102 vagas de emprego para Gerente de Manutencao em Barra Velha, SC

Responsabilidades:Supervisionar e gerenciar a equipe de manutenção (técnicos e mecânicos), distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Elaborar cronogramas de manutenção preventiva e coordenar reparos emergenciais (manutenção corretiva). Monitorar e controlar indicadores de desempenho (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade de máquinas e custos de manutenção. Gerenciar o estoque de peças e insumos críticos, além de realizar negociações com fornecedores. Garantir a conformidade de todas as atividades com as normas de segurança e regulamentações ambientais. Alinhar paradas programadas com a área de produção para minimizar impactos operacionais. Implementar projetos de melhoria contínua para aumentar a eficiência energética e otimizar processos. Capacitar e desenvolver a equipe em novas tecnologias e boas práticas de manutenção. Requisitos:Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura. Domínio em sistemas pneumáticos e hidráulicos, além de máquinas de corte, colagem e prensagem. Conhecimento sólido nas normas NR-10, NR-12 e NR-35. Conhecimento em Gestão de Manutenção Baseada em Confiabilidade (RCM). Liderança inspiradora, planejamento estratégico, tomada de decisão e comunicação clara/assertiva. Proatividade para antecipar problemas, resiliência sob pressão e foco total ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Supervisionar as operações de vendas, coordenar a equipe, negociar com fornecedores para obter as melhores condições de compra, e controlar os estoques para garantir a disponibilidade de produtos. Analisar o desempenho das vendas e implementa estratégias para aumentar a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Visitar imobiliárias, corretores e administradoras de forma ativa e recorrente. Manter carteira organizada de parceiros (ativos, em prospecção e inativos). Ser o rosto da empresa na cidade. Participar de reuniões, cafés, apresentações e negociações comerciais. Indicador:n de visitas semanais/n de parceiros ativo. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência na área comercial, vendas externas. Ter condução propria. Disponibilidade para trabalhar no regime PJ. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08. 00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:ALTA POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO E SALARIO ALTO MEDIANTE A ENTREGA.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação e clima para a diretoria. Atuar como Business Partner da diretoria e gerências operacionais, entendendo as dores do setor de transporte para propor soluções de RH. Perfil: Experiência Mandatória: Sólida trajetória em posições de liderança de RH em empresas do ramo de Transportes, Logística ou Operações Portuárias. Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Pós-graduaçãoMBA em Gestão de Pessoas ou Negócios será um diferencial. Perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal, visão sistêmica e capacidade de influência. Domínio de subsistemas de RH e legislação trabalhista aplicada ao setor de transporte .

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional qualificado se juntar à nossa equipe como Mecânico de Manutenção na AMA Serviços Ltda. Nossa empresa é reconhecida por sua liderança no setor e oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Requisitos:1. Diploma técnico em Mecânica ou área relacionada. 2. Experiência comprovada em manutenção e reparo de máquinas e equipamentos. 3. Conhecimento sólido em análise de equipamentos e sistemas. 4. Habilidade em realizar manutenção preventiva para evitar falhas e prolongar a vida útil dos equipamentos. 5. Capacidade de diagnosticar e resolver problemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos. 6. Experiência em reparação geral de máquinas e equipamentos. 7. Flexibilidade para trabalhar em turnos e horários variados. 8. Atitude positiva, proatividade e boas habilidades interpessoais. Responsabilidades:1. Manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos. 2. Diagnóstico e reparo de problemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos. 3. Análise de equipamentos para garantir seu funcionamento eficiente. 4. Realização de inspeções regulares para identificar potenciais falhas. 5. Manutenção de registros de manutenção e reparos. 6. Cooperação com outros técnicos e equipes para garantir a operação segura e eficiente dos equipamentos. A AMA Serviços Ltda. é um ...

Descrição da VagaExecução de atividades de manutenção predial, com foco em serviços de manutenção civil;Realização de reparos em pintura interna e externa, alvenaria, pequenos reparos hidráulicos e correções em revestimentos cerâmicos de diferentes tamanhos, execução de pequenos reparos em reboco interno e externo; instalação de portas e rodapés, quando necessário.Atividades em altura, com utilização de cadeirinhaRequisitos ImportantesNecessário que ao menos um dos candidatos possua habilitação A, B ou AB;Experiência comprovada na área;Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h30. Não há expediente aos sábados, salvo exceções previamente informadas;Salário: a combinar + vale alimentação.

..., esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de construção civil, para o cargo de Encarregado de Manutenção. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Técnico em edificação, noção em gestão de pessoas, indispensável ter ...

BUSCAMOS UMA PESSOA RESPONSÁVEL COM DESEJO E DISPONSIÇÃO PARA APRENDER. SOMOS UMA REDE DE ACADEMIAS E BUSCAMOS UM AUX PARA TRABALHAR COM NOSSO RESPONSÁVEL PELA MANUNTENÇÃO DIARIA DOS EQUIPAMENTOS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Utilizar ferramenta de Solidworks, para suporte técnico e novos projetos. Realizar a análise crítica dos orçamentos de manutenção junto com compras. Acompanhar o planejamento das manutenções preventiva e corretiva. Realizar a comunicação interna das programações de paradas de manutenção preventiva. Gestão de estoque da área de manutenção. Controle e organização de documentos, elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação Técnica ou cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas ...

Manutenção preventiva e corretiva em impressoras Ricoh e Konica Minolta (nível sênior). conhecimento em redes e configuração de drivers. instalação, configuração e atualização de equipamentos. suporte técnico a clientes e equipe. Desejável vivênicia na função. CNH B e disponibilidade para atendimento externo..

Estamos buscando um Auxiliar para fortalecer nosso time de Manutenção de Frota! Se você curte operação redonda, frota bem cuidada e rotina organizada na base da precisão, essa vaga é a sua pista de decolagem. Aqui, você vai atuar no coração da manutenção:garantindo planejamento, programação, controle e um estoque de peças sempre no ponto certo. Nada de caos. só operação fluindo e resultados aparecendo. O que você vai fazer no dia a dia:Dar suporte no planejamento e programação das manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar ordens de serviço de ponta a ponta, garantindo prazo, custo e qualidade. Manter o histórico de manutenção sempre atualizado no sistema. auxiliar no cuidado do estoque interno de peças:recebimento, conferência, organização e reposição. Monitorar níveis de estoque e negociar solicitações com fornecedores. Realizar inventários e manter tudo no eixo. Facilitar a comunicação entre motoristas, mecânicos e gestão. Apoiar na gestão do orçamento de manutenção e nas cotações de serviços e peças. Horário Segunda a sexta:08h às 12h e 13h30 às 17h30 Sábado:08h às 12h Se você gosta de ...

Técnico(a) de Manutenção I-Vale do Itajaí/SC-1112 Empresa de médio porte consolidada e reconhecida no setor de bombas e sistemas hidráulicos contrata Técnico(a) de Manutenção I. Principais Atividades Realizar manutenções preventivas e corretivas em bombas hidráulicas, motobombas e sistemas de pressurização. Diagnosticar falhas em motores elétricos, rolamentos, selos mecânicos, conexões hidráulicas e componentes elétricos. Executar reparos e substituição de peças , garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos. Instalar e configurar sistemas de bombeamento e pressurização , conforme projetos e especificações técnicas. Montar e ajustar quadros elétricos , realizando medições e testes de funcionamento. Emitir relatórios técnicos de manutenção e visitas, com registro detalhado dos serviços executados. Orientar clientes sobre o uso adequado dos equipamentos e cuidados preventivos. Cumprir normas de segurança , uso de EPIs e procedimentos internos. Acompanhar obras externas , colaborando com equipes de instalação e suporte técnico. Zelar pelos equipamentos e ferramentas sob sua responsabilidade. Requisitos. Formação técnica completa em Eletromecânica, Elétrica, Eletrotécnica ou Mecânica. Conhecimento em manutenção de motobombas , sistemas hidráulicos e quadros elétricos. Noções de automação e leitura de esquemas elétricos e hidráulicos. Domínio em diagnóstico de falhas e substituição de componentes. Desejável vivência com sistemas de pressurização, válvulas redutoras de pressão e bombas de piscina ou industriais. Experiência comprovada em assistência técnica, manutenção e instalação de bombas e motores elétricos. Atuação anterior em empresas de manutenção predial, hidráulica ou elétrica , ou prestando serviços externos em condomínios, indústrias e comércios. Já tenha trabalhado de forma autônoma ou em equipes de campo , com atendimento direto ao cliente. CNH AB Disponibilidade para deslocamentos curtos e atendimentos externos na região do Vale do Itajaí. Residir em Itajaí, Navegantes ou Balneário Camboriú , ou ter fácil acesso. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h12 às 18h00 Como se candidatar Cadastre-se:https:rhf. com. br/lilianesoares Dúvidas:(47) 99681-2525 I 47 99950-9926 Acompanhe novas vagas:rhfpicarrassc_estacaosc.

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Avaliar e Monitorar Infraestrutura OnPremisses; Otimização de Redes incluindo Wifi; Sistemas de Gestão e Monitoramento de Redes, Servidores; Gestão de Ativos e Backup; Firewall, Mensageria, Office 365; Prover Suporte e análise para módulos e usuários diversos; Abrir e atuar em chamados junto a terceiros; Realizar consulta em banco de dados. Requisitos para se candidatar a vaga: Ensino Superior completo ou cursando Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e afins; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Diferencial, conhecimentos em: ERP's Totvs (Consinco, Winthor), Senior (Softran), Linguagens Nodejs, Python, Delphi, PowerBi, Bando de Dados Oracle ou SQL, Ferramentas Gestão de Chamados, Zabbix, Mikrotik. Salário: à combinar Responsável: Seizo Exigências Ensino Superior Benefícios: Vale Alimentação, Seguro de Vida, Refeitório no Local, Refeição na Empresa, Plano de Saúde, Estacionamento no local, Day OFF, Convênio com SESC, Assistência Odontológica

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Balneário Camboriú e região. Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos ...