310 vagas de emprego para Gerente de Farmacia em Ribeirão das Neves, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGAS FISCAL DE FARMÁCIA ZONA SUL DE BH-Salário:R$2. 134,00 + R$ 150,00 de assiduidade-Benefícios:Vale transporte + alimentação + plano de saúde (co participativo) + Seguro de vida-Escala:44 horas semanais-5X1-Horário:15h00 ás 23h20

VAGAS FISCAL DE FARMÁCIA-NOVA LIMA BAIRRO:JARDIM CANADA, VILA DA SERRA, CENTRO-INDISPENSÁVEL TER FÁCIL ACESSO-Salário:R$2. 134,00 + R$ 150,00 de assiduidade-Benefícios:Vale transporte + alimentação + plano de saúde (co participativo) + Seguro de vida-Escala:44 horas semanais-5X1-Horário:15h00 ás 23h20/07:00 ás 15:20

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Aclimação. Modelo de atuação:Vila Cloris Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

VAGAS FISCAL DE FARMÁCIA ZONA SUL DE BH-Salário:R$2. 134,00 + R$ 150,00 de assiduidade-Benefícios:Vale transporte + alimentação + plano de saúde (co participativo) + Seguro de vida-Escala:5X1-Horário:15h00 ás 23h20

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Minas Gerais. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...a sua conservação. Informar desvios nos processos e/ou perdas imediatamente ao farmacêutico responsável Disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou tarde Necessário estar estudando Farmácia ou Química (Graduação ou Técnico). Tipo de vaga:Estágio/Trainee Benefícios:Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipo de vaga:Estágio/Trainee Duração do contrato:12 meses Horário de ...

Atividades:• Conferência completa de receitas;• Elaboração de orçamentos no sistema Fórmula Certa;• Leitura e interpretação de receitas;• Comunicação inicial com o cliente pelos canais digitais;• Preenchimento de planilhas internas referentes aos orçamentos realizados.

VAGAS FISCAL DE FARMÁCIA ZONA SUL DE BH-Salário:R$2. 134,00 + R$ 150,00 de assiduidade-Benefícios:Vale transporte + alimentação + plano de saúde (co participativo) + Seguro de vida-Escala:44 horas semanais-5X1-Horário:15h00 ás 23h20 #LI-Onsite.

Principais responsabilidades:Auxiliar na dispensação de medicamentos e materiais;Conferência, organização e controle de estoque;Apoio às rotinas da farmácia hospitalar;Cumprimento rigoroso dos protocolos e normas de segurança. Requisitos:Experiência comprovada como Auxiliar de Farmácia (hospitalar será um diferencial);Ensino médio completo;Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;Disponibilidade para atuar em escala 12x36, sem preferência de turno. Perfil desejado:Proatividade e comprometimento;Boa ...

Requisitos:Cursando Técnico em Química ou Farmácia Informática básica Atividades a desenvolver:Auxiliar nas análise físico-química de matérias-primas e produtos, conforme técnica de análise Preencher todos os registros referentes às análises efetuadas Realizar junto ao técnico a análise dos sanitizantes e detergentes, conforme técnica de análise Cumprir todos os procedimentos operacionais padrão Auxiliar no preparo e padronização de soluções Auxiliar nas análises físico-químicas da água para fins farmacêuticos Auxiliar nas análises de validação de limpeza e processo, conforme plano de teste Cumprir as boas práticas de fabricação e as boas práticas de laboratório Cumprir os procedimentos relacionados à sua função Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades Informações adicionais:Disponibilidade para atuar das 07h às 13h de segunda a sexta-feira. Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

...e insumos. Apoiar treinamentos e monitoramentos (temperatura, umidade, quando houver). Auxiliar em investigações de desvios e ações corretivas. Requisitos: Graduação em curso em Química ou Farmácia. Disponibilidade para estagiar por no mínimo 1 ano. O que oferecemos: Bolsa de R$ 1. 100,00. VT. Seguro de vida. VT conforme necessidade, Total ...

Sob supervisão do Farmacêutico, auxiliar nos processos realizados na Farmácia. Auxiliar no acompanhamento de um sistema eficiente e seguro de dispensação para pacientes ambulatoriais e internados, de acordo com as condições técnicas do Hospital. Participar e acompanhar as atividades, armazenamento, dispensação e rastreabilidade de materiais e medicamentos. Auxiliar na organização, supervisão e orientação técnica de todos os setores que compõem a Farmácia Hospitalar, assegurando-lhe as características básicas, bem como contribuindo para o seu funcionamento em harmonia com o conjunto da unidade hospitalar. Realizar a dispensação de materiais e medicamentos conforme prescrição. Realizar atenção farmacêutica, farmácia clínica e farmacovigilância supervisionado pelo Coordenador de Farmácia e/ou Farmacêutico. Atender ao público interno e externo, pessoalmente ou por telefone, solucionando eventuais situações e prestando informações , dentre outras rotinas.

Auxiliar nos processos de dispensação, estoque e controles realizados na Farmácia. Buscar e receber insumos farmacêuticos, realizando reposição de estoque na unidade da farmácia. Realizar a retirada das soluções na sala de soro conforme requisição realizada para o setor de almoxarifado, mantendo a amarração das caixas para o ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...a operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO:GERENTE DE OPERAÇÕES. ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes. Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente. Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe. Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais. Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário. Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe. Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento. Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas. Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Boa comunicação, cordialidade e ...