133 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Iperó, SP

Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas, componentes e equipamentos industriais, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários. Interagir e desenvolver fornecedores externos para possíveis manutenções. Interagir com fornecedores externos para execução de manutenções.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Reparar ou substituir peças danificadas. Ajustar e calibrar equipamentos. Elaborar relatórios de manutenção. Requisitos Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35 Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e compressores. Habilidade em soldagem. Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Reparar ou substituir peças danificadas. Ajustar e calibrar equipamentos. Elaborar relatórios de manutenção. Requisitos Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35 Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e compressores. Habilidade em soldagem. Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Interpretar desenhos técnicos e esquemas. Efetuar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos equipamentos. Requisitos: Ensino médio completo; curso técnico em Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades: Conhecimento em metrologia e instrumentos de medição. Habilidade em soldagem e usinagem básica. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Trabalho em equipe.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...a e gestão compartilhada. O(a) profissional será responsável pela governança completa do projeto, desde o planejamento até a operação assistida (go-live). Escopo do Serviço O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar, planejar, executar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas à implantação de sistemas/aplicações de software, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade definidos junto ao cliente. Conhecimentos Requeridos Forte atuação em gestão de projetos de implantação de sistemas. Habilidades de:LiderançaComunicação executivaNegociaçãoGestão de conflitosResolução de problemasGestão de tempo e prioridades Conhecimento sólido em boas práticas de gerenciamento de projetos. Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazo Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Principais Responsabilidades Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões do projeto (status, governança, alinhamentos e comitês). Elaborar e manter o Plano do Projeto, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega de toda a documentação exigida pela metodologia do cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar a correção dos erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar os treinamentos de usuários-chave e equipe de suporte do cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões semanais de Portfólio de Projetos do cliente. Gerenciar simultaneamente até 4 projetos, sendo:1 projeto de alta complexidadeAté 3 projetos de média ou baixa complexidade Entregáveis Esperados Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões, com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização e manutenção da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos ...

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Atividades:Preparar, regular e operar máquinas-ferramenta, incluindo Torno Vertical, que usinam peças de metal. Planejar sequências de operações. Executar todo o tipo de acabamento, usina canal RTJ com acompanhamento do responsável pelo setor. Requisitos:Curso de Aprendizagem Industrial Leitura e interpretação de desenho e instrumentos de medição.

Realiza instalação, montagem e manutenção corretiva e preventiva de aparelhos e sistemas mecânicos, conforme normas técnicas e de segurança.

VAGA PARA CERQUILHO Área disponíveis para atuar:Comercial-Engenharia-Operações-Ferramentaria-Manutenção EXIGIVEL:Ter entre 18 e 22 anos de idade Ensino Médio Completo Não ter registro anterior de contrato de aprendiz no eixo administrativo pelo CIEE ...

Curso técnico ou profissionalizante nas áreas de Eletroeletrônica, Manutenção Industrial ou Mecânica (NR-10 será considerado um diferencial). Experiência mínima em manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos e painéis elétricos. Vivência com instalações hidráulicas e pneumáticas , além de atividades de limpeza, lubrificação e reparos ...

Atuar como Eletromecânico de Manutenção em uma Indústria.

Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais. Efetuar pequenos reparos em alvenaria, hidráulica e elétrica. Auxiliar na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais. Efetuar pequenos reparos em alvenaria, hidráulica e elétrica. Auxiliar na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe.

...r diagnósticos de falhas, utilizando instrumentos de medição e análise técnica, interpretando esquemas e desenhos técnicos (eletônicos e elétricos). Colaborar na elaboração de cronogramas de manutenção e preencher ordens de serviço e relatórios de ocorrência, mantendo o histórico dos equipamentos. Prestar suporte técnico aos operadores de linha, auxiliando na solução de problemas e ajustes de máquinas. Contribuir para a manutenção dos programas de qualidade, segurança e meio ambiente (ISO 9001e ISO 14001), seguindo normas e procedimentos internos. Participar na instalação e configuração de novos equipamentos. Requisitos Curso técnico em Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Curso de NR 10 (necessário). Curso de NR 35 (desejável). Conhecimento em elétrica e eletrônica (analógica e digital), mecânica, hidráulica e pneumática. Noções de soldagem SMD e PTH (Pin Throught Hole) para retrabalho de placas eletrônicas. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Residir em ...

Serviços de manutenção predial, mecânica e elétrica, cuidando da conservação, reparo e funcionamento de máquinas.