106 vagas de emprego para Gerente de Lavanderia em Jundiaí, SP

Bucamo profiionai engajado, focado em execuar a tarefa com excelência, garantindo máxima qualidade no proceo de lavagem, paagem e dobra do enxovai. Atividade principai: Regitrar peça no itema via código de barra. Retirar, inpecionar, eparar, dobrar e acondicionar peça e enxovai. Operar máquina de lavagem, ecagem, calandra, tretch e elagem. Preparar gaiola e aco, garantindo proteção e organização do enxoval. Realizar controle de qualidade e manuenção báica de equipamento. Organizar a área produiva e apoiar na expedição de peça. Regitrar dado de quantidade e tipo de peça, relatar não conformidade e ugerir melhoria. Requiito mínimo: Enino Fundamental Incompleto. Experiência não obrigatória. Local de reidência deejado: Jundiaí, Francico Morato, Várzea Paulita, Cajamar ou Campo Paulita. Diponibilidade: Trno T2: 15:00 às 23:45, ecala 6x2 com revezamento de folga. .

Vaga - Auiliar de Lavanderia (em Experiência) Envolve no proceo de cuidado com o enxovai. Dentro da planta exitem vário etore que incluem eparar a peça, colocar para lavar e ecar, dobrar e paar a roupa, a embalar e organizar a peça limpa. Além dio, mantém o local limpo e ajuda a equipe quando for precio. É importante ter atenção, cuidado e trabalhar bem em grupo. É o proceo de uma lavanderia indurial. Trno diponívei: 1o trno - 06h a 15:00h (6x1) com folga rotativa 2o trno - 15h a 23:10h com folga todo o domingo Oferecemo: Vale Alimentação ou Ceta báica Convênio médico Aitência Odontológico Fretado/ Refeitório no local. .

Não é necessário experiência prévia. Vaga para lavadeira (#1327) em conceituada lavanderia em Itupeva. Remuneração:Salário inicial de R$1. 900 + Cesta básica R$228 + VT Horário:seg a sex 7h às 16h/sábado 8 às 12h Requisitos:Ter ensino ...

Principai Atividade: Dobrar manualmente a toalha verificando a qualidade da lavagem e agrupando-a em monte pré-definido para erem embalada. Alimentar maquina colocando o enxovai na pinça ou eteira, para erem paado e ou dobrado. Retirar e inpecionar o enxovai dobrado e paado pela calandra a fim de identificar poívei defeito no proceo. Horário de Trabalho: 1o Trno (da 05:00 a 14:00) ou 2oTrno (da 14:00 às 22:52) - Ecala Epanhola (6x1 - 5x2) Local de Trabalho: Caieira- P Requiito: Ecolaridade: Enino Fundamental Completo. Diponibilidade de horário. Não é neceário experiência. Reidir em Caieira e região. .

Vaga de Auiliar de Lavanderia Horário de Trabalho: 1o Trno (da 05:00 a 14:00) ou 2oTrno (da 14:00 às 22:52) Ecala Epanhola (6x1 - 5x2) Local de Trabalho: Caieira- P Principai Atividade: Dobrar manualmente a toalha verificando a qualidade da lavagem e agrupando-a em monte pré-definido para erem embalada. Alimentar maquina colocando o enxovai na pinça ou eteira, para erem paado e ou dobrado. Retirar e inpecionar o enxovai dobrado e paado pela calandra a fim de identificar poívei defeito no proceo. Requiito: Ecolaridade: Enino Fundamental Completo. Diponibilidade de horário. Não é neceário experiência. Reidir em Caieira e região. .

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

Local de trabalho: Jundiaí – SPModelo de atuação: Híbrido e/ou PresencialRegime de contratação: CLT Salário: A combinar (trabalhamos com pretensão salarial, a ser informada no envio do currículo) Principais Responsabilidades Gerenciar as operações administrativas e logísticas, incluindo armazenagem, distribuição, transporte e cadeia de suprimentos. Planejar, controlar e otimizar estoques, assegurando acuracidade e eficiência operacional. Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo. Requisitos Formação superior completa (Administração, Logística, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência consolidada em gestão administrativa e operacional, preferencialmente em operações logísticas. Vivência com sistemas de gestão (WMS, SAP ou similares). Conhecimento em planejamento e controle de estoque (FEFO, MOA, MOD). Experiência com indicadores de desempenho e gestão por resultados. Atuação prévia com liderança de equipes e gestão de mudanças. Diferenciais Histórico de atuação em projetos de alta performance ou prêmios de produtividade. Forte atuação em ambientes de transformação cultural e crescimento organizacional. Benefícios Vale Transporte ou Ajuda de Custo Convênio Médico Convênio Odontológico

Local de trabalho:Jundiaí – SP Modelo de atuação:Híbrido e/ou Presencial Regime de contratação:CLT Salário:A combinar (trabalhamos com pretensão salarial , a ser informada no envio do currículo) Principais Responsabilidades Gerenciar as operações administrativas e logísticas, incluindo armazenagem, distribuição, transporte e cadeia de suprimentos. Planejar, controlar e otimizar estoques, assegurando acuracidade e eficiência operacional. Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo. Requisitos Formação superior completa (Administração, Logística, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência consolidada em gestão administrativa e operacional, preferencialmente em operações logísticas. Vivência com sistemas de gestão (WMS, SAP ou similares). Conhecimento em planejamento e controle de estoque (FEFO, MOA, MOD). Experiência com indicadores de desempenho e gestão por resultados. Atuação prévia com liderança de equipes e gestão de mudanças. Diferenciais Histórico de atuação em projetos de alta performance ou prêmios de produtividade. Forte atuação em ambientes de transformação cultural e crescimento organizacional. Benefícios Vale Transporte ou Ajuda de Custo Convênio Médico Convênio Odontológico.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

1159*VAGA*Gerente Administrativo Operacional*SALÁRIO*R$5. 000 a R$7. 000 (negociável) + VR/VA R$20/dia + Plano de saúde e odontológico + seguro de vida + VT*HORÁRIO*Segunda a Quinta – Das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h*Local*Jardim Califórnia-Presencial*Contratação CLT*Atividades:Gerenciar a rotina administrativa e operacional Liderar equipes e acompanhar desempenho Resolver demandas diárias com autonomia Planejar férias, escalas e substituições Garantir cumprimento de processos, prazos e rotinas Elaborar relatórios gerenciais periódicos Atuar como elo entre operação e diretoria*Requisitos*Graduação completa em Administração de empresas ou relacionadas Experiência em industria Conhecimento em processos administrativos e operacionais Experiência anterior como gerente ou coordenador geral Excel intermediário/avançado.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário