8.664 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Araçariguama, SP

REALIZA TROCA DE ROLAMENTOS DE MOTOR E ROTOR, ALINHAMENTO ENTRE MOTOR,POLIA E LUBRIFICAÇÃO. Vaga:MECÂNICO DE MANUTENÇÂO Salário:R$2. 700 + benefícios Escala:5x2 das (07:30 as 17:18) disponibilidade de hora extra aos finais de semana. Atuação:Cotia #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Local de trabalho:Jundiaí/SP Jornada de trabalho:Escala 6x2-Disponibilidade de horário Principais atividades:Realizar a manutenção nos equipamentos e sistemas industriais na unidade fabril. Executar os serviços de manutenção emergencial. Executar a Manutenção Preventiva conforme planejado. Realizar as inspeções de equipamentos. Apoiar o setor de planejamento de manutenção para revisão de plano de Manutenção Preventiva. Requisitos Técnico em Mecatrônica, Mecânica e Eletromecânica. Experiência em manutenção em máquinas de envase SIG/TETRA PAK no seguimento alimentício. Domínio na leitura e interpretação de desenhos técnico. Conhecimento em metrologia. Benefícios PPR-Programa de Participação ...

Manutenção Corretiva Manutenção Preventiva Diagnósticos de falha Instalação e montagem de equipamento.

Formação técnica em mecânica, eletromecânica ou áreas relacionadas. Experiência prévia em manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente na indústria alimentícia. Ter senso de urgência e olha analítico para resolver de forma eficaz as questões do dia a dia que podem atrasar a produção. Conhecimento básico com soldagem e corte, eletrodo revestido e Tig . Ter conhecimento básico em usinagem. Conhecimento sólido de sistemas mecânicos, elétricos, pneumático e hidráulicos. Familiaridade com normas de segurança e regulamentações da indústria alimentícia. Habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão. Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Modalidade de Contratação: CLT Horário de Trabalho: de Segunda à Sábado das 22h30 às 06h00 Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Restaurante no local, Assistência Médica, Odonto, PLR

Manutenção mecânica preventiva e corretiva em linhas de galvanoplastiaAtuação em painéis elétricos (identificação de falhas, ajustes e pequenas correções)Apoio em automação básica (sensores, CLPs simples, atuadores)Solda de polipropileno (tanques, tubulações e acessórios)Manutenção geral da planta industrial (bombas, motores, redutores, exaustão, estruturas)Diagnóstico de falhas e proposição de melhorias técnicas

Conhecimentos em manutenção de maquinas de produção, extrusoras, misturadores, cortadeiras trefilas, bobinadeiras, montagem e desmontagem de conjuntos, reparos de maquinas,

Descrição da vaga: . Enviar: 11 94007-1193Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção de Ponte Rolante para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de pontes rolantes, talhas elétricas e equipamentos de movimentação de cargas, garantindo o bom funcionamento e a segurança operacional.Responsabilidades:Executar manutenção mecânica e elétrica em pontes rolantes e talhas;Realizar inspeções periódicas e testes de funcionamento;Diagnosticar falhas e propor soluções técnicas;Substituir componentes danificados (cabos, motores, redutores, freios, etc.);Preencher relatórios de manutenção e apoiar o controle de peças e ferramentas;Cumprir normas de segurança e boas práticas de manutenção industrial.Requisitos:Experiência comprovada em manutenção de pontes rolantes ou equipamentos similares;Conhecimentos em mecânica, elétrica e comandos industriais;Leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos;Ensino médio técnico em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas afins;Desejável NR-10 e NR-35 atualizadas.Diferenciais:Experiência com marcas como Demag, Stahl, Konecranes ou similares;Cursos de aperfeiçoamento em manutenção de equipamentos de elevação.Benefícios:vale-transporte, refeição no local.Como se candidatar: Interessados devem enviar o currículo para: d.p@vigotec.com.br Dúvidas: 11 94007-1193 Início Imediato

VAGA PARA O VILA CARRÃO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-MÁQUINA IS (VIDROS)-01 VAGA Residir em SP, próximo ao Vila Carrão ou de fácil acesso. Necessário experiência na área. Atividades:Realiza manutenção de máquina IS fabricante de vidros, manutenção corretiva, predetiva, faz análise de melhorias, entre outros. Salário:A combinar, média de R$ 4. 500,00 à R$ 5. 200,00. Benefícios:VA de R$ 250, VT, Convênio médico, odontológico e farmácia, convênio com academia, PLR, seguro de vida, refeitório na empresa (necessário levar marmita). Horário:Escala 6x2, das 6h às 14h ou das 14h às 22h ou das 22h às 6h. Disponibilidade para horas extras e finais de semana. A cada 06 dias trabalhados, folgam 2.

Experiência com Montagem de Equipamentos, Teste, Pintura, Embalagem, montagem mecânica, conhecimento de medição de peça Local de trabalho:Santana de Parnaíba-SP.

GERENTE DE LOJACuidar para que a loja fique em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja.Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, auxiliar e orientar os mecânicos no que for necessário, fechamento diário do caixa, abertura e fechamento da loja.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale Transporte, convenio com farmáciaRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12hExperiência mínima de 1 ano em gerenciamento de loja - no ramo de pneus, centro automotivo ou oficina mecânica (linha pesada).Desejável -Ensino médio completo ou superior;CNH B;Pacote Office.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável Pós-Graduação/MBA Idioma:Inglês – intermediário (obrigatório), Espanhol – avançado (desejável). Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h. Sigla:GER. DES. ...

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

É*requisito mandatório*experiência no Segmento Supermercadista. Gerenciamento das atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal de produtos, visando a excelência no atendimento. Supervisionar e manter o padrão de lay out e limpeza da loja assim como o desempenho de sua equipe visando manter o padrão da empresa. Monitoramento do cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Perfil 'hands on' Disponibilidade total de horário (inclusive aos finais de semana)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

BenefíciosPlano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição;Vale Transporte ou Vale Combustível;Estacionamento no local;TotalPass.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão da Unidade de Negócios & FinanceiraLiderar as operações gerais da unidade de negócios, garantindo rentabilidade e o atingimento das metas de EBIT.Gerenciar orçamentos, despesas e a alocação ideal de recursos.Impulsionar o desempenho dos Serviços de Valor Agregado (VAS) para atingir metas mensais e anuais.Acompanhar métricas de produtividade e conversão de VAS em bases semanal e mensal.Prever necessidades de mão de obra, incluindo contratações para períodos de pico.Gestão de Processos & EquipeGarantir a conformidade com SOPs, SLAs, normas ISO e processos organizacionais.Mentorar e desenvolver equipes para o cumprimento consistente dos padrões operacionais e de qualidade.Alinhar os objetivos da equipe às metas do negócio e monitorar o desempenho por meio de indicadores definidos.Implementar e liderar melhorias de processos e novas iniciativas operacionais.Supervisionar treinamentos, coaching, certificações (OCLs) e programas obrigatórios de RH.Gestão de Relacionamento & InovaçãoConstruir e manter relacionamentos sólidos com o Consulado e stakeholders da Missão.Promover inovação, melhores práticas e melhoria contínua dentro das equipes.Atuar em parceria com as equipes de VAS para desenvolver novas oportunidades de receita.Garantir conformidade com as políticas de segurança física e da informação, de acordo com as Políticas Corporativas de Segurança.Coordenar com áreas internas de suporte (RH, Finanças, Administração, etc.).Meio Ambiente, Social & Governança (ESG)Promover o uso responsável dos recursos naturais.Garantir conformidade com políticas ambientais, de saúde e segurança.Cumprir os Sistemas de Gestão Antissuborno (ABMS), demonstrando integridade e práticas éticas de negócios.Identificar e avaliar riscos relacionados a suborno, conforme as diretrizes do ABMS.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação / Pós-graduação ou equivalente global;Experiência Preferencialmente nos setores de Viagens & Turismo, Serviços ou BPO;Experiência comprovada na gestão de equipes e processos operacionais.#GestãoDeNegócios #GestãoFinanceira #LiderançaDeEquipes #ExcelênciaOperacional #GovernançaESG #VagasManpower