponibilidade para apoiar em períodos de fechamento (ponto/folha).* Local: Ipsep – Recife/PE* Horário: segunda a sexta, 07:30 às 17:20 (1h de almoço)* Salário: R$ 1.920,00 + alimentação R$ 17/dia (iFood)

...s como, PIS, COFINS, ISS, IRRF, CSLL. Obrigações Acessórias (SPED):Domínio no manuseio e validação de SPED Contribuições, ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital). Fechamento Contábil e Fiscal:Participação ativa em rotinas de fechamento mensal, trimestral e anual, garantindo a conciliação entre o fiscal e o contábil. Conciliação Contábil:Experiência ...