1.910 vagas de emprego para Gerente de Lavanderia

BM VAGAS em parceria com empresa do ramo de Lavanderia seleciona Serviços Gerais em Lavanderia para a cidade de Ouro Fino – MG. Responsabilidades: Finalizar e enxovalizar roupas de hotelaria. Embalar, organizar e preparar os enxovais para entrega. Realizar entregas quando necessário. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho Requisitos: Ensino fundamental completo. Organização. Pequena noção de cálculo. Força física para carregar pacotes grandes. CNH categoria B. Habilidades: Atenção aos detalhes. Organização e limpeza. Capacidade de seguir instruções. Agilidade e proatividade. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30.

BM VAGAS em parceria com tradicional lavanderia de roupas - seleciona AUXILIAR DE ATENDIMENTO, para bairro nobre da zona central, na cidade de Porto Alegre/RS. Responsabilidades Receber e identificar as roupas dos clientes, separando-as por tipo de tecido e cor. Inspecionar as peças em busca de manchas, rasgos ou outros problemas, informando o cliente sobre possíveis danos. Atender clientes no balcão, fornecendo informações sobre os serviços da lavanderia e os preços. Requisitos Ensino fundamental completo Noções de informática Boa caligrafia. Pouca experiência (até 6 meses) Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade para lidar com clientes de forma cordial e eficiente.

Experiênca comprovada na área de serviços gerais em lavanderia.

Principais tarefas:Realizar a operação de remoção de manchas conforme procedimento específicos e treinamento recebido. Realizar a separação de roupas por tipo e processo de levagem adequados, processo de lavagem em máquina conforme processo definidos para cada tipo de roupa, otimizando sempre a carga de máquina. Realizar secagem em máquina para cada tipo de roupa. Realizar o acondicionamento adequado das roupas pós processo de secagem. Realizar o atendimento no balcão dos clientes da loja, quando necessário. Realizar a passadoria das roupas conforme metodologia OMO, quando necessário. Auxiliar o cliente na operação do auto-serviço, ou executar esse processo conforme a compra

Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência comprovada na função. Experiência com manutenção e reparo em equipamentos e máquinas. Conhecimento prático em sistemas mecânicos e elétricos. Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado. Atividades da vaga:Realizar manutenção preventiva e reparo em equipamentos e máquinas. Registrar todas as manutenções e reparos efetuados. Dentre outras atividades pertinentes a função. Horário de trabalho:Segunda a Sábado (a definir). Salário:2500,00 + Vale Transporte (pago em dinheiro) + Cesta Básica.

Lavanderia, referência em serviços de lavanderia em Porto Alegre, está em busca de novas colaboradoras para integrar sua equipe. Se você é comunicativa, ágil, tem facilidade com digitação e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser para você! Atividades:Atendimento ao cliente. Conferência e organização de notas. Pagamentos e controle simples. Lavagem e passadoria de roupas. Apoio nas rotinas da lavanderia. Horário de Trabalho (escala):Segunda a sexta:10h30 às 19h e sábados:9h30 às 18h (com 1h intervalo). Requisitos Possuir fácil acesso ao bairro Bela Vista Não exigimos escolaridade ou curso, mas é necessário ter boa digitação. Perfil comunicativo, ágil e com facilidade para trabalhar em equipe. Benefícios Salário:R$ 1. 685,00 + 20% insalubridade. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Cesta Básica. Comissões.

A BM VAGAS, em parceria com uma grande empresa do ramo de lavanderia, seleciona Atendente de Lavanderia para atuar na cidade de Vila Velha/ES. Atividades: Atendimento ao cliente, realizando o recebimento e a entrega de roupas; Manuseio de sistema informatizado (sistema ...

Operar máquina de lavar e ecar roupa Não é neceário experiência Recebe inalubridade Neceário cumprir a rotina do etor, recolher a roupa em geral com carrinho (é neceário carregar peo).

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Estamos em busca de um(a) Gerente de Governança experiente e comprometido(a) para liderar a equipe responsável pela limpeza, organização e conservação das acomodações e áreas comuns do hotel. O profissional será responsável por planejar e supervisionar as operações de governança, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e excelência, desenvolvendo a equipe e assegurando uma experiência impecável aos hóspede. Principais Atividades Planejar e gerenciar as operações de governança, abrangendo limpeza, organização, lavanderia, rouparia e frigobar. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, normas internas e metas operacionais da empresa. Gerenciar e desenvolver a equipe, incluindo seleção, treinamentos, avaliações de desempenho e cronogramas de trabalho. Monitorar a qualidade dos serviços por meio de inspeções regulares em acomodações e áreas comuns, assegurando a satisfação dos hóspede. Controlar estoques, materiais e orçamento da área, otimizando recursos e assegurando a disponibilidade de insumo. Acompanhar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas nos processo. Identificar e acionar manutenções preventivas e corretivas, garantindo a conservação das áreas sob responsabilidade da governança. Atuar de forma integrada com demais áreas do hotel, promovendo eficiência operacional e experiência excepcional ao hóspede. Contribuir com ideias e projetos estratégicos para aprimoramento dos serviços e fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.