402 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Predialno estado doEspírito Santo

Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestore. Atuar na venda dos produtos da fazenda. Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humano. Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimento. Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancária. Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário. Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado. Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão. Manter interface direta com a contabilidade terceirizada. Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro. Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeira. Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina. Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlata. Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtiva. Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultado. Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo. Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciai. Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP. Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlata. Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão. Perfil analítico, orientado a dados e resultado. Benefícios Bolsa-alimentação. Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 ano. Convênio com farmácia, com desconto em folha. Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica. 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA. Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos. Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa. Elo entre a direção e as demais áreas ...

Olá! Estamos em busca de um candidato a Gerente de Loja, com atuação na Grande Vitória. O profissional será responsável por supervisionar os setores da loja, garantindo que todos operem de acordo com as normas da empresa, além de atender às necessidades do mercado e dos nossos clientes. Responsabilidades:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e age proativamente para incentivar a equipe a alcançá-las. Fazer atendimento a clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanha resultados gerais de sua unidade e busca apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. Qualificações:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência com gestão de lojas de atacado e/ou varejo. Experiência no ramo alimentício será considerado um diferencial. Disponibilidade para atuar na Grande Vitória-ES. Se você tem experiência com gestão de equipes, foco em resultados e paixão por atendimento ao cliente, queremos conhecer você!

Sobre a Oportunidade GERENTE DE SERVIÇOS Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior (completo) na área de informática ou qualquer curso superior acrescido de curso de pós-graduação em tecnologia da informação com, no mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Informática:Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Supervisionar a execução dos serviços dos profissionais de suporte local. Orientar a atuação dos atendentes em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os clientes quando a situação requerer. Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços. Implantar e manter a escala de trabalho dos profissionais de suporte local. Realizar encaminhamento de demandas que não puderem ser solucionadas pelo serviço de suporte local para grupos e unidades da Contratante responsáveis pela solução. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante, de qualquer equipamento movimentado pela sua equipe. Controlar as solicitações de itens de informática feitas pelos técnicos das subseções. Providenciar a entrega dos itens solicitados pelas subseções ao setor de transporte. Elaborar relatórios mensais de IMR dos atendimentos de 2 e 3 níveis com dados extraídos do sistema de chamados utilizado pela Contratante. Elaborar, quando requerido pelo gestor do contrato, relatório gerencial de serviços no que concerne às atividades de suporte local. Executar outros serviços referentes ao gerenciamento de suporte local correlatos ao objeto do contrato. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de participação em curso de formação ITIL Foundation v3 ou superior. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Certificação HDI SCTL (Support Center Team Lead). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$5. 262,45 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood

Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

.... CNH categoria B. Perfil comunicativo, proativo, dinâmico e responsável. Atividades:Atuação exclusiva na prospecção de novos clientes e negócios, realização de visitas para captação e manutenção da carteira de clientes, negociação e fechamento de operações. Utilização da estrutura do escritório para emissão e análise de relatórios, apoio na discussão de operações de crédito com analistas e gerente de agência, além do uso de ferramentas internas para suporte às atividades comerciais. Securitizadora de Créditos Financeiros.

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

...s de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização ...

REQUISITOS Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Atuação consolidada na gestão de operações logísticas de alta complexidade , com visão estratégica e domínio do dia a dia operacional. Histórico de liderança em estruturas organizacionais robustas , com múltiplos níveis hierárquicos. Sólido domínio de gestão por indicadores (KPIs) , controle de produtividade, custos operacionais e nível de serviço. Capacidade de traduzir diretrizes do negócio em planos operacionais estruturados , em parceria com áreas estratégicas, especialmente RH. RESPONSABILIDADES Garantir a gestão integral das operações logísticas da Matriz e filiais (ES, SC e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço , identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Conduzir, em parceria com o RH , decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão Garantir comunicação estruturada com a diretoria, fornecendo análises, diagnósticos e recomendações para sustentação do crescimento do negócio.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

EMPRESA NACIONAL DO RAMO DE RESTAURANTE INDUSTRIAL ESTÁ CONTRATANDO UM NUTRICIONISTA PARA SER O GERENTE DO RESTAURANTE INDUSTRIAL NA CIDADE DE CARIACICA-ES:REQUISITOS:RESIDIR EM CARIACICA-ES E REGIÃO, TER VEÍCULO PRÓPRIO PARA DESLOCAMENTO ATÉ A EMPRESA, EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO GERENTE DE RESTAURANTE, GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO COMPLETA, SABER USAR SISTEMA TECFOOD/TEKNISA OU GENIAL. ATIVIDADES:GESTÃO DE PESSOAS, DA EQUIPE, DO ESTOQUE, DE QUALIDADE, DE PRODUÇÃO, DE ...

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE TÉC. DE MANUTENÇÃO-CONSTRUÇÃO CIVIL para atuação em VILA VELHA-ES. Segunda à Sexta de 08:00 ás 18:00 R$ 2. 974,61 + Vale Alimentação 1. 100,00 + Plano de saúde sem desconto + Plano Odonto + VT REQUISITOS:Residir preferencialmente em Vila Velha-ES. Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil Registro ativo. Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos e acabamentos Experiência ou vivência em obras civis, assistência técnica ou manutenção predial é diferencial Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente Organização, proatividade e capacidade de acompanhamento de múltiplos chamados Conhecimento básico em leitura de projetos e rotinas de obra Pacote Office básico/intermediário. RESPONSABILIDADES:Orientar e acompanhar a equipe de manutenção na execução de manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, acabamentos, entre outros. Analisar solicitações de assistência técnica Realizar inspeções ...

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE TÉC. DE MANUTENÇÃO-CONSTRUÇÃO CIVIL para atuação e m VILA VELHA-ES. Segunda à Sexta de 08:00 ás 18:00 R$ 2. 974,61 + Vale Alimentação 1. 100,00 + Plano de saúde sem desconto + Plano Odonto + VT REQUISITOS:Residir preferencialmente em Vila Velha-ES é diferencial. Cursando Técnico em Edificações ou Engenharia Civil Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos e acabamentos Possuir veiculo é diferencial Experiência ou vivência em obras civis, assistência técnica ou manutenção predial é diferencial Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente Organização, proatividade e capacidade de acompanhamento de múltiplos chamados Conhecimento básico em leitura de projetos e rotinas de obra Pacote Office básico/intermediário. RESPONSABILIDADES:Receber, registrar, acompanhar e controlar os chamados de assistência técnica. Apoiar na organização de documentos, contratos e registros de atendimento. Atuar na interface direta com os clientes, prestando esclarecimentos e atualizações sobre prazos e serviços. Programar, acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de assistência técnica em campo. Orientar e acompanhar a equipe de manutenção na execução de manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, lógicos, acabamentos, entre outros. Analisar solicitações de assistência técnica, realizar ...

ResponsabilidadesExecutar atividades de manutenção geral, preventiva e corretiva nas áreas predial, mecânica e de conservação.Realizar pequenos reparos em instalações elétricas e hidráulicas, paredes, pisos e pinturas.Efetuar manutenção em portas, janelas e estruturas prediais.Executar manutenção eletromecânica básica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, ferramentas e containers.Realizar serviços de carpintaria e marcenaria, como consertos, montagem e ajustes de móveis, prateleiras e estruturas em madeira.Atuar nos serviços gerais de conservação, incluindo limpeza, organização e varrição do pátio, galpão e almoxarifado.Zelar pela segurança, organização e preservação do patrimônio da empresa. RequisitosExperiência em manutenção predial e serviços gerais.Conhecimento básico em elétrica, hidráulica, pintura e pequenos reparos.Noções de manutenção eletromecânica.Conhecimento em carpintaria e marcenaria. HabilidadesCapacidade de executar manutenções preventivas e corretivas.Organização e atenção aos detalhes.Comprometimento com segurança e conservação do ambiente de trabalho.Proatividade e senso de responsabilidade.