88 vagas de emprego para Gerente de Filial em São José, SC

Realizar procedimentos técnicos e troubleshooting de problema. Realizar configurações de equipamentos e sistemas relacionados a portaria remota. Manter a comunicação com as filiais e clientes por meio dos canais de atendimento. Realizar abertura de Ordens de Serviço para os times técnicos das filiai. Acionar técnicos de plantão. Reportar incidentes, falhas e anomalias à liderança imediata. Executar atividades diárias nos condomínios conforme planilha de controle. Efetuar o repasse de informações para o próximo plantonista e liderança. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino médio completo. Ser organizado e ágil. Capacidade de trabalhar sobre pressão e tomar decisõe. Disponibilidade para trabalho presencial em São José, Santa Catarina. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Auxílio creche de R$190,00 para crianças até 7 ano. Cartão Vangarden (descontos em clínicas e exames). Gogood (parceria com academias, psicólogos e nutricionistas): Guapeco (parceria com clínicas veterinária e estética animal). HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Local: Rua Manoel Loureiro n 1938 São José/ SC Horário: 08:00 as 20:00 (Escala 12x36) Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Principais atividades:Conferência inicial e final Gestão de estoque. Compras. Gestão de qualidade. Descarte de insumos vencidos. Envio de amostras para controle de qualidade. SNGPC. Siproquim. Atendimento. Auxílio na resolução de dúvidas técnicas. Entrada de Nota Fiscal. Transferência de insumos e embalagens para filiais. Requisitos:Conhecimento básico de cálculos e informática. Conhecimento de gramática básica. Ser organizado. Capacidade de manter atenção moderada. Trabalho em equipe. Ser comprometido com as metas da organização. Salário R$ 4. 600 após 3 meses 5. 004,73 Benefícios:VA ou VR de R$ 1. 100,00/mês com desconto de R$ 10,00-Vale transporporte com desconto de 6%-Programa bem estar emocional-Treinamento e desenvolvimento pessoal-Brindes em datas comemorativas-Kit Natal-Descontos nos produtos da loja-Cestas de frutas-Convênio médico (25% de coparticipação)-após experiência-Day off no mês de aniversário-se atender os requisitos-Convênio SESC-Reembolso creche por filhos até 6 anos no valor de R$185,00 Horário de trabalho:segunda a sexta das 10h às 14h e 15h às 19h, e sábados das 09h às 13h..

Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICANós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo.Tenha a oportunidade de crescer conosco e projetar sua carreira profissional. Conheça a EssilorLuxottica e faça parte da nossa comunidade internacional. Você consegue enxergar o seu#FutureInSightSe interessou Veja a descrição das atividades e inscreva-se:Como escopo do trabalho o Analista de Logística deverá:Acompanhar processo de transporte da matriz e filiais, rotas de motoboys e movimentação de carga;Planejar e executar ações táticas para diminuir custos e erros operacionais;Analisar frete e a performance dos transportes;Analisar mensalmente e controlar os custos dos operadores logísticos;Realizar negociações com transportadoras;Criar e analisar indicadores da área logística;Assegurar a padronização, controles e qualidade dos processos do departamento de logística;Gerenciar a análise no aplicativo de entregas;Garantir fluidez a todo o processo de logística de distribuição visando à redução de custos;Identificar e sugerir melhorias constantes no processo;Análise de contratos geral e logística; Participar ativamente do projeto de implantação de entregas;Intermediação com o jurídico para a realização de contratos, distratos e aditivos;Controle sobre todos os contratos novos e vigentes da área de logística (custo, data de vigência, reajustes...);Criar e sugerir novos indicadores para o departamento de logística.Requisitos:Ensino Superior completo: Logística, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Conhecimento anterior na área de análise e logística, roteirização, agendamento de carga, prospecção e negociação contratual.Excel avançado, tabela dinâmica, listas e gráficos, ferramentas de análise e controle de custos.A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs.

...r cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

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...l por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

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