1.589 vagas de emprego para Gerente de Filial de Vendas em Botucatu, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos de saúde e segurança. Supervisionar e treinar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo. Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de melhoria. Implementar estratégias para aumentar a receita e reduzir custos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de supermercados ou varejo. Conhecimento em gestão de estoque, controle de custos e análise de vendas. Familiaridade com software de gestão de supermercados (ex: LINX, TOTVS). Certificação em segurança alimentar (ex: Boas Práticas de Fabricação). Disponibilidade para trabalhar em horários ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – TEMOS VAGAS INDAIATUBA INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-PARTIME-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga meio periodo-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente! HORARIO:Seg a sab das 07:00 as 11h ASSAI-INDAIATUBA/SP FILIAL 178-AVENIDA FRANCISCO PAULA LEITE, 2200 SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$926,85 VALE TRANSPORTE:de acordo com relatório INSALUBRIDADE:R$303,60 VALE ALIMENTAÇÃO:R$163,57

...a compor o nosso time! Saiba mais sobre essa oportunidade:Funções que serão designadas a você:Acompanhar status dos pedidos de compra e manter os canais de vendas informados com relação aos prazos de entrega. Elaborar tabelas comparativas para alimentar indicadores e disponibilizar para análise de resultados. Acompanhar e controlar a demanda ...

...o e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma ...

...s em fortalecer marcas no ponto de venda através de estratégias inteligentes, execução de excelência e equipes apaixonadas pelo que fazem. Estamos contratando Promotores(as) de Vendas Motorizados(as) para representar uma grande marca de farináceos, atendendo redes de hipermercados no varejo e atacado. Atribuições e responsabilidades:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, ...

Vaga de Emprego:Promotor Merchandising Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência para atuar como Promotor. Se você tem paixão por vendas e gosta de estar em contato com o público, esta é a oportunidade perfeita para você. Requisitos:Experiência como Promotor de Vendas. Experiência com produtos congelados ou resfriados. Habilidade em merchandising. Ter Moto própria Atividades:Promover e divulgar produtos em pontos de venda. Realizar ações de merchandising e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados. Se você tem experiência em promoção de vendas e gosta de estar em contato com o público, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de produtos da empresa como componentes, sistemas, soluções e serviços. Capacidade de realizar palestras aos clientes, apresentação de aplicações e produtos técnicos. Utilização de ferramentas de vendas da Companhia como CRM. Reportar todas atividades de vendas,etc Requisitos: Formação técnica, tecnológica e engenharia nas áreas de Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Química são as que mais aderem ao profissional em questão. perfil Sênior, Experiência na região de Campinas atuando com Vendas Externas e atendendo carteira de clientes na região. vivência em vendas de produtos de automação nas indústrias de Alimentos e Bebidas, Farmacêuticas, Cosméticos e Biotecnologia. Experiência com atendimento a clientes finais e OEMs (fabricantes de maquinários). Pacote Office Completo, Inglês intermediário/avançado. Salário: a combinar Benefícios: Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência odontológica + Seguro de Vida + Previdência Privada + Outros. Observações: Horário de trabalho: De 2 á 5 das 08h às 18h e Sexta das 08h às 17h CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA NA REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS/SP. VENDAS DE PRODUTOS DE AUTOMAÇÃO. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla VENDEDOR TECNICO no campo assunto. ...

...m atender roteiro de visitas em lojas nas região de OSASCO E SÃO PAULO (JAGUARÉ E BUTANTÃ). Necessário ter Smartphone para utilização do App de vendas. Perfil:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de produtos da empresa como componentes, sistemas, soluções e serviços. Capacidade de realizar palestras aos clientes, apresentação de aplicações e produtos técnicos. Utilização de ferramentas de vendas da Companhia como CRM. Reportar todas atividades de vendas,etc Requisitos: Formação técnica, tecnológica e engenharia nas áreas de Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Química são as que mais aderem ao profissional em questão. perfil Sênior, Experiência na região de Campinas atuando com Vendas Externas e atendendo carteira de clientes na região. vivência em vendas de produtos de automação nas indústrias de Alimentos e Bebidas, Farmacêuticas, Cosméticos e Biotecnologia. Experiência com atendimento a clientes finais e OEMs (fabricantes de maquinários). Pacote Office Completo, Inglês intermediário/avançado. Salário: a combinar Benefícios: Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência odontológica + Seguro de Vida + Previdência Privada + Outros. Observações: Horário de trabalho: De 2 á 5 das 08h às 18h e Sexta das 08h às 17h CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA NA REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS/SP. VENDAS DE PRODUTOS DE AUTOMAÇÃO. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla VENDEDOR TECNICO no campo assunto. ...

...r a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 ...

...o de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, ...

...r produtos, sendo responsável pelo estoque de produtos da marca a qual promove. Garantir execução de excelência nas lojas respeitando o guia e orientação do gerente responsável e Allis-Realizar o fluxo de visita conforme roteiro de atendimento solicitado-Promover o produto, informando sobre as qualidades e vantagens de aquisição dos produtos, expondo as mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas. Arrumar e reabastecer gôndolas, prateleiras, suportes, vitrines, e quaisquer outros suportes de merchanding. Responsável pela separação de mercadoria do estoque para lojistas. Realizar Inventarios ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas; Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade; "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras; Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #VagaPCD #Inclusao #OportunidadeDeEmprego #Vendas #Manpowergroup #Vagasmanpower