3.126 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Industrial em Jundiaí, SP

...r a produção, e todas as áreas afins, distribuindo tarefas à equipe, Treinar e conscientizar continuamente a equipe sobre a segurança, organização, limpeza, conservação e manutenção de equipamentos, área física e alimentos, Assegurar bom relacionamento entre os colaboradores, administrando divergências. Realizar testes de novos produtos, Controlar desperdícios, Conscientizar a equipe ...

Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência na área; Residir em Terra Preta, Mairiporã/SP. Atividades: Montagem e Manutenção de estruturas metálicas, equipamentos e componentes industriais;Atuar com leitura e interpretação de desenhos técnicos, traçagem, corte, dobra e ajuste de chapas, e tubos e ...

Supervisão de implantação de projetos industriais:.

VAGA TEMPORÁRIA – AUXILIAR DE PRODUÇÃO COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO! Local:Barueri/SP – Chácara Marco. Atividades:carga e descarga, conferência, contagem, limpeza e organização do setor. Apoio aos oficiais da operação no setor de serralheria. Auxílio em cortes de materiais, medições de barras de ferro, tubos, entre outros. Salário:R$ 1. 800,00 Horário:Segunda à Quinta:07h15 às 17h15-Sexta-feira:07h15 às 16h15 Benefícios:Vale Transporte + Refeição no valor de R$ 26,00/dia + Seguro de Vida + Auxílio Funeral. Requisitos:Ensino médio desejável. Vontade de aprender e ajudar em diferentes áreas. Perfil mão na massa – operacional e proatividade

Vaga Diponívei: Ajudante de Produção Indurial* Etamo em buca de um profiional dinâmico e com forte comprometimento para e juntar à noa equipe como Ajudante de Produção Indurial na IBRATEC Arte Gráfica LTDA. Ete cargo é fundamental para o noo proceo produivo, e você erá reponável por auiliar na execução de tarefa diária, garantindo a eficiência e qualidade do noo produo. Você irá colaborar com a atividade de acabamento e embalagem, auiliando o operadore de máquina e demai equipe. erá neceário ter atenção ao detalhe, organização e capacidade de trabalhar em equipe. A função exige comprometimento com o prazo e a qualidade do erviço pretado. Trno diponívei: 05h50 às 14h20 (egunda a exa) + sábado alternado da 08h45 às 19h45 14h10 às 22h35 (egunda a exa) + sábado alternado da 09h35 às 20h35 22h35 às 05h50 (egunda a quinta), exa até 08h45 + domingo alternado da 21h30 às 05h50 Ecala 2x2: 05h50 às 18h10 ou 18h00 às 06h00. Neceário ter diponibilidade para atar em pelo meno doi trno. Experiência prévia em produção indurial e gráfica é um diferencial, ma não é um requiito obrigatório. e você é uma peoa proativa, com boa capacidade de aprendizado e dipoição para trabalhar em um ambiente de alta produividade, eta é uma oportnidade perfeita para você. Oferecemo um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultra que valoriza o crecimento profiional. Além dio, contamo com benefício que incluem aitência médica, participação em lucro e um ambiente de trabalho eguro e agradável. Aguardamo eu currículo para avaliarmo ua candidatra e convidá-lo para uma entrevita. .

ESTAMOS COM 30 VAGAS MASCULINAS E FEMININAS NA AREA DE PRODUÇÃO EM FABRICA TEM QUE TER EXPERIENCIA COMPROVADA EM FABRICA DE NO MINIMO 6 MESES PARA REGIAO DE OSASCO E BARUERI-MORAR PROXIMO COMPARECER COM CURRICULO E RG EM MÃOS NA AGENCIA LABBORE RH:DIAS 07/01 E 08/01 DÁS 09H ÁS 11H OU 14H ÁS 16H-NÃO ATENDEMOS NO HORARIO DE ALMOÇO (12H ÁS 13:30) AV. HILARIO PEREIRA DE SOUZA, 406-TORRE SP, SALA 1501-OSASCO, CENTRO AO CHEGAR INFORMAR QUE VEIO ATRAVEZ DO ANUNCIO NA INFOJOBS

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Embalagens. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário com grandes chances de efetivação. Horário de Trabalho:a definir. Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h48 Local de Trabalho:Louveira/SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar na linha de produção contínua, com atividades repetitivas ao longo da jornada. Operação de máquinas para produção de embalagens, incluindo testes, pesagem, etiquetagem, empacotamento e paletização. Trabalhar em um ambiente quente, devido ao material plástico. Agilidade e continuidade são essenciais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . ...

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração, na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área. O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre ...

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração , na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área . O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração ...

...e profissionais de todos os perfis.Descrição Geral da Função: Desenvolver e implementar estratégias de compras para as subcategorias atribuídas (dentro das grandes categorias de Logística, Industrial e Marketing);Liderar negociações e processos de contratação;Desenvolver estratégias de categoria e implementar o programa de SRM com fornecedores de nível 1;Gerenciar o relacionamento com stakeholders das categorias sob sua responsabilidade;Possibilidade de executar projetos em nível regional (Brasil, México e Argentina);Colaborar em iniciativas globais, bem como gerenciar o relacionamento com equipes globais;Principais Responsabilidades e Atividades: Liderar processos de RFI, RFP e RFQ (solicitação de informações, propostas e cotações);Utilizar metodologia de sourcing estratégico para iniciativas relevantes;Aplicar metodologias como análise detalhada de custos, modelagem de custos e custos estimados, além de análise de TCO;Conduzir negociações, contratação e implementação de contratos;Apoiar o Gerente de Categoria na criação e implementação das estratégias de categoria;Liderar o Gerenciamento de Relacionamento com Fornecedores (SRM) para as categorias atribuídas;Engajar-se com a equipe ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:GER. SER. DELIVERY Principais Atividades:Gestão funcional da equipe de Service Delivery direcionada para projetos Hyperscalers. Atuação como um PMO dos projetos conduzidos pela equipe, acompanhando as entregas e sendo um facilitador na resolução de problemas e conflitos. Relacionamento direto com clientes e fornecedores, sendo o primeiro ponto de escalonamento nos projetos em andamento. Apoio nos processos de aquisições e contratos referentes aos projetos em andamento. Atuar de forma consultiva em todas as etapas dos projetos, do pré-vendas ao faturamento, garantindo o correto fluxo das atividades e informações durante todo o ciclo de vida do projeto. Propor e definir processos, controles e melhorias que beneficiem a gestão de projetos e documentação dos contratos implementados. Experiência anterior:Experiência com atuação em projetos de construção e/ou comissionamento industrial, preferencialmente de Data Centers. Experiência com gestão direta de equipes (avaliação de desempenho, feedbacks, desenvolvimento humano). Experiência com relacionamento direto com Clientes internacionais. #LI-Hybrid.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

...r e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). ...

...r e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral