426 vagas de emprego para Gerente de Loja em Santos, SP

Loja PAO DE ACUCAR:Avenida Aprovada 329-Riviera de Sao Lorenco/Avenida Riviera 1256-Riviera de Sao Lourenco( DENTRO DO SHOPPING)*Cargo:OPERADOR DE LOJA-(IRA ATUAR NO SETOR QUE A LOJA PRECISAR) Salário:R$ 2. 104,91/salário base MÊS (receberá proporcional aos dias trabalhados) VT:Conforme utilizar (com desconto de 6% em cima do salário) VR:15,00/dia ( com desconto de 6,41% em cima do valor recebido no mês) Escala:6x1 (domingo a domingo, com 1 folga na semana e 1 domingo no mês de folga) Horário:Turnos manhã, tarde e noite (podendo sofrer alteração se a loja precisar, então você precisa ter total disponibilidade de horário).

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado pela culinária, tem habilidades na cozinha e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e acolhedora, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Cozinha para se juntar ao nosso time. Principais atividades e responsabilidades:Preparo de Ingredientes:Auxiliar no preparo de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo um serviço eficiente e satisfatório. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino fundamental completo. Experiência prévia em cozinha industrial, restaurantes ou estabelecimentos similares. Paixão pela gastronomia e disposição para aprender. Comprometimento com a qualidade e higiene na manipulação de alimentos. Disponibilidade para atuar em turnos variados, incluindo finais de semana. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! O Programa Aprendiz Tenda tem como objetivo contratar, formar e desenvolver jovens talentos, de acordo com a cultura do Tenda Atacado, gerando a primeira oportunidade de emprego e visando a efetivação dos aprendizes, promovendo inclusão socioprofissional, diversidade e cultivando habilidades e competências Esta é a sua oportunidade para encontrar um trabalho bacana, aprender muito e fazer parte de uma empresa diversa e inclusiva. Dê um play na sua carreira! #VemSerTenda Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ter entre 17 e 22 anos. Ensino médio (completo ou cursando). Conhecimentos básicos em informática. Senso de organização. Boa comunicação verbal e escrita. Curiosidade e proatividade para aprender. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Oferecemos uma oportunidade empolgante para um Separador(a) Drive dedicado e experiente em se juntar à nossa equipe. Este é um cargo fundamental em nosso negócio, pois você será responsável por garantir a precisão e eficiência dos nossos processos de separação. Principais atividades e responsabilidades:Separar as compras online realizadas no e-commerce. Verificar a validade dos documentos associados às compras. Garantir a qualidade dos produtos recebidos. Manter registros precisos e atualizados de todas as verificações realizadas. Relatar quaisquer problemas ou irregularidades à gerência imediatamente. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiencia anterior com separação de produtos. Capacidade de trabalhar em equipe e com autonomia. Atenção ao detalhe e habilidade em solucionar problemas. Boa comunicação e habilidades interpessoais. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

ESTAMOS CONTRATANDO – INÍCIO IMEDIATO! Vaga:Operador de Loja Contrato:Temporário (com chances reais de efetivação) Horário:A definir Escala:6x1 Início:Imediato Salário:R$ 1. 976,00 VR:R$ 15,00 por dia VT:Pago em conta, até R$ 25,00 por ...

Loja PAO DE ACUCAR:Avenida Aprovada 329-Riviera de São Lorenco-BERTIOGA*Cargo:OPERADOR DE LOJA-(IRA ATUAR NO SETOR QUE A LOJA PRECISAR) Salário:R$ 2. 104,91/salário base MÊS (receberá proporcional aos dias trabalhados) VT:Conforme utilizar (com desconto de 6% em cima do salário) VR:15,00/dia ( com desconto de 6,41% em cima do valor recebido no mês) Escala:6x1 (domingo a domingo, com 1 folga na semana e 1 domingo no mês de folga) Horário:16:00-00:20 (podendo sofrer alteração se a loja precisar, então você precisa ter total disponibilidade de horário).

ESTAMOS CONTRATANDO – INÍCIO IMEDIATO! Vaga:Operador de Loja Contrato:Temporário (com chances reais de efetivação) Horário:A definir Escala:6x1 Início:Imediato Salário:R$ 2. 104,91 VR:R$ 15,00 por dia VT:Pago em conta, até R$ 25,00 por ...

ESTAMOS CONTRATANDO – INÍCIO IMEDIATO! Vaga:Operador de Loja Contrato:Temporário (com chances reais de efetivação) Horário:A definir Escala:6x1 Início:Imediato Salário:R$ 1. 976,00 VR:R$ 15,00 por dia VT:Pago em conta, até R$ 25,00 por ...

Loja PAO DE ACUCAR:Avenida Marjory da Silva Prado 1100-Balneario Praia do Pernambuco-GUARUJÁ*Cargo:OPERADOR DE LOJA-(IRA ATUAR NO SETOR QUE A LOJA PRECISAR) Salário:R$ 2. 100,95/salário base MÊS (receberá proporcional aos dias trabalhados) VT:Conforme utilizar (com desconto de 6% em cima do salário) VR:15,00/dia ( com desconto de 6,41% em cima do valor recebido no mês) Escala:6x1 (domingo a domingo, com 1 folga na semana e 1 domingo no mês de folga) Horário:15:00-23:20 (podendo sofrer alteração se a loja precisar, então você precisa ter total disponibilidade de horário).

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:· Atendimento completo e atencioso ao cliente· Venda de produtos de utilidades domésticas, decoração, cama, mesa e banho· Explicação clara e cordial sobre os produtos· Entendimento das necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções· Utilização de técnicas de vendas com foco em resultado· Trabalho em equipe para alcançar metas e manter o ambiente leve e colaborativo· Atualização constante sobre novidades e tendências do setorREQUISITOS:· Ensino médio completo· Experiência com vendas no varejo (obrigatório)· Preferência por profissionais acima de 30 anos· Perfil maduro, responsável e com boa escuta ativa REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:· Salário fixo: R$ 2.036,00 (piso)· Comissão variável de 1% a 4%, conforme metas· Ganhos mensais podem chegar a até R$ 3.500 ou mais!· Vale transporte (pago em dinheiro)· Desconto em produtos (após o período de experiência)· Day Off (um dia de folga no mês do seu aniversário)· Convênio odontológico (após o período de experiência)· Ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e profissionalHORÁRIO:· Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, das 14h às 22h (inclusive finais de semana e feriados)

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de atuação:Litoral de São Paulo. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

...o Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

BenefíciosRefeitórios no local;Vale transporte;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Enviar e acompanhar formulários no sistema Coupa, incluindo solicitação de onboarding ou extensão de fornecedores, alterações de condições de pagamento e atualizações de dados mestres;Manter e atualizar SOPs, modelos e documentos de treinamento do departamento;Criar e manter dashboards e relatórios de aquisição com dados atualizados;Coordenar aprovações internas e documentação de eventos de sourcing;Organizar reuniões, workshops e revisões com fornecedores;Manter o repositório de contratos atualizado;Gerenciar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;Apoiar gerentes de categoria com coleta de dados, formatação e apresentações;Realizar interface com áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação - Concluído;Inglês fluente (leitura, escrita e conversação);Excel avançado; domínio de PowerPoint e Outlook;Experiência em Cadeia de Suprimentos (preferencialmente);Experiência na criação de relatórios e dashboards.#AnalistaLogistico #Logística #SupplyChain #OportunidadesPCD #Inclusão #Manpowergroup #Vagasmanpower