175 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Balneário Barra do Sul, SC

Mecânico II empresa Whirpool Atividades Realizar manutenções preventivas corretivas Resoluções de Falhas Formação Mecânica Afins Salario + benefícios Horário 05:00 as 13:30 escala 6x2.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Vaga Efetiva Atividades:Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas e equipamentos industriais, identificando falhas mecânicas e realizando ajustes, reparos e substituição de componentes. Atuar na montagem, desmontagem e alinhamento de conjuntos mecânicos, bem como na lubrificação e inspeção de sistemas. Acompanhar o funcionamento dos equipamentos, registrar intervenções e apoiar a melhoria contínua da confiabilidade e disponibilidade das máquinas. Requisitos:Ensino médio completo, sendo desejável curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência anterior em manutenção mecânica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, metrologia e manutenção de máquinas e equipamentos. Perfil proativo, organizado e com atenção às normas de segurança. Conhecimento em torno, fresa e solda MIG/MAG/TIG. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Benefícios oferecidos:Alimentação na empresa Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Prêmio assiduidade Convênio farmácia.

Mecânico de manutenção Vai atuar na área de fundição Atividades:executar manutenção em maquinas de fundição, usinagem, zincagem e setor de acabamento. Formação técnico completo na área e experiência com fundição Benefícios:Alimentação + VT + Fretado para alguns bairros + convenio com farmácia e ótica + Cesta básica + 100,00 de assiduidade Turno da manha 05h as 14:18 de segunda a sexta-feira Empresa na zona norte.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Vaga Efetiva Atividades:Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas e equipamentos industriais, identificando falhas mecânicas e realizando ajustes, reparos e substituição de componentes. Atuar na montagem, desmontagem e alinhamento de conjuntos mecânicos, bem como na lubrificação e inspeção de sistemas. Acompanhar o funcionamento dos equipamentos, registrar intervenções e apoiar a melhoria contínua da confiabilidade e disponibilidade das máquinas. Requisitos:Ensino médio completo, sendo desejável curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência anterior em manutenção mecânica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, metrologia e manutenção de máquinas e equipamentos. Perfil proativo, organizado e com atenção às normas de segurança. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Benefícios oferecidos:Alimentação na empresa Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Prêmio assiduidade Convênio farmácia.

Mecânico I Empresa WHILRPOOL Atividades Manutenções injetoras linha de montagens Preventivas corretivas Melhorias nos equipamentos Formação Mecânica ou Fabricação mecânica Benefícios Prêmio de Assiduidade R$ 400,00 Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Previdência privada Auxílio-creche Transporte fretado/VT/estacionamento Refeitório na empresa Horário atuar ...

MECANICO DE MANUTENCAO I Atividades Realizar manutenções preventivas maquinas equipamentos Formação Mecânica ou Fabricação Mecânica. Ter disponibilidade para plantões e escala de extra Benefícios-Alimentação-Plano de saúde-Convenio farmácia-Vale refeição-Cesta Básica-PPR-Auxilio combustível Zona industrial Horário 14:30 as 00h segunda a sexta.

Mecânico de manutenção II Empresa Whirlpool Atividades Manutenções preventivas corretivas equipamentos Analises de causa raiz das quebras Construção de planos de preventivas Execução de melhoria Formação mecânica Fabricação mecânica Necessário ter NR35, NR10 Benefícios-Prêmio de Assiduidade R$ 400,00-Plano de saúde-Plano odontológico-Seguro de vida-Previdência privada-Auxílio-creche-Transporte fretado/VT/estacionamento-Refeitório na empresa Horário ESCALA 6X2 13:30-22:00 ESCALA 6X2 TARDE.

Descrição das Atividades:Executar na manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos diversos. Interpretar desenhos , croquis e manuais específicos. Executar pequenos reparos e substituição de peças danificadas. Operar máquina solda, lixadeira e esmeril. Operar empilhadeira, quando necessário. Executar outras atividades compatíveis e correlatas ao cargo, conforme orientação do seu superior. É responsável pela limpeza e organização do setor. Deve usar os equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. Horário de Trabalho:seg-qui 07:30-12:00-13:30-17:55 , sexta07:30-12:00-13:30-17:20 Benefícios:convênio odontológicos (sesi/veiga), vale transporte, seguro de vida, convênios médicos, bolsa de estudos, prêmio anual, convênio com lojas e óticas.

VAGA:MÊCANICO DE MANUTENÇÃO II ATIVIDADE:Executar manutenção em máquinas de fundição, usinagem, zincagem e setor de acabamento. REQUISITOS:Formação Técnica Completa. Experiência de 5 anos na função. BENEFÍCIOS:Vale Transporte (Ideal ou Fretado-consultar bairro). Refeição na empresa R$ 3,02 por dia. Premio Assiduidade-Vale Refeição de R$ 100,00 + cesta básica (após período de experiência). Convênio Farmácia. Convênio com Ótica e Instituições. SALÁRIO:R$ 4. 407,49 + R$ 324,40 de Insalubridade. HORÁRIO DE TRABALHO:1 turno-5:00 às 14:18. LOCALIZAÇÃO:Av. Edmundo Doubrawa, região norte industrial.

VAGA:MECÂNICO DE MANUTENÇÃO REQUISITOS:Formação completa em Curso Técnico em Mecânica ou Fabricação Mecânica. Desejável experiência de no mínimo 2 anos em manutenção mecânica de maquinas e equipamentos. Disponibilidade para plantões e escala de extra. Possuir veículo próprio. BENEFÍCIOS:Auxílio Combustível (valor depositado em cartão benefício proporcional a km de distância de moradia). Plano de Saúde Bradesco, sem mensalidade, apenas coparticipação 30% em caso de uso – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Plano Dental Bradesco 100% isento de custos. – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Convênio com Farmácia crédito de R$150,00. Prêmio Anual de Resultados. Gympass. convenio com academias. Folga no dia do Aniversário-DayOff. Cesta Básica mensal no valor de R$142,00. Refeitório próprio, refeição fornecida pela empresa. Brinde de Final de Ano. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 11,66/H + 30% de periculosidade = R$ 3. 334,76, depois dos 90 dias R$ 12,72/h + 30% periculosidade = R$ 3. 637,92. HORÁRIO DE TRABALHO:14:30 ás 00h de segunda a sexta.

...s em máquinas e equipamentos. Montar, ajustar e trocar peças mecânicas. Identificar falhas e propor melhorias. Lubrificar e conservar os equipamentos. Preencher relatórios simples de manutenção. Manter a organização e segurança do local de trabalho. Entre outras atividades Requisitos Curso técnico completo em mecânica, fabricação mecânica. Experiência na função. Disponibilidade para plantões e escala extra. Salário Inicial R$ 2. 565,20 + R$ 769,26 (30% Periculosidade)-Alteração após a experiência. Benefícios Auxílio ...

VAGA:ASSISTENTE DE PROJETOS ATIVIDADES:Apoiar o gerente de projetos em todas as fases (planejamento, execução e controle). Acompanhar cronogramas, custos e prazos. Atualizar planilhas e relatórios de status. Controlar documentos e comunicações do projeto. Participar de reuniões e registrar atas. Auxiliar na identificação de riscos e oportunidades. REQUISITOS:Formação:Cursando ou concluído Técnico em Mecânica, Técnico Projetista Mecânico ou Superior em áreas correlatas. Conhecimentos:Domínio de softwares CAD e SketchUp. Diferencial:Conhecimento em caldeiraria. CNH categoria B. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida. Alimentação 100% gratuito. Gratificação por Assiduidade. Convênio Farmácia SESI. Convênio Odontológico. Café aniversariantes. Convênio Labore Ocupacional. Gratificação aniversariantes. SALÁRIO:R$ 2. 200,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Quinta das 7h30 às 12h. 13h às 17h30. Sexta das 7h30 às 12h. 13h às 16h30. LOCALIZAÇÃO:empresa no Bairro Jarivatuba.

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Gerente de Deposito Requisitos:Médio completo Experiência em gestão de deposito, almoxarifado ou logística operacional. Conhecimento em controle de estoque e movimentação de materiais. Habilidade com planilhas, relatórios e sistemas de controle (Excel, ERP, ou planilhas internas). segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sabado das 08:00 ao 12:00 Disponibilidade de Viajar as despesas pagas pela empresa Atribuições da função:Gerenciar a equipe do deposito, distribuindo tarefas, supervisionando rotinas e acompanhando o desempenho individual. Controlar entrada e saída de materiais, moveis, estruturas e equipamentos, garantindo a rastreabilidade e conservação dos itens. Conferir e aprovar checklists de carregamento e devolução de eventos e locações. Manter o deposito organizado e padronizado, com áreas definidas para estoque, manutenção e expedição. Planejar e supervisionar inventários periódicos, reportando diferenças e sugerindo melhorias no controle de estoque. Coordenar a logística de transporte, incluindo prazos de carregamento, descarregamento e roteirização de viagens. Aplicar medidas disciplinares (advertências, suspensões e desligamentos) com base nas normas internas e mediante comunicação a direção. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança (NRs) e do uso obrigatório de EPIs dentro do ambiente de trabalho. Reportar diretamente a diretoria resultados, ocorrências e necessidades de melhoria no setor.

Acompanhar o faturamento diário das duas lojas. Atuar diretamente nas vendas quando necessário. Liderar, orientar e cobrar a equipe quanto a horários, postura e atendimento. Garantir o cumprimento das metas individuais e da loja. Acompanhar ticket médio, conversão e perdas. Apoiar o controle básico de estoque. Resolver problemas operacionais do dia a dia. Reportar os resultados semanalmente à direção. Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Vivência com gestão de equipes.

Atividades:Coordena a área fabril, gerenciando as etapas do processo de fabricação, controlando o funcionamento das maquinas, os turnos de trabalho e o fluxo de matérias primas. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção É necessário conhecer muito bem de EXTRUSÃO, INJEÇÃO, pigmentos de matéria prima, e os processos gerais de uma fábrica. Salário a combinar + Benefícios.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.