7.233 vagas de emprego para Gerente de Farmacia em Barueri, SP

...ê a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Requisitos e qualificações Para transformar a saúde é preciso:Ensino Médio Completo. Curso de Auxiliar de Farmácia. Pacote Office. Experiência na área. Informações adicionais:Escala 6x1 Horários diversos Local:Hospital Nove de Julho-Cerqueira César Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho ...

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de Auxiliar de Farmácia Jr.Os requisitos são:• Conhecimento em informática (Word, Excel, Power Point e Internet)• Segundo Grau completo

..., logística e área técnica. Solicitação e emisssão de documentos das nossas amostras. Controles administrativos e gestão de clientes externos O QUE É NECESSÁRIO:Cursando Administração, Farmácia, Química ou Engenharia (ou correlatos). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Pacote Office. Inglês Avançado Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! ...

Sobre a vaga:O Sub Gerente será responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas, margens de lucro e o giro ideal de cada produto. Atuará na gestão de pessoas, resolução de problemas junto aos clientes e administração do patrimônio da loja, garantindo a excelência no atendimento e na operação. Principais atribuições:Gerenciar e coordenar as atividades operacionais e administrativas da loja. Assegurar o cumprimento das metas de vendas e margens de lucro estabelecidas. Controlar o recebimento, armazenamento de mercadorias e layout da loja. Coordenar a distribuição, gerenciamento e encartes promocionais. Responsabilizar-se pela limpeza, organização e manutenção do setor de frente de caixa. Acompanhar as ações dos operadores de caixa e garantir a correta execução dos procedimentos operacionais. Auxiliar a gerência no controle das despesas gerais da loja. Participar de processos seletivos, como entrevistas de admissão, avaliações de período de experiência, promoções e desligamentos. Acompanhar e sugerir melhorias nos processos de comercialização da loja. Coordenar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Resolver conflitos e problemas junto aos clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Administrar o patrimônio da loja, zelando pela conservação e segurança dos bens. Requisitos obrigatórios:Conhecimento no pacote Office. Requisitos desejáveis(diferencial):Formação em Administração ou áreas afins. Experiência prévia na função de Sub Gerente ou cargos similares. Habilidades de liderança e gestão de equipe. Capacidade de avaliação e tomada de decisão. Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos. Versatilidade para atuar em diferentes demandas da loja. Benefícios:Refeição/alimentação. Assistência Odontológica. Telemedicina. Telepsicologia. Acompanhamento de Gestante. Coach Nutricional. Coach Esportivo. Descontos em farmácias. Seguro de Vida. Assistência funeral. Parceria SESC. Cartão convênio. Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa-Uniffato. Carreira. Programa Trainee. Programa colaborador destaque.

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas e se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções e tem experiência sólida no gerenciamento de projetos, queremos conhecer você! O que você vai fazer:Liderar projetos de médio e grande porte desde a concepção até a entrega final. Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo colaboração entre stakeholders. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos, orçamentos e indicadores de desempenho. Conduzir rituais de projeto (reuniões de status, kick-offs, comitês executivos). Apoiar a adoção das soluções implementadas por meio de ações de gestão da mudança. Utilizar abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme a natureza do projeto Buscamos o perfil:Experiência comprovada na gestão de projetos tecnologia ou inovação. Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e liderar times multidisciplinares. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Planner, Servicenow. ). Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, TI, Sistemas de Informação ou correlatas. Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de documentação e comunicação com fornecedores). Seria legal se você tivesse:Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2). Experiência com plataformas como ServiceNow, Salesforce, SAP, Power Platform ou ferramentas de automação. Atuação anterior em ambientes corporativos com forte cultura de inovação. Horário de Trabalho:09:00 às 18:00 com 1 hora de almoço Local:Híbrido 4x por semana na região da Berrini-Zona sul de SP Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Auxílio Home Office – Nós bancamos uma parte da sua internet, para você poder trabalhar com mais qualidade quando estiver nos dias de trabalho remoto. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

...r estoque, preços, rupturas, ações promocionais, share e movimentações da concorrência. Realizar montagem de packs e ações promocionais pontuais. Perfil:Demonstradora com experiência em perfumaria ou farmácia, boa apresentação pessoal e comunicação clara e eficaz. O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. Olhar atento aos detalhes e garra ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising para atuar na gestão de equipe de promotores e garantir a excelência na execução em pontos de venda. Rendimentos Totais Bruto:R$ 7336,00 Salário + Benefícios. Remuneração Salário Fixo CLT:R$ 4. 700,00 Salário Variável CLT com DSR:até 1. 500,00 Vale Refeição:R$ 836,00 Antecipação de dissídio:R$ 300,00 Atividades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de promotores de merchandising em campo, garantindo a correta execução das atividades nos pontos de venda, especialmente em farmácias. Assegurar a correta exposição, organização e visibilidade dos produtos conforme as estratégias e diretrizes estabelecidas. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com gerentes, balconistas e responsáveis pelos PDVs, buscando oportunidades para ampliar e qualificar as exposições. Monitorar indicadores de desempenho da equipe, acompanhando resultados e propondo planos de ação para melhoria contínua. Realizar visitas periódicas aos pontos de venda para auditoria, treinamento e alinhamento das práticas de merchandising. Garantir o cumprimento dos roteiros, prazos e padrões de execução. Elaborar relatórios de acompanhamento e reportar informações à coordenação/gestão do projeto. Apoiar a implementação de ações promocionais e campanhas no ponto de venda. Requisitos Escolaridade:Superior Completo ou Cursando em qualquer área. Necessária experiência anterior como Supervisor de Merchandising Carro CNH ativa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial Disponibilidade de viagem Experiência prévia como supervisor de merchandising, líder de equipe de promotores ou funções similares. Conhecimento em rotinas de PDV e estratégias de merchandising.

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...e manutenções conforme calendarios de preventivas, conferir e verificar a veracidade dos numeros de refeições e suas das estatisticas. Digitar cardápios diários, conforme orientação da gerente de unidade, planejar os pedidos de refeições e controlar através da catraca ou de vales a quantidade de refeições diária, lançar as saídas diárias no sistema operacional. BENEFICIOS:Vale Alimentação Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias

...m análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito ...

...o comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade, disponibilidade e assertividade no atendimento ao mercado. Buscamos um(a) Gerente de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do portfólio da vertical, sendo responsável por análises de mercado, posicionamento de produtos, previsibilidade de demanda e interface contínua com as áreas de Marketing, Comercial e Operações. Esse(a) profissional terá papel-chave na definição de estratégias de portfólio, suporte técnico-comercial e disseminação de conhecimento, contribuindo diretamente para decisões de negócio baseadas em dados e visão de mercado. Além disso, irá criar estratégias para penetração de mercado e liderança em geração de receitas recorrentes. REQUISITOS Formação acadêmica: Formação acadêmica: Graduação completa em Biologia, Farmácia, Química, Eng. Química ou Ciências Biomédicas. Desejável pós-graduação em áreas afins. Inglês: Avançado- Comunicação Fluente Conhecimentos técnicos: Gestão de Portfólio de Produtos Análise de ...

Saiba mais sobre a vaga de Gerente Tributos Indiretos. Tax and Advisory:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Requisitos Técnicos:Conhecimentos técnicos sobre os tributos indiretos – PIS/COFINS, ICMS, ICMS-ST, IPI e ISS. Conhecimentos sobre a reforma tributária. Conhecimento em modelagem tributária e formação de preço. Conhecimentos de tributos (retenções na fonte, PIS e Cofins, IRPJ e CSLL) lucro real e presumido. O que nós buscamos Ensino superior completo em Ciências contábeis, Administração ou Direito. Inglês em nível Avançado. Conheça Nossos Benefícios:Cartão Flexível de Benefícios (Vale-Refeição/Alimentação). Assistência Médica. Assistência Odontológica. Vale-transporte. Auxílio Home Office. Day Off Aniversário. Convênio Academia. Plataforma de Saúde, Telemedicina e Apoio Psicológico. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Marketplace de benefícios e descontos exclusivos. Convênio com Universidades e Escolas de Idiomas. Convênio SESC. Bônus por indicação de Novos Clientes. Local de trabalho:Granja Julieta-São Paulo/SP. Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana de forma presencial e 4 dias em Home Office). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Gerente Técnico Operacional – Controle de Pragas Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico Operacional para atuar na gestão de uma unidade de controle de pragas. Procuramos um(a) profissional com forte visão administrativa e financeira , perfil de liderança e que esteja disposto(a) a atuar tanto na gestão quanto no dia a dia operacional , considerando uma unidade de pequeno porte. Principais Responsabilidades Gestão administrativa e financeira da unidade (B. U. ), com foco em metas, indicadores e resultados Acompanhamento de KPIs, custos e desempenho operacional Coordenação de equipe operacional (aprox. 12 colaboradores) Processos de recrutamento, seleção, administração e desligamento de pessoal Atendimento e relacionamento com clientes Planejamento estratégico da unidade Validação de compras e gestão de fornecedores Gestão de frota Apoio às atividades operacionais quando necessário Requisitos Forte experiência em gestão administrativa e financeira Perfil analítico e orientado a resultados Experiência em liderança de equipes operacionais Perfil hands-on Formação Desejável Biologia. Química. Agronomia. Farmácia. Engenharia de Alimentos Diferencial Possuir RT (Responsável Técnico) #LI-Onsite.

1159*VAGA*Gerente Administrativo Operacional*SALÁRIO*R$5. 000 a R$7. 000 (negociável) + VR/VA R$20/dia + Plano de saúde e odontológico + seguro de vida + VT*HORÁRIO*Segunda a Quinta – Das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h*Local*Jardim Califórnia-Presencial*Contratação CLT*Atividades:Gerenciar a rotina administrativa e operacional Liderar equipes e acompanhar desempenho Resolver demandas diárias com autonomia Planejar férias, escalas e substituições Garantir cumprimento de processos, prazos e rotinas Elaborar relatórios gerenciais periódicos Atuar como elo entre operação e diretoria*Requisitos*Graduação completa em Administração de empresas ou relacionadas Experiência em industria Conhecimento em processos administrativos e operacionais Experiência anterior como gerente ou coordenador geral Excel intermediário/avançado.

Empresa do segmento de refeições coletivas contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Cotia ou região Técnico em Nutrição concluído. CNH e veículo próprio Experiência anterior na função em UAN Conhecimento com Tecfood Atividades Atendimento ao cliente. Rotinas administrativas referentes as funções de UAN, Qualidade e segurança alimentar (controle de planilhas e treinamentos). Segunda a Sexta-feira das 7h00 às 16h48 Remuneração R$ a combinar + pacote de benefícios.

Estamos em busca de um Consultor de Vendas Júnior/Pleno com perfil multifuncional, dinâmico e boa visão organizacional. Essa posição é ideal para quem está em início de carreira e deseja se desenvolver na área comercial, atuando de forma integrada nos processos de hunter e farmer e contribuindo para a eficiência e o crescimento do time de vendas. Buscamos um profissional com vontade de aprender, evoluir e assumir, no futuro, novos desafios e maiores responsabilidades. Se você tem perfil comercial, gosta de vendas B2B, se relaciona bem com clientes e tem atitude para fazer acontecer, essa oportunidade é para você.No dia a dia, será responsável por gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes ativos, prospectar novos clientes, rentabilizar a base existente, elaborar propostas e contratos comerciais e atuar no atendimento consultivo ao cliente B2B, realizando a manutenção da carteira e o fechamento de novos negócios. Esperamos que você tenha experiência mínima de 3 (três) a 5 (cinco) anos como consultor(a) de vendas, vivência em vendas B2B, boa comunicação, organização, planejamento e uma forte visão comercial.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Atuar na prospecção, fechamento de vendas e gestão da carteira de clientes;• Comercializar soluções de conectividade em fibra óptica, rádio enlace, satélite e redes privativas 5G;• Comercializar soluções de telefonia sobre IP, incluindo Cloud PABX SIP;• Atuar com soluções consultivas de redes, cibersegurança e SD-WAN;• Comercializar soluções de datacenter, cloud pública e privada;• Ofertar serviços de NOC, SOC e monitoramento de infraestrutura;• Atuar em projetos especiais conforme demanda comercial;• Trabalhar em parceria com operadoras, fornecedores e provedores de serviços;• Prospectar e captar novos clientes por meio de prospecções ativas, indicações e participação em licitações;• Garantir excelente atendimento ao cliente, mapeando decisores, influenciadores e estruturas internas, identificando necessidades e propondo as melhores soluções em produtos e serviços;• Elaborar propostas comerciais, levantando custos e prazos para envio aos clientes, utilizando sistemas internos e alinhamento com áreas técnicas e operacionais;• Aperfeiçoar condições comerciais por meio de análises de custos, cálculos e participação em reuniões decisórias;• Gerenciar a carteira de clientes por meio de relacionamento direto, acompanhamento de indicadores, analise de dados e execução de ações comerciais para atingir e superar metas;• Facilitar a comunicação entre clientes e as áreas de suporte técnico e financeiro, atuando como mediador entre as partes;• Utilizar e administrar o CRM interno e outras ferramentas de gestão para acompanhamento de indicadores e métricas de performance;• Reduzir o índice de cancelamento de receita por meio de negociações de prazos, preços e reajustes contratuais;• Desenvolver habilidades pessoais, técnicas e estratégicas visando à evolução profissional e futura progressão de carreira dentro da empresa;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Desejável formação ou estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou áreas correlatas;• Experiência em vendas no mercado corporativo de Tl e Telecom;• Vivência em atendimento corporativo e geração de negócios no segmento de telecomunicações;• Experiência com produtos de telecom, como banda larga, link dedicado, dados, VPN/MPLS e voz sobre IP;• Conhecimento em serviços gerenciados de TI, incluindo cibersegurança, redes, SD-WAN, cloud computing e datacenter;• Conhecimento da dinâmica comercial do mercado corporativo;• Habilidade em prospecção, negociação e gestão de clientes;• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;• Experiência com vendas no perfil hunter;• Veículo próprio e CNH categoria B ativa;REMUNERAÇÃO• Salário Fixo compatível com o mercado;• Comissionamento fixo/recorrente;• Vale refeição;• VT: Padrão (opcional);• Plano de saúde e odontológico (subsídio/ contribuição);• Seguro de vida em grupo;• Bônus anual por meta atingida — apresentado anualmente;JORNADA DE TRABALHO• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta Feira: 08h00 > 17h48;• Segunda à Quinta Feira: Presencial // Sexta Feira: Remoto;LOCAL DE TRABALHO• Alphaville, Barueri (SP).SOBRE NÓSA InternetSat é uma empresa de tecnologia especializada em soluções para o mercado corporativo, com atuação nos segmentos de telecomunicações, datacenter, cloud computing, cibersegurança e serviços gerenciados. Desde 2013, inovação e excelência no atendimento fazem parte do nosso DNA. Atuamos de forma consultiva, desenhando, implantando e gerenciando soluções personalizadas, sempre alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.