20.079 vagas de emprego para Gerente de Manutencao

.... Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do Cargo: Responsável pela fiscalização e execução das atividades de manutenção corretiva, preventiva, preditiva e serviços de manutenção em equipamentos e instalações do aeroporto, bem como pelo apoio na gestão dos ativos da unidade, com o objetivo de garantir a disponibilidade operacional, os custos previstos no orçamento e o cumprimento dos regulamentos aplicáveis nas operações de manutenção. Atividades: Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, garantindo a execução de reparos e/ou assistência mecânica, quando necessário; Realizar a inspeção de equipamentos e instalações, efetuando testes de acordo com a espécie e a função de cada equipamento, para controlar a qualidade e a observância das especificações; Garantir a disponibilidade dos sistemas e equipamentos para a operação, alinhado ao orçamento de manutenção; Fiscalizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva, direcionando os procedimentos para atendimento de chamados, assegurando qualidade, prazo e custo; Apoiar a gestão dos ativos da unidade, buscando a maximização de sua utilização (produtividade) e a segurança patrimonial; Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, solicitando providências para a execução de reparos e/ou assistência mecânica, quando necessário, comunicando ao superior imediato os defeitos constatados; Acompanhar os serviços prestados por empresas contratadas para atividades de manutenção nas áreas operacionais, verificando a sua eficiência e observando o cumprimento de normas preestabelecidas; Garantir o bom estado de conservação dos pátios, pistas, cerca de proteção e demais instalações aeroportuárias, verificando a existência de irregularidades e tomando as providências que se fizerem necessárias. Requisitos: Ensino superior completo, diferencial em áreas de Engenharia. CREA ativo. Desejável experiência em áreas de manutenção Pacote office intermediário. Power BI será um diferencial

Atividade:Acompanhar e executar eventualmente os serviços de manutenção elétrica, mecânica hidráulica, carpintaria e alvenaria, tanto preventiva, preditiva, corretiva e emergencial. Programar e supervisionar os serviços de instalação, paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Acompanhar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção. Guardar e controlar todo material, aparelhos e equipamentos sob sua responsabilidade. Elaborar e receber documentação técnica para indicadores, administrar recursos humanos e financeiros. Requisitos:Ensino ...

Vagas Abertas:Encarregado de Manutenção-Latam Campo Belo*Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para assumir o cargo de Encarregado de Manutenção na nossa sede em Campo Belo, Latam. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência operacional e a manutenção de nossas instalações. O candidato ideal deverá ter uma forte capacidade de liderança, conhecimento técnico em manutenção industrial e uma mentalidade orientada para resultados. Requisitos:Experiência comprovada como Encarregado de Manutenção ou cargo similar em ambiente industrial. Conhecimento profundo de sistemas mecânicos, elétricos e de automação. Capacidade de gerenciar equipes de manutenção e supervisionar projetos de reparo e melhoria contínua. Habilidade para elaborar e gerenciar orçamentos de manutenção. Experiência com planejamento e coordenação de atividades de manutenção preventiva e corretiva. Fortes habilidades de comunicação e liderança para trabalhar em equipe e com diferentes departamentos. Conhecimento em normas de segurança industrial e práticas de manutenção sustentável. Responsabilidades:Liderar e supervisionar equipes de manutenção, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Planejar e coordenar atividades de manutenção preventiva e corretiva, minimizando o tempo de inatividade. Realizar inspeções regulares das instalações para identificar áreas de melhoria e riscos potenciais. Gerenciar fornecedores e contratos de manutenção, garantindo a aquisição de peças e serviços de alta qualidade. Desenvolver e implementar procedimentos de manutenção e segurança para garantir a conformidade com as normas industriais. Se você é um profissional com paixão por manutenção industrial e deseja fazer parte de uma equipe dedicada a manter as operações em pleno funcionamento, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso contínuo de nossa empresa.

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL Local de Trabalho:Biguaçu/SC Contrato CLT, Presencial Empresa do seguimento de extração de pedras está com oportunidade aberta para Encarregado de Manutenção Industrial para atuação em Biguaçu/SC. Responsabilidades Liderar a equipe de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Atuar na manutenção de máquinas e equipamentos de produção de agregados pétreos, usinas de solo e usina de asfalto. Elaborar e implementar cronogramas de inspeções preventivas. Acompanhar instalação, montagem e manutenção de equipamentos. Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e uso de EPI’s. Liberar a planta para operação e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos. Perfil Desejado Liderança, proatividade e trabalho em equipe. Comprometimento, agilidade e boa comunicação. Capacidade de delegar, cobrar resultados e pegar junto quando necessário. Requisitos Experiência sólida na função. Desejável conhecimento em maquinário de mineração e usina de asfalto. Noções de mecânica e hidráulica industrial. Conhecimento em operação e manutenção de equipamentos industriais. Ensino superior cursando. Informática em nível intermediário. Informações da Vaga Horário:Segunda a sexta das 08h diárias. Sábado 04h (necessária disponibilidade). Salário:A ...

Responsável pela manutenção da frota filial, manutenção preventiva e corretiva, negociar com fornecedores pacotes de serviços, prestar apoio ao departamento financeiro em pagamentos à fornecedores, validar processos com prestadores de serviço. Gerar e monitorar controles de custos de manutenção e improdutividade da frota, coordenar indicadores e qualidade e todos as funções pertinentes ao setor. Coordenar jornada de motoristas e todos os processos da gestão dos mesmos e equipamentos em todas as unidades. Coordenar oficina.

Responsável pela manutenção da frota filial, manutenção preventiva e corretiva, negociar com fornecedores pacotes de serviços, prestar apoio ao departamento financeiro em pagamentos à fornecedores, validar processos com prestadores de serviço. Gerar e monitorar controles de custos de manutenção e improdutividade da frota, coordenar indicadores e qualidade e todos as funções pertinentes ao setor. Coordenar jornada de motoristas e todos os processos da gestão dos mesmos e equipamentos em todas as unidades. Coordenar oficina.

Ampla vivência em manutenção de máquinas-ferramentas industriais de alta complexidade. Experiência em investigação de falhas, análise de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas. Atuação com ferramentas de confiabilidade e melhoria contínua, além de gerenciamento de sistemas ERP. Inglês fluente. Graduação em Engenharia. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Estamos e busca de um Gerente de Manutenção para planejar, coordenar e controlar todas as atividades de manutenção dos equipamentos, instalações e sistemas da empresa, garantindo segurança, confiabilidade, disponibilidade operacional e redução de custos. Principais atribuições Planejar e gerenciar a manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderar e desenvolver a equipe de manutenção Elaborar e controlar o orçamento da manutenção. Garantir o cumprimento de normas técnicas, de segurança e ambientais. Analisar indicadores e propor melhorias contínuas. Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviço. Planejar paradas programadas e minimizar impactos na operação. Apoiar projetos de modernização e confiabilidade dos ativos.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. Desejável vivência no segmento de locação..

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Experiência profissional em coordenação e gerenciamento de equipes de operação em ambiente de datacenter.Experiência com equipes e ferramentas de monitoração de ambiente e de recursos computacionais e gestão de serviços, resultados e indicadores.Vivência de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens de informação/alerta, além de manuais e textos técnicos.Experiência em atividades de operação em ambientes computacionais baseados em cloud computing ou híbridos (on premise e cloud).Certificação ITIL® 4 Expert ou ITIL® 4 Specialist.Certificação Agile Certified Practitioner (PMI-ACP). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação em T.I.