90 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Predial em Campos do Jordão, SP

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais. Efetuar pequenos reparos em alvenaria, hidráulica e elétrica. Auxiliar na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais. Efetuar pequenos reparos em alvenaria, hidráulica e elétrica. Auxiliar na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe.

...e Alimentos Estabelecer rotinas e cumpri-las Influenciar e acompanhar a gestão dos contratados, garantindo alinhamento e execução adequada das atividades Forte integração com áreas como manutenção predial, limpeza das instalações industriais, rastreabilidade, registros e planos de ação Presença constante na área para acompanhar atividades de terceiros Interface com Supervisor Honorato, aprendiz ...

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...e organização de todas as áreas da clínica. Garantir a higienização conforme os padrões de qualidade. Controlar e solicitar materiais de limpeza. Informar necessidades de manutenção predial ao gestor. Manter o ambiente organizado e seguro. Requisitos:Experiência na área (desejável). Capacidade de trabalhar de forma independente. Organização, responsabilidade e proatividade. Atenção aos ...

Serviços de manutenção predial, mecânica e elétrica, cuidando da conservação, reparo e funcionamento de máquinas.

Curso Técnico nas áreas de Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica (certificações NR-10, NR-11 e NR-35 serão consideradas diferenciais). Experiência com atuação em Manutenção Predial e Industrial. Conhecimentos em manutenção elétrica e mecânica de máquinas, motores, equipamentos e sistemas industriais. Vivência em desmontagem, substituição de componentes e remontagem de equipamentos , bem como execução ...

...o planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna ...

Vasta experiência com manutenção elétrica industrial em fabrica de grande porte.Residir em Taubaté, Tremembé e Pindamonhangaba.Disponibilidade de horárioTrabalho 6x2Interessados enviar curriculo e-mail: contato@wowmultiservicos.com.br(12)97407-8131Se tiver Formação Técnico EletrônicoDesejável experiência no setor cervejaria ou na indústria alimentícia e habilidade em processo produtivo na área fabril, conhecimentos em PLC.

VAGA PARA CERQUILHO Área disponíveis para atuar:Comercial-Engenharia-Operações-Ferramentaria-Manutenção EXIGIVEL:Ter entre 18 e 22 anos de idade Ensino Médio Completo Não ter registro anterior de contrato de aprendiz no eixo administrativo pelo CIEE ...

Atuar como Eletromecânico de Manutenção em uma Indústria.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Reparar ou substituir peças danificadas. Ajustar e calibrar equipamentos. Elaborar relatórios de manutenção. Requisitos Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35 Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e compressores. Habilidade em soldagem. Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Reparar ou substituir peças danificadas. Ajustar e calibrar equipamentos. Elaborar relatórios de manutenção. Requisitos Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35 Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e compressores. Habilidade em soldagem. Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Apoiar nos serviços de manutenção substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos.

Curso técnico ou profissionalizante nas áreas de Eletroeletrônica, Manutenção Industrial ou Mecânica (NR-10 será considerado um diferencial). Experiência mínima em manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos e painéis elétricos. Vivência com instalações hidráulicas e pneumáticas , além de atividades de limpeza, lubrificação e reparos ...

...o a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Responsável pela limpeza da clínica. Horário:Segunda a sexta das 07:00 as 16:00/Sábado das ...