239 vagas de emprego para Gerente de Garantia da Qualidade em Feliz, RS

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Requisitos da Vaga: Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Preparar e operar torno CNC e torno revólver; Realizar medição das peças usinadas para garantia da qualidade; Realizar lançamentos de produção, sucatas e paradas de máquinas; Realizar afiação de ferramentas de usinagem necessárias ao processo; Vaga de segunda à sexta. Escolaridade: ...

.... Abastecer a máquina com matéria prima, primando pela segurança e conservação da máquina e dos equipamentos utilizado. Seguir os procedimentos da empresa para a garantia da acuracidade dos estoques, como preencher e entregar ao responsável, a requisição dos materiais necessários para a fabricação das ordens de produção. Cortar chapas e tubos conforme desenho, primando pela qualidade e produtividade. Entregar o produto cortado ao processo de fabricação subsequente, ou à expedição, de acordo com as informações contidas na ordem de produção, ...

...s e importados;Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, visando parcerias de longo prazo e melhorias contínuas;Analisar propostas comerciais considerando custo total de aquisição, prazos e qualidade;Emitir pedidos de compras no sistema ERP, acompanhando até entrega, conferência e pagamento;Monitorar indicadores da área (economia gerada, lead time, Nível de Serviço de Fornecedores);Realizar homologação e avaliação periódica de fornecedores, garantindo conformidade com normas;Atuar em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de peças, componentes, materiais e serviços técnicos para manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações;Atender com agilidade demandas emergenciais de manutenção, minimizando paradas produtivas;Negociar com fornecedores especializados, considerando disponibilidade imediata, qualidade e suporte técnico;Priorizar pedidos de manutenção não planejada conforme criticidade definida pela área de Planejamento e Controle de Manutenção;Apoiar o Planejamento e Controle de Manutenção no levantamento técnico de itens, desenhos e especificações para compras corretas;Desenvolver e manter cadastro atualizado de fornecedores de manutenção e itens críticos;Negociar contratos de manutenção preventiva e corretiva com prestadores de serviço, assegurando garantias e condições comerciais;Acompanhar a entrega de peças e execução dos serviços técnicos contratados, garantindo conformidade com o escopo;Trabalhar integrado com Almoxarifado e Planejamento e Controle de Manutenção na gestão de estoque mínimo de itens de manutenção;Apoiar projetos de redução de custo e melhoria contínua na área de manutenção, propondo alternativas técnicas mais viáveis;Utilizar de forma adequada e zelar pela conservação dos equipamentos de proteção individual;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Desempenhar tarefas correlatas, conforme a necessidade da empresa;Cumprir e zelar pelo atendimento ao Regulamento Interno, às Políticas Internas e às Normas de Qualidade da empresa, garantindo que suas atividades sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais estabelecidos.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração; Logística; Engenharia da Produção ou áreas similares.Conhecimentos esperados: Gestão de Compras e Suprimentos Negociação de Contratos Análise de custos Conhecimento no sistema ERP (preferencialmente SAP) Gestão de indicadores (KPIs) de compras Noções de contratos e logística Noções de Qualidade

...; Abastecer a máquina com matéria prima, primando pela segurança e conservação da máquina e dos equipamentos utilizados; Seguir os procedimentos da empresa para a garantia da acuracidade dos estoques, como preencher e entregar ao responsável, a requisição dos materiais necessários para a fabricação das ordens de produção; Cortar chapas e tubos conforme desenho, primando pela qualidade e produtividade; Entregar o produto cortado ao processo de fabricação subsequente, ou à expedição, de acordo com as informações contidas na ordem de produção, ...

.... Abastecer a máquina com matéria prima, primando pela segurança e conservação da máquina e dos equipamentos utilizado. Seguir os procedimentos da empresa para a garantia da acuracidade dos estoques, como preencher e entregar ao responsável, a requisição dos materiais necessários para a fabricação das ordens de produção. Cortar chapas e tubos conforme desenho, primando pela qualidade e produtividade. Entregar o produto cortado ao processo de fabricação subsequente, ou à expedição, de acordo com as informações contidas na ordem de produção, ...

Vaga:Técnico em Edificações-Inspetor(a) de Qualidade de Obra Área:Qualidade/Obras Estamos em busca de um(a) Inspetor(a) de Qualidade de Obra para atuar no controle e garantia da qualidade dos serviços executados, assegurando o cumprimento dos padrões técnicos e a satisfação dos clientes na entrega dos empreendimentos. Principais Responsabilidades:Treinar as equipes de obra quanto às atividades a serem executadas, acompanhando os primeiros serviços e definindo critérios de qualidade e aceitação. Realizar auditorias semanais por amostragem dos serviços em execução, elaborando relatórios com erros, acertos e feedbacks. Acompanhar e validar o correto preenchimento dos PIS/FVS, reforçando critérios e treinamentos quando necessário. Monitorar e cobrar a correção de não conformidades (NC’s) em aberto. Sugerir melhorias em procedimentos e instruções de trabalho. Realizar inspeções de qualidade em apartamentos antes da vistoria com o cliente, com foco em acabamentos. Conduzir vistorias de entrega com clientes, conforme padrões da empresa. Apoiar a obra na correção dos itens apontados nas vistorias, acompanhando as correções quando necessário. Verificar organização e limpeza das frentes de trabalho, emitindo relatórios periódicos. Requisitos:Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à construção civil. Experiência em controle de qualidade em obras (desejável em obras habitacionais). Boa capacidade de comunicação e orientação de equipes. Organização, atenção aos detalhes e senso crítico. Competências Comportamentais:Proatividade e responsabilidade. Boa comunicação e postura orientativa. Capacidade de análise e resolução de problemas. Trabalho em equipe e foco em qualidade. Oferecemos:Atuação direta em campo, com impacto na qualidade final do produto. Ambiente voltado à melhoria contínua. Oportunidade de crescimento profissional.

Prestar suporte administrativo para a área comercial, envolvendo o atendimento a clientes e representantes, preenchendo cadastros e/ou planilhas de controle, levantando e reportando informações sobre a posição e pedidos, encaminhando reclamações para as áreas responsáveis para tomada de providências, entre outras atividades correlatas. Auxiliando em cotação de valores para condição de fretes. Realizando abertura e acompanhamento de protocolo de garantias. Não atua nas vendas Horário: 07:15 12:00 13:00 17:00 segunda a sexta

...s para tomada de providências, entre outras atividades correlata. Auxiliando em cotação de valores para condição de frete. Realizando abertura e acompanhamento de protocolo de garantia. Não atua nas vendas Horário: 07:15 12:00 13:00 17:00 segunda a sexta

...o e realizar limpeza do local de trabalho; Utilização de ferramentas e EPIs adequados para as atividades necessárias; Prestar serviço de assistência técnica ou em garantia nos clientes; Efetuar conferencia do local de instalação versus projeto a ser executado conferindo medidas e informações para o bom andamento da montagem (nivelamento ...

...o e realizar limpeza do local de trabalho. Utilização de ferramentas e EPIs adequados para as atividades necessária. Prestar serviço de assistência técnica ou em garantia nos cliente. Efetuar conferencia do local de instalação versus projeto a ser executado conferindo medidas e informações para o bom andamento da montagem (nivelamento ...

...- Assistente de Licitações - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência + - 2 anos como auxiliar de licitações - Auxiliar o Gerente de Licitações nos processos licitatórios, bem como acompanhamento de documentação da empresa, como certidões negativas. Pesquisa e filtro de editais de licitações em sites ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...