223 vagas de emprego para Gerente de Filial de Vendas em Cuiabá, MT

Responsável por contribuir nas rotinas operacionais de todos os setores da filial de atuação, visando a excelência no atendimento aos clientes, assim como auxiliar os segmentos da loja para cumprimento de metas pré-estabelecidos pelo Grupo. Contribuir ...

...r realizar a limpeza e conservação higiênica de todas as áreas da unidade em que atua, bem como realizar a higienização de todos banheiros da filial, visando manter um ambiente agradável e limpo. Endereço da Unidade-Av. Fernando Correia da Costa Número:5150 Bairro:Vista Alegre Fort Atacadista-Fernando Correia #LI-Onsite.

...a da empresa, visando o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento profissional e apoiando as atividades da filial em que atua. Auxiliar clientes internos e externos por meio de atendimento em formato presencial ou telefônico. Auxiliar setor de atuação a manter rotinas ...

..., visando colaborar com o cumprimento das diretrizes e políticas da área, bem como com a atração, retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores na filial em que atua. Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas Correlatas. #LI-Onsite.

...s na empresa, visando o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento profissional e apoiando as atividades da filial em que atua #LI-Onsite.

...r todas as ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma ...

Realizar atendimento a clientes no balcão e em campo. Identificar oportunidades de venda e realizar prospecção ativa. Elaborar orçamentos e acompanhar pedidos até a finalização da venda. Negociação de preços, prazos e condições de pagamento. Manutenção da carteira de clientes. Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento ágil e eficaz.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, ...

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação ...

...e diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

...a contábil Gestor (ERP) de forma consultiva. Identificar necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Acompanhar o funil de vendas e cumprir metas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes no pré e pós-venda. Registrar atividades no CRM e reportar resultados.

...s sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

Atividades Exercidas:Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação ...

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento ...

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e de negociação. Facilidade de relacionamento. Habilidade de comunicação. Foco em resultados. Facilidade com trabalho em equipe. Simpatia. Educação. Respeito. Agilidade. Benefícios:Prêmios mensais atrelados à vendas. Prêmios anuais atrelados à meta. Prêmios semanais atrelados à meta. Plano de Saúde Bradesco. Descontos de até 40% nas lojas Casa Prado e até ...

Atuar na gestão de categorias, garantindo a otimização do fluxo de vendas por meio do monitoramento de estoque, reposição, apresentação e planograma dos produtos. Analisar tendências de consumo, mercado e concorrência para definir ações comerciais, campanhas ...