1.702 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Sumaré, SP

...ê encontrará um espaço onde a escuta ativa, o respeito às diferenças e a equidade de oportunidades são pilares fundamentais da nossa cultura. Principais Atividades:Coordenar manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Gerenciar esteiras transportadoras, motores, redutores, mancais e sistemas de lubrificação. Acompanhar indicadores {MTBF, MTTR, disponibilidade técnica). Liderar equipe de 27 profissionais (mecânicos, auxiliares, serralheiro, pintor, PCM e supervisor). Garantir cumprimento de normas NR-12, NR-10, NR-18, NR-6 etc. Planejar intervenções e atuar com PCM. Participar de projetos de melhoria contínua. Requisitos Técnicos Obrigatórios Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou correlatas. Experiência robusta com esteiras, motores, redutores e lubrificação industrial. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Leitura e interpretação de desenhos mecânicos. Familiaridade com CMMS (Sistema Computadorizado de Gerenciamento de Manutenção) Diferenciais Experiencia em plantas de triagem mecanizada ou reciclagem. Conhecimentos em soldagem, caldeiraria e hidráulica industrial. NR-10 e NR-35 atualizados.

...r perigos, riscos operacionais e plano de circulação). Participar de DDS com equipe. Participar na elaboração de APR e PT. Dar suporte na gestão de manutenção autônoma. Inserir e Extrair dados de sistemas (SAP/Gestão 24 Hrs). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursando Técnico em Manutenção Mecânica, Mecatrônica, ou cursos correlatos. Conhecimentos:Pacote office. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em ...

Executar atividades de manutenção mecânica corretiva e preventiva de equipamentos sob supervisão, máquinas e dispositivos caracterizadas pela complexidade média. Montar e desmontar partes de máquinas, soltando parafusos, trocando partes, baseando-se em catálogos de máquinas e instruções de seu superior. Utiliza equipamentos como:máquina de solda, furadeira, esmerilhadeira. Troca peças, realiza reparos em equipamentos e executa inspeções.

...o de Trabalho:Escala 6X1-possuir disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Guarulhos/SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Praticar os conceitos do 5S na célula de manutenção, realizar inspeções mecânica em componentes na oficina. Efetuar leitura e interpretação de desenho técnico. Manter as documentações técnicas dos equipamentos atualizados. Executar manutenções em bombas d' água, bem como inspeções, substituições de componentes seu alinhamento rotativo. Executar a preparação dos materiais que será utilizado nas intervenções de manutenção tais como:Preventiva, Grande Reforma, Atividades Programadas, etc. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Técnico em Mecânica, Automação Industrial, Eletromecânica. Conhecimentos:Pacote Office e sistema SAP. Experiência:Manutenção Industrial (maquinário pesado). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua ...

Vaga efetiva, Jundiaí, Técnico em Mecânica completo. Experiência em indústria alimentícia ou bebidas, em manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos. Disponibilidade de turnos. Escala 6 x1.

Executar atividades de manutenção mecânica corretiva e preventiva de equipamentos sob supervisão, máquinas e dispositivos caracterizadas pela complexidade média. Montar e desmontar partes de máquinas, soltando parafusos, trocando partes, baseando-se em catálogos de máquinas e instruções de seu superior. Utiliza equipamentos como:máquina de solda, furadeira, esmerilhadeira. Troca peças, realiza reparos em equipamentos e executa inspeções.

VAGA:MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL Setor:Manutenção Industrial Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:Das 07:30 às 17:18 Salário:à combinar Responsabilidades:Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em máquinas e equipamentos industriais. Identificar falhas mecânicas, desgastes, folgas, vazamentos e desalinhamentos. Substituir e ajustar componentes como rolamentos, mancais, eixos, engrenagens, correias, correntes e vedações. Montar e desmontar conjuntos mecânicos. Realizar ajustes de precisão, alinhamento de eixos e nivelamento de máquinas. Regular sistemas de transmissão e mecanismos. Atuar em sistemas hidráulicos e pneumáticos (cilindros, válvulas, bombas e mangueiras). Ter conhecimento elétrico. Interpretar desenhos técnicos mecânicos, tolerâncias, ajustes e simbologias. Utilizar instrumentos de medição:paquímetro, micrômetro, relógio comparador e torquímetro. Realizar inspeções periódicas em equipamentos. Analisar causas raiz de falhas mecânicas. Propor melhorias para aumento da confiabilidade dos equipamentos. Preencher ordens de serviço, relatórios de manutenção e checklists. Utilizar corretamente EPI e EPC. Atuar rapidamente em paradas emergenciais. Trabalhar em conjunto com operadores, eletricistas e engenheiros. Requisitos:Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função. Leitura e interpretação de desenho técnico. Conhecimento em manutenção industrial, hidráulica e pneumática. Benefícios: Vale Transporte Cesta de saúde online Total Pass Refeição no local Desconto em lojas e farmácias Competências comportamentais:Organização, responsabilidade e raciocínio lógico. Capacidade de trabalho em equipe. Capacidade de atuar sob pressão..

Somos uma empresa do Grupo Multilixo, fundada em 1993. A FLACIPEL é especializada na implantação e operação de coleta seletiva, além da destinação dos resíduos para reciclagem, localizada no Bairro do Cabuçu, na cidade de Guarulhos. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão. Nosso compromisso é construir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e acessível para todas as pessoas. Valorizamos cada talento e reconhecemos que a pluralidade de perspectivas torna nosso time mais forte, inovador e humano. Por isso, buscamos promover a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), em nossos processos seletivos e no nosso dia a dia. Ao fazer parte do Grupo Multilixo, você encontrará um espaço onde a escuta ativa, o respeito às diferenças e a equidade de oportunidades são pilares fundamentais da nossa cultura. Principais Atividades:PRINCIPAIS ATIVIDADES:Desmontar, montar, recuperar ou substituir peças e máquinas. Analisar falhas e problemas mecânicos. Realizar manutenções preditivas, preventivas e corretivas. Diagnosticar problemas. Analisar componentes elétricos e outros sistemas relacionados à operação. Instalar máquina e equipamentos industriais Equipamentos manuseados:Esteiras de Transporte/Rolamentos/Solda/Ferramentas elétricas e manuais/Instrumentos de medição/Prensas Hidráulicas/Peneiras Vibratórios/Triturador Industrial

..., somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado(a) por veículos, tem habilidades em manutenção e busca um ambiente desafiador, essa oportunidade é feita para você! Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Manutenção de Veículos para integrar nossa equipe no Tenda Atacado. Confira as principais atividades desta vaga:Manutenção Preventiva e Corretiva:realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em nossa frota de caminhões e carretas, garantindo a segurança e eficiência. Diagnóstico de Problemas:identificar e diagnosticar problemas mecânicos, elétricos e eletrônicos nos veículos. Reparos Básicos:executar reparos básicos em motores, sistemas elétricos, freios, suspensão, entre outros. Registro de Atividades:manter registros precisos das atividades de manutenção realizadas, garantindo a rastreabilidade. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Escolaridade Ensino Médio. Experiência em manutenção de veículos, preferencialmente em contextos de carga ou transporte. Conhecimento em mecânica automotiva e sistemas veiculares. Comprometimento com padrões de segurança e qualidade. Disponibilidade para horários flexíveis e, eventualmente, plantões. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, ...

Local de trabalho:Jundiaí/SP Jornada de trabalho:Escala 6x2-Disponibilidade de horário Principais atividades:Realizar a manutenção nos equipamentos e sistemas industriais na unidade fabril. Executar os serviços de manutenção emergencial. Executar a Manutenção Preventiva conforme planejado. Realizar as inspeções de equipamentos. Apoiar o setor de planejamento de manutenção para revisão de plano de Manutenção Preventiva. Requisitos Técnico em Mecatrônica, Mecânica e Eletromecânica. Experiência em manutenção em máquinas de envase SIG/TETRA PAK no seguimento alimentício. Domínio na leitura e interpretação de desenhos técnico. Conhecimento em metrologia. Benefícios PPR-Programa de Participação ...

Resumo do Cargo:Responsável pela execução de serviços de manutenção em máquinas operatrizes, incluindo ajustes, correção de defeitos e prevenção de falhas. O profissional deve reprogramar, substituir, desmontar e montar partes e componentes das máquinas, além de observar seu funcionamento, ajustando e eliminando falhas. Principais Responsabilidades:Realizar ajustes em máquinas como prensas, máquinas de lavar e secadores. Lubrificar as máquinas e equipamentos instalados na fábrica. Executar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas. Monitorar e garantir a eficiência de funcionamento das máquinas. Utilizar ferramentas manuais e instrumentos de medição para realizar os ...

Manutenção mecânica preventiva e corretiva em linhas de galvanoplastiaAtuação em painéis elétricos (identificação de falhas, ajustes e pequenas correções)Apoio em automação básica (sensores, CLPs simples, atuadores)Solda de polipropileno (tanques, tubulações e acessórios)Manutenção geral da planta industrial (bombas, motores, redutores, exaustão, estruturas)Diagnóstico de falhas e proposição de melhorias técnicas

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.