24 vagas de emprego para Gerente de Importacao em Bom Princípio, RS

Requisitos da Vaga: Superior em andamento em áreas afins. Com experiência em rotindas da área de IMPORTAÇÃO. Será um diferencial inglês. Segunda à sexta. Presencial. CLT. Escolaridade: Superior em andamento em áreas afins. Salário: R$4.000,00 + Vale Alimentação + VT + ...

Responsável por apoiar e acompanhar no processo de importação, desde a abertura até a entrega da mercadoria no Armazém, efetuando lançamentos e conferências diversas, bem como prestando esclarecimentos e solucionando eventuais dúvidas. Contribuir para o bom andamento do processo de importação, realizando operações pertinentes, elaborando planilhas de custos e despesas para emissão de notas e acertos de contas, acompanhando e auxiliando em cada etapa, bem como repassando e/ou atualizando os responsáveis. Contribuir para o desenvolvimento das atividades dos despachantes, agentes de carga e financeiro, corrigindo documentos, prestando as informações necessárias para continuidade do processo de importação. Manter atualizadas as planilhas dos processos de importação, inserindo informações diversas, assim como acompanhando os trâmites. Contribuir para a satisfação do cliente sobre os serviços prestados, mantendo-os informados sobre status dos processos ...

Estamos buscando um(a) Assistente de Compras com foco em Importação para compor o quadro da equipe de Compras em Caxias do Sul/RS. Venha fazer parte da nossa história de crescimento!

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento aos clientes via whatsapp e presencial. Importação e escrituração das notas fiscais no sistema contábil. Geração das DMS’s das Prefeituras e arquivo nas pasta. Geração mensal das DESTDA dos clientes do ...

Atendimento aos clientes via whatsapp e presencial; Importação e escrituração das notas fiscais no sistema contábil; Geração das DMS’s das Prefeituras e arquivo nas pastas; Geração mensal das DESTDA dos clientes do ...

.... Analisar as demandas de compras de matéria prima. Emitir ordens de compra no ERP. Firmar ordens de compra com o fornecedor. Levantar necessidades de importação. Levantar necessidades de compra de materiais indiretos. Cotar com diferentes fornecedores as necessidades de compras de indiretos. Administrar datas de entrega das ordens de ...

Lançamentos contábeis, importação de extratos, conciliação bancária, conferência de balancetes, atendimento ao cliente.

Suporte em recepcionar clientes e fornecedores, organizar salas de reuniões, arquivar processos de importação, organizar documentos administrativos entre outras demandas administrativas.

Responsável pelo controle e acompanhamento dos processos de importação, realizando todos os procedimentos pertinentes, desde a abertura até a entrega da mercadoria no Armazém, efetuando lançamentos, cálculos e conferências necessárias, bem como prestando atendimento, esclarecendo e solucionando dúvidas e impasses no processo. Contribuir para o bom andamento do processo de importação, realizando operações pertinentes, elaborando planilhas de custos e despesas para emissão de notas e acertos de contas, analisando as questões tributárias, normas de cada país e classificação fiscal (NCM ideal/adequado para mercadoria importada/operação), checando descrição e tratamento administrativo, acompanhando e controlando cada etapa, bem como lançando custos, despesas e repassando e/ou atualizando os responsáveis. Assegurar o desenvolvimento das atividades dos despachantes, agentes de carga e financeiro, conferindo documentos, prestando as informações necessárias para o fechamento do processo de importação. Elaborar os custos do processo de importação em planilha específica, através dos custos recebidos do despachante e/ou pagos diretamente pela empresa, bem como enviar ao cliente e acompanhar seu recebimento junto ao Financeiro. Contribuir para a satisfação do cliente sobre os serviços prestados, mantendo-o informado sobre o andamento dos processos, buscando entender e se apropriar das diversas culturas. Alinhar com equipe do Armazém e garantir que a coleta da mercadoria no porto e data de recebimento estejam em conformidade com a programação. Garantir a confiabilidade e atualização das planilhas dos processos de importação, inserindo informações caso necessário, assim como acompanhar os trâmites. Manter-se atualizado quanto a legislação tributária, fiscal e aduaneira, buscando orientações e soluções referentes às suas atividades, acessando bibliografias, textos, internet, entre outras. Realizar o fechamento do processo de importação, garantindo a confiabilidade e prestando o devido suporte ao cliente sempre que necessário. Manter os indicadores nos padrões determinados pela liderança.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...