89 vagas de emprego para Gerente de Filial em Florianópolis, SC

...r cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

...l por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

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Buscamos um Analista de Gente e Gestão para atuar em nossa equipe de RH. O (a) profissional será responsável por garantir a conformidade e a precisão nos processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos, e ações de reconhecimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as filiais (Florianópolis, São José, Balneário Camboriú, Blumenau, Joinville, Lages e Chapecó)-abertura e alinhamento do perfil da vaga, elaboração e divulgação de anúncios, entrevistas por competências, elaboração de parecer sobre os candidatos, feedback aos participantes, direcionamento a área do Departamento Pessoal para trâmites admissionais. Utilizar da plataforma Sólides para todos os subsistemas da área de Gente e Gestão. Executar o processo de integração do novo funcionário à instituição. Analisar pesquisas de satisfação aos colaboradores no período de experiência. Verificar propostas e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicação de avaliação de eficácia de treinamento. Verificar palestrantes para o programa Internship, bem como supervisar os encontros mensais. Acompanhar e sugerir ideias ao Endomarketing da empresa. Orientar à colaboradores em dúvidas quanto a área de Gente e Gestão. Ajudar na operacionalização de programas internos de reconhecimento aos profissionais. Elaborar demandas de indicadores, em conjunto com a Coordenação. Administrar atividades operacionais:lançamento de NF, preenchimento de planilhas, dentre outras. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel. Experiência na área de no mínimo 6 meses de Recursos Humanos. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Sigilo e ética. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta, das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

Buscamos um (a) Estagiário Administrativo para atuar na Dimas Volvo em Florianópolis. Dará suporte às atividades do departamento do pós vendas, com foco na organização de processos, controle de documentos e apoio nas rotinas operacionais. O (a) estagiário (a) será responsável por colaborar com as equipes internas, garantindo que as tarefas administrativas sejam realizadas de forma eficiente e organizada. Responsabilidades e atribuições:Fazer tarefas pertinentes a rotina administrativa. Lançar as notas fiscais por meio de sistema. Apoiar o controle e organização de estoque. Auxiliar no fluxo de orçamentos e compras de materiais para loja. Auxiliar na gestão de contratos e prazos de serviços. Receber materiais do pós vendas e distribuir para as filiais solicitantes. Acompanhar planilha de manutenção e documentações e controlar seus prazos para atualização. Interagir com sistemas de controle. Suportar nas demais atividades do setor. Competências Técnicas (Hard skills):Cursando graduação em Administração, Gestão de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas de gestão administrativa será um diferencial. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade e disposição para aprender e contribuir com a equipe. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e apoiar diversas áreas da empresa. Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade do trabalho realizado. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade em seguir instruções e executar tarefas de forma eficiente. Informações adicionais:Estágio através do parceiro IEL, contrato com duração de 12 meses. Disponibilidade para atuação 30h/semanais, de segunda a sexta, 6h diárias.

...m marca exclusiva no mercado nacional. Conta com equipe altamente treinada, estoque próprio, logística em conformidade com normas da ANVISA e presença nacional, com sede, filial e representantes em diversas regiões do país.A empresa tem como propósito oferecer excelência no atendimento e suporte, valorizando parcerias de longo prazo, transparência e ...

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