230 vagas de emprego para Gerente de Filialno estado deMinas Gerais

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor(a) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! Atribuições:Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros. Apresentar e promover os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. Cumprir metas de vendas estabelecidas e gerenciar efetivamente o funil de vendas. Manter-se atualizado sobre os produtos, concorrentes e tendências do mercado. Requisitos:Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado para resultados e habilidade de fechar negócios. Conhecimento pacote Office. Conhecimento em material elétrico será um diferencial. Escolaridade:Ensino Médio completo. Benefícios: Ticket refeição de R$26,00 reais ao dia. Vale transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio Farmácia. Mimo aniversário. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Desconto na compra de produtos na empresa. Desconto de curso no Centro de Capacitação Loel. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

A LOJA ELETRICA LTDA está procurando um Repositor para trabalhar em nossa loja localizada no bairro Barão, em Belo Horizonte. Estamos buscando um indivíduo pró-ativo, com excelente comunicação, e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. O candidato deve ser responsável e comprometido com seu trabalho, além de possuir um senso de organização e atenção aos detalhes. Responsabilidades principais:Manter as prateleiras limpas e organizadas-Receber e descarregar mercadorias-Conferir a quantidade e validade dos produtos-Controlar o estoque-Realizar a precificação dos produtos-Auxiliar os clientes na loja Requisitos:Ensino Médio completo-Excelente comunicação e habilidades interpessoais-Habilidade em lidar com clientes e atender às suas necessidades-Comprometimento em cumprir os padrões de qualidade e serviço da empresa-Conhecimento básico em informática Benefícios:Salário compatível com a função-Vale-transporte-Plano de saúde e odontológico-Descontos exclusivos em produtos da loja-Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

A Loja Eletrica Ltda, empresa líder no setor de distribuição de materiais elétricos, está buscando um Almoxarife 1 para fazer parte de sua equipe. O candidato ideal será uma pessoa organizada, responsável e comprometida que possua habilidades de trabalho em equipe e um forte desejo de aprender e crescer na empresa. Principais responsabilidades:Recebimento, conferência e armazenamento de materiais e equipamentos. Controle de estoque físico e via sistema. Expedição de materiais e equipamentos. Atendimento aos técnicos e colaboradores internos. Suporte em atividades de inventários, organização do almoxarifado e participação em projetos de melhoria contínua. Requisitos:Ensino fundamental completo. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário de segunda a sexta de 13 às 22hrs e sabado de 14 às 18hrs. Condições oferecidas:Salário compatível com a função e mercado. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida em grupo. Convênios com instituições de ensino e academias de ginástica. Se você se considera um profissional organizado, proativo, comprometido e com bom relacionamento interpessoal, venha fazer parte da nossa equipe e crescer conosco! Envie seu currículo e venha fazer parte da equipe Loja Eletrica.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Repositor que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Atividades:Repor produtos na loja. Listar mercadorias para reposição, abastecer pontos de venda e gôndolas. Organizar a demonstração de produtos nos pontos estabelecidos. Verificar e recolher mercadorias que estão fora do lugar e com prazo de validade vencida. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:10:00 às 19:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 10:00 às 14:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor(a) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! Atribuições:Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros. Apresentar e promover os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. Cumprir metas de vendas estabelecidas e gerenciar efetivamente o funil de vendas. Manter-se atualizado sobre os produtos, concorrentes e tendências do mercado. Requisitos:Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado para resultados e habilidade de fechar negócios. Conhecimento pacote Office. Conhecimento em material elétrico será um diferencial. Escolaridade:Ensino Médio completo. Benefícios: Ticket refeição de R$26,00 reais ao dia. Vale transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio Farmácia. Mimo aniversário. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Desconto na compra de produtos na empresa. Desconto de curso no Centro de Capacitação Loel. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

.... Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Filial:loja Sion.

A LOJA ELETRICA LTDA está procurando um Repositor para trabalhar em nossa loja localizada no bairro Barão, em Belo Horizonte. Estamos buscando um indivíduo pró-ativo, com excelente comunicação, e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. O candidato deve ser responsável e comprometido com seu trabalho, além de possuir um senso de organização e atenção aos detalhes. Responsabilidades principais:Manter as prateleiras limpas e organizadas-Receber e descarregar mercadorias-Conferir a quantidade e validade dos produtos-Controlar o estoque-Realizar a precificação dos produtos-Auxiliar os clientes na loja Requisitos:Ensino Médio completo-Excelente comunicação e habilidades interpessoais-Habilidade em lidar com clientes e atender às suas necessidades-Comprometimento em cumprir os padrões de qualidade e serviço da empresa-Conhecimento básico em informática Benefícios:Salário compatível com a função-Vale-transporte-Plano de saúde e odontológico-Descontos exclusivos em produtos da loja-Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Repositor que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Atividades:Repor produtos na loja. Listar mercadorias para reposição, abastecer pontos de venda e gôndolas. Organizar a demonstração de produtos nos pontos estabelecidos. Verificar e recolher mercadorias que estão fora do lugar e com prazo de validade vencida. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:10:00 às 19:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 10:00 às 14:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

A Loja Eletrica Ltda, empresa líder no setor de distribuição de materiais elétricos, está buscando um Almoxarife 1 para fazer parte de sua equipe. O candidato ideal será uma pessoa organizada, responsável e comprometida que possua habilidades de trabalho em equipe e um forte desejo de aprender e crescer na empresa. Principais responsabilidades:Recebimento, conferência e armazenamento de materiais e equipamentos. Controle de estoque físico e via sistema. Expedição de materiais e equipamentos. Atendimento aos técnicos e colaboradores internos. Suporte em atividades de inventários, organização do almoxarifado e participação em projetos de melhoria contínua. Requisitos:Ensino fundamental completo. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário de segunda a sexta de 13 às 22hrs e sabado de 14 às 18hrs. Condições oferecidas:Salário compatível com a função e mercado. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida em grupo. Convênios com instituições de ensino e academias de ginástica. Se você se considera um profissional organizado, proativo, comprometido e com bom relacionamento interpessoal, venha fazer parte da nossa equipe e crescer conosco! Envie seu currículo e venha fazer parte da equipe Loja Eletrica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é gestor comercial de agronegócios, confira essa vaga: MISSÃO DO CARGO: Planejar, coordenar e supervisionar as operações das lojas agropecuárias de uma cooperativa, assegurando o fornecimento eficiente de insumos agrícolas e veterinários aos cooperados, integrando ações comerciais com a assistência técnica agronômica e veterinária. Atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento sustentável da produção rural, fortalecendo a relação com os cooperados e garantindo a competitividade no mercado regional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: * Supervisionar e orientar as atividades comerciais e operacionais das lojas agropecuárias localizadas nas cidades do Alto Paranaíba, garantindo o cumprimento de metas de vendas, qualidade no atendimento e conformidade com os padrões da cooperativa. * Gerir diretamente as gestores de equipes de campo e das lojas e da extensão cooperativa rural, promovendo alinhamento estratégico, capacitação contínua e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e analisar os mercados de insumos agropecuários, identificando oportunidades de compra com melhor custo-benefício e coordenando a inteligência de mercado para decisões estratégicas de suprimentos. * Monitorar preços, práticas de serviço e posicionamento dos concorrentes, promovendo ajustes de estratégia comercial para manutenção da competitividade da cooperativa. * Planejar e executar feiras, dias de campo, eventos técnicos e ações de extensão cooperativa rural, em parceria com fornecedores e instituições de pesquisa e ensino. * Desenvolver e implementar programas de capacitação contínua para as equipes de campo e atendimento, garantindo atualização técnica e melhoria de performance. * Atuar na construção e fortalecimento de parcerias com empresas fornecedoras de insumos, laboratórios, centros de pesquisa e órgãos públicos de fomento à agricultura e pecuária. * Propor e executar inovações em produtos, serviços e processos relacionados à comercialização e assistência técnica rural. REQUISITOS: Curso superior em Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Desejável experiência em Cooperativa. Desejável experiência em gestão de lojas.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

...ê é apaixonado(a) por vendas, liderança de equipes e pelo universo da beleza, essa é a sua oportunidade! O Boticário está em busca de um(a) Gerente de VD para atuar no Espaço do Revendedor, garantindo excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e resultados consistentes. Atividades:Gerenciar a rotina da loja e supervisionar ...

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...a operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO:GERENTE DE OPERAÇÕES. ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes. Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente. Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe. Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais. Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário. Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe. Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento. Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas. Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Boa comunicação, cordialidade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. ...