283 vagas de emprego para Gerente de Loja em Gaspar, SC

Responsabilidades Gerenciar equipe de vendas e atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário compatível com a função Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por meta e auxílio refeição mensal Modelo de trabalho: Presencial Tipo de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta das 08:30 às 18:30 e sábado das 08:30 às 12:00 (com 2 horas de almoço)

Responsabilidades Gerenciar equipe de vendas e atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário compatível com a função Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por meta e auxílio refeição mensal Modelo de trabalho: Presencial Tipo de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta das 08:30 às 18:30 e sábado das 08:30 às 12:00 (com 2 horas de almoço)

Atendimento de clientes via telefone, whatsapp, e-mail, e eventualmente presencialmente. Prospectar novos clientes e fortalecer parcerias. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Criar orçamentos, negociar e fechar vendas.

Abertura e fechamento de loja. Liderar a equipe do comercial. Cuidar das metas da equipe. Demais atividades.

Nosso cliente trabalha com a comercialização de Produtos Médicos, Hospitalares e Ortopédicos e busca um profissional para atuar como Gerente de Loja. Atividades:Assegurar a gestão completa da loja, desde a abertura até o fechamento. Trabalhar diretamente na loja e na recepção de clientes. Realizar atendimento presencial, via WhatsApp e telefone. Dar suporte às vendedoras no relacionamento e negociação com clientes. Negociar descontos e condições de pagamento. Estreitar o relacionamento com os clientes. Manter a loja organizada, limpa e com a escala de limpeza atualizada. Repor mercadorias e organizar o estoque. Solicitar pedidos de compra de mercadorias. Receber, conferir, etiquetar e repor mercadorias. Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada e saída no sistema. Organizar documentos financeiros para contabilidade e contratos de locação. Preencher contratos de locação. Elaborar orçamentos para clientes. Realizar abertura e fechamento de caixa. Efetuar retiradas de valores do caixa conforme necessidade. Despachar entregas e orientar entregadores. Coordenar a equipe de vendas nas atividades diárias. Atuar de forma proativa, com foco no crescimento da empresa. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas afins à saúde. Experiência anterior na função de gerente. Experiência com gestão de equipe. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em gestão de estoque. Experiência com abertura e fechamento de caixa. Facilidade com ...

A BM Vagas em parceria com uma loja de ótica, seleciona Gerente de Loja, para atuação em Gaspar/SCResponsabilidades Gerenciar equipe de vendas e atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário r$4.500,00 + Comissionamento (média de 5k à 10k) Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por meta e auxílio refeição mensal Modelo de trabalho: Presencial Tipo de contratação: PJ Horário: Segunda a sexta das 08:30 às 18:30 e sábado das 08:30 às 12:00 (com 2 horas de almoço)

Formação em Enfermagem (obrigatória)-Experiência ou conhecimento em produtos hospitalares e de saúde (curativos com medicação,meias de compressão, bolsas de colostomia,dispositivos de aferição, CPAP, cuidados com feridas,entre outros)-Experiência e.

Liderar equipe, supervisionar as operações diárias, estratégias de vendas e relacionamento com o cliente.

VAGA - GERENTE DE LOJA - POMERODEQuais serão as suas responsabilidades:Administração e gestão da loja.Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Experiência comprovada na função de gerente de loja - Mínimo 1 ano como líder, supervisora ou gerente.Residência próximo à Pomerode.Interessados enviar currículo para WhatsApp. (47) 98812-1265

Segunda a Sábado - 9h às 19h - com disponibilidade de horários Quais serão as suas responsabilidades: Administração e gestão da loja. Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada na função de gerente de loja. Residência em Pomerode. Benefícios: Salário Fixo,Comissão Restaurante e alimentação na empresa, Plano de saúde entre outro.

...o e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e inventário; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores de vendas; Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; Atuar na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

...o e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e inventário; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores de vendas; Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; Atuar na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

...o e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e inventário; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores de vendas; Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; Atuar na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

...é aquela pessoa que vibra por desafios, ama desenvolver pessoas, criar estratégias comerciais e fazer acontecer, essa oportunidade é para você! Aqui, o papel do(a) Gerente vai muito além de cuidar da operação. É sobre liderar, inspirar, gerar conexão com o time e com os clientes, além de pensar fora da caixa para impulsionar resultados e fortalecer a presença da nossa marca. O que você vai fazer no dia a dia:Gestão, desenvolvimento e engajamento do time. Estratégias para alavancar vendas, metas e performance. Organização da loja, VM e jornada do cliente. Atendimento consultivo, orientação e suporte à equipe. Gestão de estoque e pedidos. Vendas online (WhatsApp e Instagram). Ativação de ...

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

...a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Visitar imobiliárias, corretores e administradoras de forma ativa e recorrente. Manter carteira organizada de parceiros (ativos, em prospecção e inativos). Ser o rosto da empresa na cidade. Participar de reuniões, cafés, apresentações e negociações comerciais. Indicador:n de visitas semanais/n de parceiros ativo. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência na área comercial, vendas externas. Ter condução propria. Disponibilidade para trabalhar no regime PJ. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08. 00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:ALTA POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO E SALARIO ALTO MEDIANTE A ENTREGA.

Quais serão as suas responsabilidades: Gerir fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliações bancárias eccontrole diário da operação financeira. Conferir e validar impostos sobre produtos e serviços (PIS, COFINS, ICMS, IPI) e operações fiscai. Emitir e conferir notas fiscais eletrônicas (produto e serviço), aplicar CFOP, alíquotas e DIFAL quando aplicável. Gerenciar registros de boletos, processos de cobrança e arquivos CNAB (remessa/retorno). Conferir balancetes e trocas de informações com contabilidade. apoiar no fechamento contábil. Elaborar relatórios financeiros, KPIs e dashboards (Power BI) para suporte à tomada de decisão. Implementar e manter controles internos, políticas e procedimentos financeiro. Liderar, treinar e desenvolver equipe financeira. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlata. Experiência comprovada em controladoria, rotinas financeiras e gestão de equipe. Conhecimento dos princípios e procedimentos contábeis (entendimento dos processos). Excel avançado e domínio em Power BI. Experiência com ERPs/softwares financeiros (informe sistema desejado, se houver). O que seria legal se você tivesse: Experiência em áreas de Controladoria Experiência no financeiro de empresa tributada pelo Lucro Real. Experiência com faturamento de ordens de serviço (cobrança de serviço técnico, peças e equipamentos). Vivência em importação ou comércio exterior. Certificação/qualificação em finanças, contabilidade ou tributária. MBA será um diferencial. O que a empresa oferece: R$1. 000,00 no Cartão Flash. Vale transporte. Plano de saúde - Unimed. Plano Odontológico - Uniodonto. Programa de participação dos resultado. Programa de auxílio educação.