58 vagas de emprego para Gerente de Frota em Santo André, SP

Objetivo do Cargo Liderar e estruturar o Setor de Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), garantindo a excelência no relacionamento com clientes corporativos e assegurando que as demandas sejam atendidas de forma ágil, humanizada e alinhada às exigências legais e técnicas da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Principais Responsabilidades Gestão Estratégica do SACEstruturar, implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) e SLA’s de atendimento.Garantir a melhoria contínua dos processos e ferramentas utilizadas no atendimento. Relacionamento com ClientesSupervisionar atendimentos de maior complexidade e demandas críticas.Garantir comunicação clara, assertiva e personalizada para clientes corporativos.Atuar como elo entre o cliente e as demais áreas da empresa (técnica, comercial, jurídica). Gestão de EquipeLiderar, treinar e desenvolver a equipe de atendimento.Distribuir demandas, monitorar produtividade e aplicar feedbacks. Compliance e NormasAssegurar que os atendimentos estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normas regulamentadoras (NRs).Apoiar a equipe com orientações técnicas sobre Saúde e Segurança do Trabalho para melhor direcionamento das respostas. Análise e RelatóriosElaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.Identificar padrões de problemas recorrentes e propor soluções preventivas. Requisitos Formação: Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Atendimento, Experiência do Cliente (CX) ou Gestão Empresarial. Experiência:Mínimo de 2 anos em gestão de SAC ou áreas de atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de serviços B2B.Vivência no segmento de Saúde e Segurança do Trabalho será um diferencial. Conhecimentos:Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis à SST.Ferramentas de CRM e sistemas de gestão de chamados.Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint). Competências Comportamentais Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes. Comunicação clara e empática. Resolução de conflitos e tomada de decisão rápida. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e atenção aos detalhes.Salário: A combinar

Decrição da vaga: Abrir ou fechar a loja dentro do horário etabelecido Atar na excelência do atendimento, aegurando o bom funcionamento da loja no âmbito Operacionai, adminitrativo e comercial Organizar da vitrine dentro do padrão, bancada e alão de venda Garantir a organização do etoque Contratar. demitir. avaliar a produividade por funcionário Aegurar o controle fical e depea gerai Manter a equipe de trabalho treinada e motivada Atingir a meta propota Execuar a ecala de trabalho conforme orientação Getão Financeira Realizar e acompanhar a getão de peoa Zelar pelo patrimônio da emprea Experiência na getão de loja no ramo de confecçõe ou calçado. Enino Médio Completo.

Principais Atribuições / Responsabilidades: Para atuar em Assessoria de Seguros em todos os Ramos. - Capacitar o corretor de sua carteira através de treinamentos. - Apoio operacional e comercial relacionado a demandas diárias e analises junto as Seguradoras. - Realizar visitas comerciais promovendo aumento da carteira do corretor. Requisitos Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo ou Cursando. - Experiência mínima em todos os ramos de seguros mínimo 3 anos. - Disponibilidade para trabalhar em São Caetano do Sul. Será considerado diferencial: Possuir carteira de corretor de seguros. Benefícios Benefícios: Salário fixo + variável. Vale Transporte. Vale Refeição. Seguro de Vida. Ajuda de custo para visitas. Informações adicionais: Contratação CLT 100% presencial Segunda-feira a sexta-feira das 8:30 às 17:30 São Caetano do Sul - SP Sobre a empresa Assessoria de seguros, com mais de 30 anos de crescimento, colocando a serviço dos clientes com inovação.

...· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

...E LOGISTICA EM GUARULHOS-SP Atividades:Planejar, agendar e acompanhar coletas e entregas. Realizar baixas e conferência da programação logística. Monitorar rastreadores e apoiar na gestão da frota. Prestar atendimento a clientes e motoristas, esclarecendo dúvidas e solucionando ocorrências. Conferir e emitir Ordens de Serviço e MTR. Controlar e acompanhar multas, garantindo ...

...a entrega de material acabado, coleta de materia prima e movimentações internas. Definir itinerários e coordenar os motoristas. Programar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar a utilização da frota de veículos garantindo o bom estado de conservação. Controlar as despesas gerais da frota como:manutenção, combustível, pedágios, etc. Controle de rastreamento da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe ...

...S COLABORADORES DA ÁREA, CONTROLE DE FICHA DE PONTOS DOS COLABORADORES EXTERNOS DA ÁREA, SOLICITAÇÃO DE VR ADICIONAL AOS COLABORADORES EXTERNOS DA ÁREA, CONTROLE DE FROTA DE VEÍCULOS E DESPESAS RELACIONADAS À ESTA.

Monitorar e controlar o tráfego de ônibus, garantindo que os veículos estejam seguindo os horários e rotas estabelecidos. Organiza a frota, faz a liberação. Manter comunicação com os motoristas para garantir que estejam cientes de problemas ou questões relacionadas ao tráfego. Local de trabalho:Centro de ...

A Multilixo está revolucionando o tratamento de resíduos no Brasil. Com uma frota de mais de 500 veículos, a nossa unidade de coleta seletiva atende mais de 9. 000 pontos diários, levando soluções em sustentabilidade para mais ...

A Multilixo está revolucionando o tratamento de resíduos no Brasil. Com uma frota de mais de 500 veículos, a nossa unidade de coleta seletiva atende mais de 9. 000 pontos diários, levando soluções em sustentabilidade para mais ...

Buscamos Vendedor Técnico com experiência em linha pesada (ônibus, caminhões e linha amarela) para atuar em empresa de software, comercializando solução tecnológica integrada a equipamento de aferição de pressão de pneus, voltada à gestão, segurança e performance de frotas. Principais Responsabilidades Apresentar e vender software e equipamento de aferição de pressão de pneus. Levantar necessidades técnicas e operacionais das frotas. Propor soluções personalizadas, alinhadas à realidade do cliente. Elaborar, administrar e negociar propostas comerciais. Gerenciar pedidos, contratos e pós-venda. Atualizar informações no CRM. Atuar em conjunto com o marketing digital para alinhamento de estratégias comerciais. Requisitos Experiência em vendas técnicas B2B. Conhecimento em pneus de linha pesada (ônibus, caminhões e linha amarela). Boa comunicação verbal e escrita. CNH válida e veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Ensino superior desejável em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Diferenciais Experiência com soluções de software para frotas. Vivência com CRM e vendas consultivas. Conhecimento em gestão de frotas, manutenção ou telemetria. #LI-Remote.

A empresa Expresso Luxo está contratando FUNILEIRO C para atuar na manutenção da nossa frota de ônibus em Santos/SP. Se você tem vontade de trabalhar, aprender e crescer, essa vaga pode ser sua! Principais atividades:Executar serviços de funilaria e ...

...e atuação:Tora Logistica Localidade:Itaquaquecetuba/SP O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão:planejamento diário e alocação de veículos da frota própria ou de terceiros, garantindo o melhor aproveitamento operacional. gestão de motoristas, incluindo escalas, disponibilidade, agendamento de viagens e conformidade com regulamentações legais. roteirização ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:ACOMPANHAMENTO DA FROTA E ATENDIMENTO À EQUIPE EM ROTA, INFORMAR AO ROTEIRISTA E SEUS SUPERIORES O DESEMPENHO DOS VEÍCULOS EM ROTA, PROGRAMAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE COLETAS, RECEPÇÃO E LIBERAÇÃO DA EQUIPE DE RUA, CADASTRO DE NOTAS EM SISTEMA, BAIXA E FINALIZAÇÃO DE MANIFESTOS, EMISSAO DE CTe, NFSe, MDFe. Salário R$ 1. 800,00 VR – R$ 33,00/VT/AD. NOTURNO Horário de trabalho:De segunda-feira à sexta-feira, das 14h às 23h35, com 1h12min de intervalo Local de trabalho:R. Martini-Rudge Ramos, São Bernardo do Campo-SP, 09623-030

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às ...

...o Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a ...