376 vagas de emprego para Gerente de Liquidez em Osasco, SP

Área e especialização profissional:Contábil, Finanças, Economia-Tesouraria Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Multinacional de grande porte, especializada na locação e higienização de uniformes e itens têxteis industriais e para restaurantes, busca profissional para integrar sua equipe financeira. ANALISTA DE TESOURARIA SÊNIOR Local:Santo Amaro – Zona Sul (Presencial) Vaga inicialmente temporária, mas com grandes chances de efetivação. Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Salário:a combinar + Vale Refeição:R$ 46,00 por dia, Vale Alimentação:R$ 419,00 e Vale Transporte. Após a efetivação, o pacote de benefícios será ampliado. Requisitos:Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas. Experiência na área de Tesouraria/Financeiro. Sólido conhecimento em fluxo de caixa e contabilidade financeira. Excel avançado. Conhecimento no sistema Totvs Protheus Inglês nível básico a intermediário (desejável). Atividades:Criar, acompanhar e monitorar o fluxo de caixa, prevendo necessidades financeiras. Garantir a disponibilidade de recursos para cumprimento das obrigações financeiras. Acompanhar aplicações financeiras, negociando taxas e condições junto aos bancos. Revisar pagamentos das filiais e realizar lançamentos e conferências no sistema Totvs Protheus. Incluir pagamentos nos bancos e garantir a efetivação. Revisar e atualizar a política de pagamentos. Desenvolver e ministrar treinamentos de processos de contas a pagar para filiais. Realizar reconciliações mensais (Contas a Pagar x Balanço Patrimonial). Elaborar projeções financeiras de receitas e despesas. Preparar relatórios financeiros periódicos e sob demanda. Garantir conformidade com a legislação fiscal e retenções de impostos. Atuar em processos de fechamento de câmbio com bancos e corretoras. Benefícios:Vale-refeição-Vale-alimentação-Vale-transporte.

Liderar a operação de tesouraria com foco estratégico na gestão de caixa, otimização de recursos financeiros e supervisão das áreas de contas a pagar e receber. Responsável pela eficiência operacional, desenvolvimento da equipe e garantia da saúde financeira de curto prazo da organização Formação Acadêmica Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Experiência Profissional Anterior Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins Mínimo de 7 anos de experiência em tesouraria/área financeira Mínimo de 3 anos em posição de liderança (coordenação ou supervisão) Experiência comprovada na gestão de equipes (idealmente 5+ pessoas) Conhecimentos Técnicos Domínio avançado de fluxo de caixa projetado e análise de capital de giro Experiência com implantação e operação de sistemas de tesouraria (Gesplan, SAP Business One SAP) ou ERPs avançados Excel avançado (modelagem financeira, macros, Power Query) Conhecimento de legislação tributária aplicável a operações financeiras Gestão de relacionamento bancário e negociação de taxas .

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. ...

...r como consultor sênior no módulo SAP FI, com foco em Fluxo de Caixa; * Analisar, mapear e otimizar processos financeiros relacionados a caixa e liquidez; * Atuar no levantamento de requisitos junto às áreas de negócio; * Propor melhorias, correções e soluções técnicas e funcionais;

...m ambiente atualizado e integrado. acompanhar diariamente as conciliações entre comprovantes e extratos, garantindo a confiabilidade nas informações gerenciais prestadas em relatorios financeiros. acompanhar a liquidez dentro dos prazos, do contas a receber e a pagar. coordenar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de ...

...m cálculos e relatórios;· Espanhol avançado. Principais atividades:· Atuar como tester em Cash & Liquidity Management (CLM);· Validar se a posição de caixa, previsão de liquidez e dados dos relatórios são calculados; corretamente e no tempo adequado;· Monitorar cargas de dados e reconciliações;· Ler e validar relatórios do Cash Flow ...

Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados, armazenagem, implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Gerente de Loja Salario:3500,00 Beneficios:VR ( R$ 15,00 por dia) + Premiações + Vale transporte + vale combustivel Atribuiçoes:Principais atividades:Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios. Realizar análise de mercado, concorrência e tendências. Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios. Participar de negociações e fechamento de contratos. Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais. Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes. Requisão:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes. Habilidade em negociação, comunicação e tomada de decisão. Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e estratégias de mercado. Experiência de Gestão em loja de Varejo.

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável ...

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

É*requisito mandatório*experiência no Segmento Supermercadista. Gerenciamento das atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal de produtos, visando a excelência no atendimento. Supervisionar e manter o padrão de lay out e limpeza da loja assim como o desempenho de sua equipe visando manter o padrão da empresa. Monitoramento do cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Perfil 'hands on' Disponibilidade total de horário (inclusive aos finais de semana)