199 vagas de emprego para Gerente de Infraestrutura em Jundiaí, SP

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

...o de sistemas e aplicações. Planejar a estrutura tecnológica da empresa. Monitorar os serviços de TI. Atender chamados de usuários. Realizar backups. Documentar procedimentos de infraestrutura e segurança. Formatar computadores e notebooks. Controlar o patrimônio. Criar e gerenciar acessos de usuários. Liberar e controlar celulares e chips. Prover suporte técnico. ...

Atividades:Atuar com instalações básicas de sistemas de segurança, automação, elétrica de baixa tensão, infraestrutura seca, áudio, vídeo e redes, sempre sob supervisão técnica, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos. Salário:R$ 2. 200,00 (piso) + horas extras conforme ...

Experiência em WMS-Preferencialmente SILT. Infraestrutura de TI (Redes de Computadores). Conhecimentos em sistemas Microsoft (Windows e Pacote Office). Conhecimentos em SQL. Vivência com Suporte Técnico para Usuário Final (colaboradores internos e clientes). Desejável Metodologias Ágeis (Scrum).

...a Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Redes com sólida experiência em arquitetura e infraestrutura de redes, para atuar em um papel estratégico, apoiando a definição de soluções robustas e escaláveis para o ambiente corporativo. Requisitos Inglês avançado Experiência ...

Responsável por auxiliar a execução dos serviços de infraestrutura predial (instalações, manutenção e equipamentos), atuando na manutenção corretiva e preventiva, visando garantir a qualidade, a segurança e conservação das instalações.

...o de desenvolvimento. Conhecimentos Complementares Princípios de arquitetura de microsserviços, integrações via APIs, padrões de comunicação e desenho de aplicações resilientes e escaláveis. Noções de infraestrutura, containers e orquestração (ex. Kubernetes). Conhecimentos de governança de dados, boas práticas e políticas estruturais. Experiência em avaliação de tecnologias, conduzindo análises comparativas (custo, ...

.... CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Montagem de infraestrutura elétrica, incluindo instalação de eletrocalhas, eletrodutos, passagem de cabos de potência e rede pneumática. Desenvolver projetos elétricos de painéis detalhados, conforme normas técnicas. Criar ...

...e (pressão) para verificar se há vazamentos antes de finalizar o fechamento de paredes. Instalar redes de água quente, sistemas de combate a incêndio e infraestrutura para gás.cursos profissionalizantes (bombeiro hidráulico, instalador de tubulações, hidráulica residencial/industrial). Experiência com instalações de tubulações, reparos, manutenção, esgoto, água fria/quente e gás. Habilidades Técnicas: ...

...o em cursos relacionados a TI/Ciências da Computação Necessário experiência em suporte de equipamentos:PCs, notebooks, Impressoras, Coletores de dados. Desejável experiencia ou cursos voltados para Infraestrutura e Segurança da Informação. Disponibilidade para trabalhar na regiao do Tamboré-Barueri. Desejável conhecimento em manutenção de coletores de dados e em EDI. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Prestar ...

...s elétricos, fechamento de painéis elétricos de comando, instalação de tomadas, motores elétricos, ligação de instrumentação em geral, fazer leitura de desenhos e montagem de infraestrutura. Experiência:Em montagem de Perfilados, Eletrocalhas, tubulações galvanizadas e em PVC. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Experiência comprovada em CTPS. Auxiliar na manutenção preventiva de equipamentos e executar pequenos reparos de infraestrutura. Executar o acompanhamento dos equipamentos que possuem contrato de manutenção. Informática nível básico. Ter atuado em empresas de manutenção ou prestação de serviços