26 vagas de emprego para Gerente de Farmacia em Farroupilha, RS

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

...3 meses ) * Auxílio educação (ajuda de 50% do valor da curso - após 03 meses de contrato teto máximo= R$ 300,00) * Auxílio farmácia após 3 meses (cartão que pode comprar e é descontado na folha) * Insalubridade 20% Salário: R$ 1.802,00

Indústria contrata Auxiliar de Produção – Terceiro Turno (Injetoras). Segmento: Indústria Plástica ( injetoras) Horário: seg–sex, 22:13h às 07:12h Escolaridade: Ens. fund. Cursos: BPF Transporte/Benefícios: Van ida e volta, cartão benefícios (saúde, alim., transp., comb.), adicional noturno, convênios SESI Odonto, farmácias São João/São Gotardo, Escola São Pelegrino, refeitório

Indústria contrata Auxiliar de Produção – Terceiro Turno (Injetoras). Segmento: Indústria Plástica (estimado – injetoras) Horário: Terceiro turno (T3), seg–sex, 22:13h às 07:12h Escolaridade: Ens. fund. Cursos: BPF Transporte/Benefícios: Van ida e volta, cartão benefícios (saúde, alim., transp., comb.), adicional noturno, convênios SESI Odonto, farmácias São João/São Gotardo, Escola São Pelegrino, refeitório

VAGA: Assistente Administrativo (RH e Fiscal)Horário de trabalhoSegunda a quinta-feira: das 07h30 às 11h30 e das 12h30 às 17h30Sexta-feira: das 07h30 às 11h30 e das 12h30 às 16h30SalárioAvaliando pretensõesBenefíciosPlano de Saúde CírculoAlmoço em restaurante conveniadoAuxílio-transporte ou combustível Convênio farmáciaPlano odontológicoResgate médicoAtividadesFiscalApoio na conferência e lançamento de notas fiscaisOrganização de documentos fiscaisSuporte nas rotinas tributárias do setorRecursos HumanosApoio nos processos de admissão e demissãoTriagem de currículos e agendamento de entrevistasControle de férias e exames ocupacionaisApoio na integração de novos colaboradores e ações internasAdministrativo / FinanceiroApoio nas rotinas administrativas e financeirasControle de contas a receber e lançamentos de fluxo de caixaContato com clientes, fornecedores e instituições financeirasOrganização de contratos e documentos Requisitos Estar cursando ensino técnico ou superior em áreas afinsVivência generalista em atividades administrativasDomínio do Pacote Office

...a Segmento: Indústria Alimentícia (estimado) Horário: Seg–sex 06h45–15h21 Sáb 07h45–14h00 Escolaridade: ensino médio Transporte/Benefícios: Almoço seg–sex, lanche sáb, prêmio presença R$ 150, VT (6%), convênio farmácia (após experiência) Salário: 1 mês: R$ 2.100,00 2 mês: R$ 2.200,00 Requisitos: Experiência em cozinha

...a contrata Auxiliar de Produção. Horário: Seg–Sex: 07h30–12h00 13h00–17h18 Escolaridade: Ens. médio completo Cursos: LID / Metrologia Transporte/Benefícios: Alimentação, Prêmio assiduidade, Plano Unimed (pós-exp.), Convênios Sesi/Farmácia, Cartão Alelo Salário: R$ 2.200,00 + 20% insalubridade.

...e clientes. Segmento: Comercial / Vendas Horário: Seg–Sex: 07h40–12h00 13h15–17h40 Escolaridade: Ens. médio Cursos: Negociação, Téc. de Vendas (desejáveis) Transporte/Benefícios: VT, Alimentação R$ 22/dia, Conv. farmácia, Prêmio assiduidade R$ 120, Insal. 50% Fátima Remuneração: até R$ 3.000,00 (após experiência)

...o ou como Assistente de Qualidade Formação: Superior em andamento em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou Engenharias Benefícios: Alimentação: R$ 22,00/dia útil Vale-transporte-Convênio farmácia/50% Fátima Insalubridade-Prêmio assiduidade: R$ 120

...0 às 17:18 2 Turno:De 2a. a 6a. feira:Das 17:13 às 02:31, Salário:A combinar Benefícios:Plano Saúde Unimed (50%) Refeitório na empresa Transporte Fretado Convênios com farmácia, óticas, odontologia, lojas, livraria Formação:Ensino Médio Incompleto. Cursos:Metrologia Solda Mig Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...a ter Curso Técnico em Química ou Ensino Superior em Química Cursos: LID, Metrologia, ISO 9001:2015, Paquímetro Benefícios: VAM, Refeitório, PS 50% após experiência, PO, Farmácia

...a 6a. feira:Das 07:30 às 17:18 com 1 hora de intervalo Salário:A combinar Benefícios:Plano Saúde Unimed (50%) + Refeitório na empresa + Transporte Fretado-Convênios com farmácia, óticas, odontologia, lojas, livraria Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.