208 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Predial em Cariacica, ES

Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

...s de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE TÉC. DE MANUTENÇÃO-CONSTRUÇÃO CIVIL para atuação em VILA VELHA-ES. Segunda à Sexta de 08:00 ás 18:00 R$ 2. 974,61 + Vale Alimentação 1. 100,00 + Plano de saúde sem desconto + Plano Odonto + VT REQUISITOS:Residir preferencialmente em Vila Velha-ES. Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil Registro ativo. Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos e acabamentos Experiência ou vivência em obras civis, assistência técnica ou manutenção predial é diferencial Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente Organização, proatividade e capacidade de acompanhamento de múltiplos chamados Conhecimento básico em leitura de projetos e rotinas de obra Pacote Office básico/intermediário. RESPONSABILIDADES:Orientar e acompanhar a equipe de manutenção na execução de manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, acabamentos, entre outros. Analisar solicitações de assistência técnica Realizar inspeções ...

ResponsabilidadesExecutar atividades de manutenção geral, preventiva e corretiva nas áreas predial, mecânica e de conservação.Realizar pequenos reparos em instalações elétricas e hidráulicas, paredes, pisos e pinturas.Efetuar manutenção em portas, janelas e estruturas prediais.Executar manutenção eletromecânica básica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, ferramentas e containers.Realizar serviços de carpintaria e marcenaria, como consertos, montagem e ajustes de móveis, prateleiras e estruturas em madeira.Atuar nos serviços gerais de conservação, incluindo limpeza, organização e varrição do pátio, galpão e almoxarifado.Zelar pela segurança, organização e preservação do patrimônio da empresa. RequisitosExperiência em manutenção predial e serviços gerais.Conhecimento básico em elétrica, hidráulica, pintura e pequenos reparos.Noções de manutenção eletromecânica.Conhecimento em carpintaria e marcenaria. HabilidadesCapacidade de executar manutenções preventivas e corretivas.Organização e atenção aos detalhes.Comprometimento com segurança e conservação do ambiente de trabalho.Proatividade e senso de responsabilidade.

...r a equipe de apoio, garantindo que a sede da empresa esteja sempre organizada, segura e funcional. Responsabilidades Contato e gestão de prestadores de serviços (manutenção predial, elétrica, hidráulica, climatização, segurança, limpeza, etc. ). Controle de contratos, fornecedores e serviços terceirizado. Planejar e acompanhar manutenções preventivas/corretivas, abrir e controlar chamados, acionar fornecedores e garantir funcionamento e prazo. Realizar controle e inventário de bens, registrar movimentações/baixas, manter cadastros atualizados e apoiar auditorias patrimoniai. Gestão de planilhas, relatórios de custos e orçamento. Compras gerais para a sede e gestão da lojinha interna. Organização e apoio em eventos internos e de endomarketing (aniversariantes do mês, ações internas, confraternizações, etc. ). Gestão da equipe de ASG, assegurando organização e conservação dos espaço. Suporte às unidades de negócio em eventos interno. Organização de viagens corporativas, incluindo reserva de hospedagens, compra de passagens aéreas e locação de veículo. Controle de infraestrutura e espaços (salas de reunião, áreas comuns, equipamentos e mobiliário). Garantir que o ambiente esteja adequado em termos de segurança, conforto e produtividade. Requisitos Requisitos Formação diversa (curso superior ou técnico em áreas correlatas será considerado diferencial). Experiência prévia em facilities, manutenção predial ou gestão de serviço. CNH B. Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de negociação. Benefícios Auxílio Alimentação (para dias de trabalho presencial) Auxílio ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...o eletrocalhas, eletrodutos, leitos e perfilados.Realizar passagem e ligação de cabos de energia, sinal e controle em motores, painéis, quadros, tomadas e luminárias.Executar montagem e manutenção de painéis elétricos e caixas de comando conforme projetos e esquemas técnicos.Instalar, testar e substituir componentes elétricos e eletroeletrônicos.Realizar testes elétricos, medições, diagnósticos de falhas e ajustes em instalações existentes.Cumprir normas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. RequisitosEnsino médio completo, desejável curso técnico em elétrica, eletrotécnica ou áreas correlatas.Experiência em instalações e manutenção elétrica industrial.Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos.Certificação NR-10. HabilidadesCapacidade de diagnóstico e solução de falhas elétricas.Conhecimento em instrumentos de medição elétrica.Organização, atenção ...

VAGA PARA O VILA CARRÃO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-MÁQUINA IS (VIDROS)-01 VAGA Residir em SP, próximo ao Vila Carrão ou de fácil acesso. Necessário experiência na área. Atividades:Realiza manutenção de máquina IS fabricante de vidros, manutenção corretiva, predetiva, faz análise de melhorias, entre outros. Salário:A combinar, média de R$ 4. 500,00 à R$ 5. 200,00. Benefícios:VA de R$ 250, VT, Convênio médico, odontológico e farmácia, convênio com academia, PLR, seguro de vida, refeitório na empresa (necessário levar marmita). Horário:Escala 6x2, das 6h às 14h ou das 14h às 22h ou das 22h às 6h. Disponibilidade para horas extras e finais de semana. A cada 06 dias trabalhados, folgam 2.

...r oportunidades de treinamentos para a equipe. Controlar utilização de ferramentas, verificando condições de uso, reparos e aquisição de novas ferramentas para a execução da manutenção. Garantir um correto diagnóstico de todo equipamento/componente, definindo junto ao cliente interno/externo os serviços a serem executados e apoiando na execução de procedimentos mais ...

Realiza serviços diversos de manutenção nas unidades operacionais (UO), envolvendo o preenchimento de diversos documentos conforme periodicidade definida para registro das atividades previstas. executa sob orientação superior os trabalhos de inspeção visual de componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos ou hidráulicos de máquinas ou equipamentos. realiza sob orientação as atividades de manutenção geral nas áreas civil e hidráulicas, bem como manutenção de baixa complexidade na área de elétrica, rede lógica e telefonia. controla as condições de uso e conservação dos equipamentos, máquinas e componentes durante operação. controla a movimentação e estoque de materiais, peças, componentes, ferramentas e equipamentos. É esperado que o Assistente de Manutenção realize a limpeza e organização das áreas de trabalho, mantendo um ambiente seguro e produtivo. O profissional também será encarregado de preparar e organizar materiais e ferramentas necessárias para a execução das atividades, seguindo as normas de segurança estabelecidas. Além disso, o assistente deve apoiar em diagnósticos de problemas mecânicos e elétricos, participando ativamente de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional. É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para reportar anomalias e sugerir melhorias aos supervisores. O assistente deverá colaborar com serviços externos conforme demanda, apoiando na coordenação com fornecedores e prestadores de serviço. Habilidades em informática serão relevantes para o registro de dados em sistemas e relatórios. O profissional também pode ser solicitado a realizar treinamentos internos sobre boas práticas de manutenção e segurança. Por fim, o Assistente de Manutenção deve estar sempre atualizado sobre as normas e regulamentações pertinentes à sua função, a fim de garantir a conformidade legal e a segurança no trabalho. O comprometimento com a qualidade e a eficiência das atividades executadas será fundamental para o sucesso no cargo.

Vaga:OFICIAL DE MANUTENÇÃO I Horário:segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48. Salario:R$ 2531,42 + 30% de Periculosidade Beneficios:Vale Transporte, Vale Alimentacao, Vale Refeicao, Convenio Medico e Odontologico(apos o periodo de experiencia), Seguro de Vida, Participacao nos Lucros e WellHub. Local:Rodovia BR-101 Norte, Pitanga, Serra, Espírito Santo. CEP 29169-832 Requisitos:NR10, Curso de Elétrica (160h) e Ar condicionado e CNH.