783 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Guarujá, SP

...u estacionamento no local + Refeição no local Salário inicial:R$ 3. 375,87 Experiência mínima:experiência mínima de 3 anos comprovada na CTPS – Em indústria Conhecimentos necessários:Manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos. OBRIGATÓRIO:Curso de Mecânico de manutenção ou Técnico em manutenção.

...– CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise ...

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente!

Estamos buscando um excelente Gerente para pilotar nossa loja de Moda localizada no centro da cidade de Santos - SP. Trabalhar em uma grande empresa do setor de Moda e Vestuário significa estar na vanguarda das tendências e atuar diretamente com clientes e fornecedores. Esta vaga é presencial e o contrato é CLT. Você será responsável pela gestão diária do negócio, incluindo finanças, estoque, vendas, equipe e atendimento aos clientes, sempre em busca da excelência nos serviços. Requisitos Precisamos de alguém com experiência comprovada em gerenciamento de lojas, preferencialmente do setor têxtil/moda. Habilidades interpessoais consolidadas, foco em resultado e paixão pelo atendimento também são fundamentais. Conhecimento de sistemas e Pacote Office nas funções básicas e conhecimento em indicadores em gestão de loja. Disponibilidade para trabalhar nos horários de segunda a sábado das 14h as 22h. Folgas: Domingos Benefícios Oferecemos vale transporte, desconto nos produtos da loja para uso próprio e um amplo plano de carreira na companhia. Você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em uma grande empresa no segmento de moda.

...· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:ABC/SP.

VAGA PARA MAUÁ OFICIAL MECÂNICO-01 VAGA Residir em Mauá ou próxima a região. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção. É necessário experiência na área mecânica, manutenção ou função similar. Conhecimento em Solda elétrica, Solda MIG/MAG/eletrodo, Operação de lixadeira, Operação de maçarico e Interpretação de desenhos técnicos. Atividades:Montagem de tubulações. Troca de rolamentos das máquinas no setor fabril. Montagem de estruturas metálicas. Manutenções gerais de equipamentos industriais. Apoio em serviços de manutenção predial. Manutenção em fornos industriais. Atuar como apoio técnico nas atividades do setor de manutenção mecânica. Salário:R$ 14,16 p/h Benefícios:VT + Cesta Básica + Assistência Médica/Odonto + Seguro de Vida. Horário:Segunda a Sábado das 07:00 ás 15:00 INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO ...

VAGA: OFICIAL MECÂNICO Uma oportunidade para quem tem experiência na área mecânica, gosta de trabalhar com manutenção e quer fazer parte de um ambiente produtivo, onde o seu conhecimento é valorizado no dia a dia. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 14,16 por hora Vale-Transporte Cesta Básica Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida JORNADA DE TRABALHO Segunda a sábado Das 07h às 15h REQUISITOS ESSENCIAIS Organização Operação e manutenção de equipamentos Conhecimentos em:Solda elétrica (MIG/MAG/Eletrodo) Lixadeira Maçarico DIFERENCIAIS Trabalho em equipe Iniciativa Interpretação de desenhos técnicos Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção PRINCIPAIS ATIVIDADES Montagem de tubulações Troca de rolamentos de máquinas no setor fabril Montagem de estruturas metálicas Manutenções gerais de equipamentos e prediais Apoio em serviços de manutenção predial Manutenção em fornos Mais do que uma vaga, esta é uma chance real de voltar ao mercado , construir estabilidade e seguir evoluindo profissionalmente. Se ...

Responsável pela usinagem de peças para fabricação de ferramentas diamantadas, operando torno mecânico, interpretando desenhos técnicos, realizando medições e garantindo a qualidade e precisão das peças produzidas.

Realizar pequenos reparos em semirreboques. Trocar paralamas e suportes. Executar reparos básicos na parte elétrica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA: OFICIAL MECÂNICO Uma oportunidade para quem tem experiência na área mecânica, gosta de trabalhar com manutenção e quer fazer parte de um ambiente produtivo, onde o seu conhecimento é valorizado no dia a dia. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 14,16 por hora Vale-Transporte Cesta Básica Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida JORNADA DE TRABALHO Segunda a sábado Das 07h às 15h Requisitos:Organização Trabalho em equipe e iniciativa Conhecimento na operação e manutenção de equipamentos Noções ou experiência com solda elétrica (MIG/MAG/Eletrodo), lixadeira e maçarico Capacidade de interpretar desenhos técnicos Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção será um diferencial PRINCIPAIS ATIVIDADES Montagem de tubulações Troca de rolamentos de máquinas no setor fabril Montagem de estruturas metálicas Manutenções gerais de equipamentos e prediais Apoio em serviços de manutenção predial Manutenção em fornos Mais do que uma vaga, esta é uma chance real de voltar ao mercado , construir estabilidade e seguir evoluindo profissionalmente. Se ...

...m busca de um Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe. A oportunidade é para atuação presencial, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Funções:Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos Diagnóstico de problemas mecânicos e elétricos Colaborar na organização e limpeza do espaço de trabalho Auxiliar na preparação de veículos para vendas Requisitos:Experiência em mecânica automotiva Conhecimento em sistemas de injeção e motor Capacidade de leitura e interpretação de manuais técnicos Habilidade em trabalhar em equipe Benefícios:Oferecemos um salário ...

Tipo de Vaga Temporária Benefícios Refeição no local Vale-Transporte.

Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas e financeiras da empresa, garantindo a organização, conferência e execução correta dos pagamentos, controles financeiros e suporte às atividades do setor financeiro, em ambiente industrial com alto volume de operações. Principais Responsabilidades. Apoiar nas rotinas de contas a pagar, incluindo:oLançamento e conferência de títulos no sistema (boletos, notas fiscais, faturas, contratos) oControle de vencimentos e programação de pagamentos. Conferir notas fiscais de fornecedores, verificando dados fiscais, valores e prazos. Organizar e arquivar documentos financeiros e fiscais (físicos e digitais). Apoiar no relacionamento com fornecedores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos. Apoiar rotinas administrativas gerais da área financeira. Cumprir prazos e procedimentos internos, mantendo organização e confidencialidade das informações Requisitos Obrigatórios:Conhecimento básico em rotinas financeiras (contas a pagar, conferência de notas, controles). Conhecimento de Excel (nível básico a intermediário). Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade Desejáveis:Experiência prévia em rotinas de contas a pagar. Experiência com sistemas ERP (ex. StarSoft, TOTVS, SAP ou similares). Noções de documentos fiscais (NF-e, boletos, retenções básicas) Competências Comportamentais. Atenção a detalhes e conferência. Organização e disciplina. Responsabilidade e comprometimento. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar com volume e prazos. Discrição e ética profissional Diferenciais. Conhecimento prévio em processos financeiros integrados ao ERP. Facilidade com números e controles Ensino superior cursando ou completo.

Realiza uma variedade de tarefas, incluindo manutenção preventiva, diagnósticos, reparos e substituições de peças em veículos. Eles também podem se especializar em áreas como motores, sistemas de freios, suspensão, transmissão e sistemas eletrônicos.