61 vagas de emprego para Gerente de Logistica em Bom Princípio, RS

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Propósito da Função:Conduzir os processos logísticos otimizando o fluxo interno, buscando a melhoria contínua e a eficácia dos sistemas de abastecimento. Responsabilidades essenciais / Principais atividades Efetuar o atendimento dos pedidos1.1 Executar a separação de pedidos de venda/transferências, beneficiamento externo e Kit’s;1.2 Realizar fracionamento;1.3 Auxiliar na conferência e expedição dos pedidos;1.4 Auxiliar no processo Kanban;1.5 Auxiliar na montagem de Kit’s. Armazenar produtos2.1 Realizar a transferência dos itens para o estoque via ERP;2.2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallets;2.3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens3.1 Identificar itens misturados ou divergentes;3.2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medidas;3.3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme4.1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

Propósito da Função: Conduzir os processos logísticos otimizando o fluxo interno, buscando a melhoria contínua e a eficácia dos sistemas de abastecimento. Responsabilidades essenciais / Principais atividades Efetuar o atendimento dos pedidos 1. 1 Executar a separação de pedidos de venda/transferências, beneficiamento externo e Kit’. 1. 2 Realizar fracionamento. 1. 3 Auxiliar na conferência e expedição dos pedido. 1. 4 Auxiliar no processo Kanban. 1. 5 Auxiliar na montagem de Kit’. Armazenar produtos 2. 1 Realizar a transferência dos itens para o estoque via ERP. 2. 2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallet. 2. 3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens 3. 1 Identificar itens misturados ou divergente. 3. 2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medida. 3. 3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme 4. 1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Manuseio e conferência de numerário e/ou cheques. Abertura e fechamento de malotes REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. Vaga exclusiva para pessoas PCD. LOCAL DE TRABALHO:CAXIAS DO SUL-RS.

Requisitos da Vaga: Atuar na área de expedição de indústria metalmecânica. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio. Salário: Fixo + insalubridade + refeitório sem desconto + VT + cesta básica mensal + convênio médico + cartão farmácia

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para atuar com rotinas de logística de veículos, obras e equipe, organizando destinos, refeição, horas extras e materiais de rota. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário ...

...e materiais no sistema, controle de movimentação e disponibilidade de ferramentas. Apoio no recebimento e expedição de insumos, suporte às demais demandas operacionais da área logística.

Realizar o abastecimento de peças nas máquinas. auxiliar no setup das máquinas. operar ponte rolante e empilhadeira para movimentação. auxiliar a área de Expedição e Recebimento na conferência de peças enviadas e recebidas.

...l que pode ser perfeita para você! Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com espírito de liderança para atuar como Assistente de Logística em nossa equipe!

Responsável por apoiar as operações logísticas e de distribuição, atuando desde o suporte ao processo de vendas e atendimento ao cliente até o acompanhamento de embarques, controle de informações e relacionamento com parceiros logísticos. Contribuir para o fluxo eficiente dos pedidos, execução das rotinas operacionais e manutenção da qualidade do atendimento. Realizar a inclusão e atualização de pedidos do segmento próprio, garantindo precisão das informações. Auxiliar a equipe comercial e de vendas na resolução de dúvidas, inconsistências e problemas operacionais. Atuar no tratamento de retorno de materiais e SACs, buscando a resolução rápida de pendências e assegurando a satisfação do cliente.

...s junto à equipe operacional, desde a coleta no exportador até a chegada ao porto de destino, esclarecendo eventuais dúvidas e tratando impasses relacionados à logística. Efetuar a manutenção de relatórios gerenciais e o correto preenchimento no sistema interno. Manter controles e follow-ups atualizados quanto ao status de chegada das ...