1.994 vagas de emprego para Gerente de Investimentos Trainee

Sobre a Hector Investimentos Somos uma consultoria especializada em investimentos imobiliários, focada em gerar rentabilidade real e estratégica para investidores. Atuamos tanto na venda de ativos imobiliários quanto na aquisição de patrimônios para renda e valorização, sempre com visão de longo prazo, inteligência financeira e leitura de mercado. Aqui, imóvel não é parede — é ativo financeiro. O Desafio Estamos em fase de expansão e buscamos Consultores de Investimentos Imobiliários – Trainee, com perfil ambicioso, comercial e mentalidade de crescimento, para atuar diretamente na prospecção, atendimento e fechamento de negócios com investidores. Essa é uma vaga para quem quer ganhar dinheiro de verdade, construir carteira própria de clientes e evoluir rápido dentro do mercado de investimentos. Principais Responsabilidades Prospectar e atender investidores interessados em comprar ou vender imóveis com foco em rentabilidade; Entender o perfil financeiro e objetivo do cliente (renda, valorização, liquidez); Apresentar oportunidades de investimento imobiliário alinhadas à estratégia do investidor; Atuar como consultor, não apenas vendedor; Acompanhar negociações do início ao fechamento; Construir e gerenciar carteira própria de clientes; Registrar e acompanhar oportunidades no funil comercial; Cumprir metas individuais de vendas e faturamento. Perfil que Buscamos Perfil ambicioso, orientado a resultados e ganhos variáveis; Forte habilidade de comunicação e negociação; Facilidade para relacionamento com clientes de médio e alto padrão; Organização, disciplina comercial e visão de negócio; Interesse real por investimentos, mercado imobiliário e crescimento financeiro; Capacidade de aprender rápido (vaga Trainee com grande potencial de evolução). Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será diferencial); Experiência prévia em vendas, representação comercial ou área financeira (diferencial); Veículo próprio e disponibilidade para visitas externas; Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 2.500,00 Comissão sobre vendas: De 0,6% até 1%, conforme volume e performance Sem teto de ganhos Quanto mais vende, mais ganha. Simples assim. O que Oferecemos Modelo Trainee com aprendizado prático no mercado de investimentos imobiliários; Estrutura, marca e suporte da Hector Investimentos; Produto de alto valor agregado e grande apelo para investidores; Ambiente meritocrático, com possibilidade real de crescimento; Atuação em um mercado sólido, lucrativo e em expansão. Para quem ESSA vaga é ideal Para quem quer sair do básico e jogar o jogo grande Para quem prefere comissão alta a salário travado Para quem enxerga imóveis como estratégia financeira Para quem quer construir carreira, não apenas ocupar uma função

Descrição da Vaga Profissional em início ou transição de carreira para área de gestão, com foco no desenvolvimento para assumir a liderança de loja no segmento supermercadista. Atribuições. Auxiliar na gestão geral da loja. Realizar conexão e relacionamento com clientes. Promover a marca e fortalecer vínculos entre equipe e clientes. Implementar ações de melhoria nos processos e vendas. Executar demais rotinas relacionadas ao cargo Requisitos. Atuação prévia no varejo supermercadista ou atacadista. Disponibilidade de horários. Perfil dinâmico, proativo e com capacidade de liderança. Residir na região ou possuir disponibilidade de mudança. Interesse em crescimento profissional Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Benefícios completos.

Objetivo do Cargo:O Gerente Trainee de Vendas será responsável por apoiar as operações comerciais da loja, com foco no desenvolvimento da equipe de vendas e no cumprimento das metas estabelecidas. Atuará diretamente no acompanhamento, treinamento e motivação dos vendedores, monitorando indicadores e contribuindo para a melhoria dos resultados da loja. Responsabilidades:Acompanhar e orientar a equipe de vendas no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva e eficaz. Colaborar na definição de metas e acompanhar a performance da equipe em relação aos objetivos traçados. Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas e de melhoria. Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e promover os produtos. Apoiar a organização da loja, controle de estoque e precificação dos produtos. Acompanhar o desempenho individual da equipe e fornecer feedbacks contínuos. Participar ativamente de treinamentos para aprimoramento em liderança, gestão e técnicas comerciais. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência em vendas e/ou liderança de equipe. Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Comprometimento e vontade de aprender. Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, inclusive aos fins de semana. Oferecemos:Oportunidade de desenvolvimento e crescimento rápido dentro da empresa. Treinamentos contínuos com foco em gestão e performance comercial. Ambiente colaborativo e suporte para evolução na carreira.

...a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Analisar o cenário macroeconômico e as condições de mercado, subsidiando decisões de investimento. Avaliar, estruturar e recomendar investimentos com base em critérios técnicos e métricas consolidadas. Desenvolver e acompanhar teses de investimento, monitorando riscos e retornos. Elaborar estudos, relatórios técnicos e pareceres de investimento com clareza e objetividade. Apoiar processos de avaliação de investimentos por meio de estudos de caso e análises quantitativas. Contribuir para a otimização de processos e melhoria contínua da área de investimentos. Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, mantendo alinhamento com a estratégia institucional. Requisitos Experiência na área de investimentos. Certificação profissional obrigatória (ex. CPA-10, CPA-20 ou equivalente – ANBIMA, ICSS, Ancord, Apimec, Planejar ou CFA Institute). Domínio de ferramentas de análise de dados (Pacote Office). Capacidade de redação corporativa clara, lógica e estruturada. Perfil comportamental alinhado às expectativas do cargo. Desejáveis:Experiência em investimentos no contexto de EFPC. Certificações adicionais (ex. CEA, CFP, ICSS Investimentos, CGA, CFA, entre outras). Conhecimento em Power BI e/ou programação aplicada à análise de dados. Desempenho superior em estudos de caso e avaliações técnicas. Formação:Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Finanças e Investimentos, ou mestrado.

Descrição e Responsabilidades Horário:Reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, conforme convocação do Comitê de Investimentos Nível:Profissional Principais Atribuições e Responsabilidades:Assessorar a Diretoria Executiva nas decisões relacionadas à aplicação dos recursos garantidores dos planos. Analisar e manifestar-se sobre propostas de investimento. Acompanhar a execução das Políticas de Investimentos. Sugerir procedimentos e estratégias que contribuam com o processo de alocação dos recursos garantidores, bem como com o monitoramento das carteiras. Analisar e manifestar sobre propostas de contratação e substituição de gestores, administradores e agentes custodiantes. Analisar e manifestar os processos de seleção, credenciamento e avaliação de prestadores de serviços relacionados à gestão de ativos. Analisar e manifestar sobre outros assuntos que visem assegurar a observância dos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez, motivação, adequação à natureza das obrigações dos planos e a transparência. Atuar com diligência, prudência, lealdade e observância do dever fiduciário, garantindo elevados padrões éticos e de governança. Requisitos REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Atuária, Engenharia ou áreas correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC. Pós-graduação lato sensu em área de investimentos ou correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC Certificação específica para atuação em Comitê de Investimentos, emitida por instituição certificadora autônoma reconhecida pela Portaria Previc n 1. 214 de 23 de dezembro de 2025. Conhecimento dos normativos aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Reputação ilibada, inexistência de condenações cíveis ou criminais transitadas em julgado e ausência de sanções em processos administrativos relacionados à seguridade social ou ao exercício de cargo público. Não ter mantido, nos últimos 3 (três) anos, qualquer vínculo profissional ou contratual com a Fundação, suas Patrocinadoras ou Instituidoras. Não possuir relação de parentesco, em linha reta ou colateral até o 3 grau, nem por afinidade até o 2 grau, com empregados, dirigentes, conselheiros da Fundação, Patrocinadoras ou Instituidoras. Não ser fornecedor, prestador ou tomador de bens ou serviços da Fundação, Patrocinadora ou Instituidora, em condições que possam afetar sua imparcialidade. Não exercer funções de administrador, conselheiro ou empregado em empresas investidas, instituições financeiras ou organizações que mantenham negócios relevantes com a Fundação, Patrocinadora ou Instituidora. Não receber qualquer outro tipo de remuneração da Ceres que não seja aquela relativa à sua função de integrante do Comitê de Investimentos, bem como de Patrocinadora ou de Instituidora. Não ocupar, nem ter ocupado nos últimos 3 (três) anos, cargo de direção, conselho ou função equivalente em entidade de previdência complementar aberta ou fechada. Não representar órgão regulador, entidade governamental ou partido político, nem ocupar mandato eletivo ou cargo de natureza especial ou de assessoramento superior em qualquer esfera da administração pública, ainda que licenciado. Conhecimentos técnicos:Políticas de Investimentos e seus processos de elaboração, acompanhamento e revisão. Gestão e alocação de recursos garantidores. Análise de risco, rentabilidade, solvência e liquidez. Avaliação de propostas ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a empresa : Focada em consultoria de investimentos, planejamento financeiro e soluções patrimoniais para pessoas físicas e jurídicas. Local: Asa Norte Horário: 6 horas flexíveis(segunda a sexta-feira) Principais Responsabilidades Apoio nas análises quantitativas e financeiras de ativos, carteiras e estratégias. Construção, manutenção e validação de modelagens financeiras e quantitativas. Desenvolvimento e execução de backtests de estratégias de investimento. Análise, tratamento e organização de bases de dados financeiros. Apoio na operacionalização de aplicações e resgates (push’s), garantindo aderência aos processos internos e à regulação. Apuração de Imposto de Renda (IR) sobre investimentos, com apoio aos controles fiscais e relatórios. Consolidação de ativos financeiros em plataformas parceiras, assegurando consistência e rastreabilidade das informações. Apoio no desenvolvimento e uso de agentes de IA aplicados a investimentos e automação de processos. Automação de rotinas operacionais, relatórios e controles em Excel e Python. Suporte técnico às decisões e estratégias da consultoria. Requisitos Cursando: Estatística. Matemática. Engenharia (Produção, Computação,Elétrica ou afins). Ciência de Dados. Economia (com viés quantitativo). Finanças quantitativas ou áreas correlatas, a partir do 4 ou 5 semestre. Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, organização de dados). Conhecimento sólido em matemática financeira, estatística e investimentos. Python em nível básico a intermediário (análise de dados, automações, backtests). Capacidade analítica, raciocínio lógico e atenção a detalhes. Organização e disciplina para lidar com dados e processos regulados. Experiência com Cursor. Diferenciais Interesse ou experiência com estratégias quantitativas e backtesting. Conhecimento em bibliotecas Python voltadas a dados e finanças. Familiaridade com mercado financeiro, fundos, ETFs e alocação de ativos. Interesse ou experiência com IA, agentes de IA e automação. Benefícios Valor da Bolsa: Inicial R$ 1.300 (após 3 meses será R$ 1.400) + Auxílio transporte

Sobre a empresa: Focada em consultoria de investimentos, planejamento financeiro e soluções patrimoniais para pessoas físicas e jurídicas. Local: Asa Norte Horário: 6 horas flexíveis (Segunda a sexta-feira) Principais Responsabilidades: Apoio no atendimento a clientes e parceiros, esclarecendo dúvidas e acompanhando demandas. Organização e acompanhamento do relacionamento com clientes (follow-ups, registros e controles). Apoio na aplicação das metodologias de planejamento financeiro. Preparação de materiais e informações para reuniões com clientes. Participação em reuniões de atendimento e acompanhamento de clientes. Organização de dados comerciais, históricos de atendimento e informações cadastrais. Apoio na operacionalização de aplicações e resgates (push’s), em interface com a área técnica. Apoio ao time comercial em vendas para clientes, envolvendo produtos financeiros onshore e offshore. Apoio comercial na estruturação e venda de parcerias, acompanhando demandas e processos. Suporte às rotinas comerciais e de relacionamento da consultoria. Requisitos Cursando: Administração. Economia. Marketing. Ciências Contábeis. a partir do 4 ou 5 semestre. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Excel intermediário. Canva para apoio na criação de materiais e apresentações. Interesse por mercado financeiro, investimentos e planejamento financeiro. Diferenciais Interesse ou conhecimento em planejamento financeiro pessoal e familiar. Noções de investimentos, produtos financeiros e mercado de capitais. Facilidade em relacionamento com clientes e parceiros. Interesse em vendas consultivas e desenvolvimento de negócios. Experiência com Pipefy ou outros CRMs. Benefícios Valor da Bolsa: Inicial R$ 1.300 (após 3 meses será R$ 1.400) + Auxílio transporte

...s alta renda* Carteira ativa de clientes (a partir de R$ 10 milhões)* Pacote Office* Possuir computadorResponsabilidades* Realizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira de investimentos* Atuar com atendimento consultivo a clientes pessoa física e jurídica* Construir relacionamentos sólidos, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas* Oferecer soluções ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

PJ Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Assessor(a) de Investimentos, com foco em atendimento consultivo, prospecção e gestão de carteira de clientes. A oportunidade é para quem deseja construir uma carreira sólida na área financeira, com desenvolvimento contínuo e alto potencial de crescimento. Responsabilidades:Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes. Prospectar novos clientes de forma estruturada. Apresentar propostas de portfólios conforme o perfil do investidor. Prestar atendimento consultivo e suporte com excelência. Realizar rotinas operacionais, como manutenção de CRM. Análise crítica das carteiras, identificando oportunidades de melhoria. Requisitos:Interesse pela área de investimentos. Experiência comercial. Excelente habilidade de comunicação. Disponibilidade para buscar a certificação Ancord. Diferenciais:Experiência bancária. Certificações CPA-10, CPA-20 ou CEA. Horário:Comercial (8h/9h às 17h/18h) Modalidade:Pessoa ...

Assessor de Investimentos – Private & Alta Renda (Home Office)Modelo de contratação: Societário (PJ)Local de trabalho: 100% Home OfficeHorário: Flexível de Segunda à SextaFormação Acadêmica: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção e áreas afins Requisitos:Certificação ANCORD (obrigatória)Certificação CFP (diferencial)Sólido conhecimento do mercado financeiro e Experiência comprovada em gestão de carteiras de clientes alta rendaCarteira ativa de clientes (mínimo R$ 10 milhões)Pacote OfficePossuir computadorResponsabilidadesRealizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira de investimentosAtuar com atendimento consultivo a clientes pessoa física e jurídicaConstruir relacionamentos sólidos, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadasOferecer soluções financeiras inovadoras, com acompanhamento contínuo de performanceMonitorar indicadores de qualidade e performance com o suporte da melhor estrutura do mercadoRemuneração60% da comissão bruta geradaPlano de Stock OptionReceita altamente competitivaBenefíciosModelo 100% home office – trabalhe de onde quiser com horários flexíveis e autonomia para gerir sua rotinaFaça parte de uma empresa que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento pessoal.

Trainee ComercialVaga remota, regime MEI e com possibilidade de crescimento profissional Se você busca uma chance de crescimento profissional no setor comercial, apresentamos uma excelente oportunidade para você! Comece como um prestador de serviço e se torne um sócio relevante. Não exigimos experiência prévia, nem qualquer tipo de investimento, apenas motivação para aprender e se desenvolver. Você terá a oportunidade de absorver técnicas e uma mentalidade comercial inspiradas pelo renomado Flávio Augusto da Silva. Detalhes da Vaga: Área: Comercial Modalidade: Remoto Períodos de disponibilidade: Não há obrigação de horários fixos Sobre a Empresa: Prestamos serviço para uma franquia da Wise Up - Wiser Educação, referência na América Latina no ensino de inglês para adultos, proporcionando um ambiente dinâmico e repleto de oportunidades para o seu desenvolvimento. Requisitos: Maior de 18 anos Disponibilidade imediata Ambição e vontade de crescer Atividades: Prospecção ativa de clientes Desenvolvimento de estratégias comerciais Participação em treinamentos de vendas Prospectar e vender soluções educacionais Remuneração: Regime 100% comissionado Ganhos médios de R$ 3.500,00, podendo alcançar até R$ 20.000,00, conforme a dedicação e empenho do profissional Para participar solicite o link de inscrição no: whatsapp 048 9 9170 0846

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Pleno Pleno de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela atuação na lucratividade e atingimento de resultados, por garantir os padrões de qualidade, participar ativamente de todos os programas de treinamento, integração e comunicação, buscando contribuir com o desenvolvimento e motivação da equipe. Responsável por orientar e direcionar os funcionários, otimizando qualidade dos produtos e do atendimento aos nossos clientes. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Responsável pela lucratividade da loja, controlando orçamento e CMV. Garantir a segurança alimentar dos produtos, a fim de garantir a qualidade da operação e Marca. Garantir estoque de mercadorias, realizando a contagem física das mesmas, planejando e efetuando os respectivos pedidos aos fornecedores, visando a manutenção dos estoques necessários à operação da loja. Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho ...

Sobre a Hector Investimentos A Hector Investimentos atua com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos); Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes; Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa; Reportar resultados e projeções à direção. Perfil Ideal Perfil liderança comercial, orientado a metas e números; Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado; Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time; Visão estratégica e mentalidade de crescimento; Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis; Perfil executor: planeja, cobra e entrega. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Vivência com metas financeiras altas (milhões); Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial); Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região; Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 3.000,00 Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior) Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time Sem teto de ganhos Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho. O que a Empresa Oferece Estrutura comercial validada e produto de alto valor; Time em crescimento com grande potencial de escala; Ambiente meritocrático, orientado a performance; Autonomia para gestão do time; Participação direta na construção e expansão da operação. Essa vaga é para quem Gosta de liderar pelo número, não pelo discurso Sabe cobrar, desenvolver e escalar pessoas Quer participar de uma operação que movimenta milhões Busca ganhos variáveis e crescimento real Tem comprometimento com seus sonhos e resultados Importante Essa não é uma vaga operacional. É para quem entende que liderança comercial se mede em resultado, consistência e escala.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Gerente de Marketing Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para assumir o cargo de Gerente de Marketing na nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar e desenvolver estratégias de marketing que impulsionem a presença e o reconhecimento da marca na região Nordeste. Planejar, gerenciar e executar as estratégias de marketing da empresa, garantindo o alinhamento entre posicionamento de marca, objetivos estratégicos e resultados comerciais. Principais Responsabilidades Gerenciar toda a área de marketing da empresa, incluindo equipe, processos e fornecedores. Planejar e acompanhar estratégias de marketing institucional, digital e comercial. Desenvolver e executar planos de marketing alinhados ao planejamento estratégico da empresa. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e resultados das ações de marketing. Garantir a padronização da comunicação e o fortalecimento da marca. Atuar de forma integrada com as áreas comercial, administrativa e diretoria. Gerenciar orçamento da área de marketing, controlando investimentos e retorno (ROI). Requisitos Técnicos Experiência na gestão de toda a área de marketing. Conhecimento em planejamento estratégico de marketing. Vivência com gestão de equipe e projetos. Conhecimento em marketing digital, branding, campanhas institucionais e comerciais. Capacidade de análise de indicadores e resultados. Se você é um profissional com paixão por marketing e busca um ambiente que valorize a criatividade e o trabalho em equipe, esta é uma oportunidade única para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que está sempre em busca de novos desafios e inovações no mundo do marketing. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para o sistema de seleção. Aguardamos ansiosamente por candidatos que compartilhem nossa visão e estejam prontos para fazer a diferença. Junte-se a nós e transforme ideias em realidade!.

...• Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;• Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.Gestão de Pessoas• Liderar, desenvolver e estruturar o time comercial;• Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;• Atuar como mentor do time de vendas e analistas.Interface Interna• Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro;• Garantir alinhamento entre capacidade produtiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;• Experiência sólida como Gerente Comercial em ambiente industrial;• Vivência nos setores metalúrgico, manufatura, autopeças ou bens de capital;• Experiência com clientes B2B de grande porte (OEMs/montadoras);• Forte capacidade ...

A RH Renováveis, em parceria com a Saman Energia Solar, busca um Gerente Geral para atuar em Caetité/BA. Atividades a desenvolver: Coordenar as áreas de engenharia, operações, manutenção, suprimentos, comercial e administrativo-financeiro. Implantar indicadores de desempenho (KPIs) ...