234 vagas de emprego para Gerente de Fabrica em Várzea Paulista, SP

Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. · Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. · Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. · Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. · Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. · Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. · Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. · Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa. · Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de PCP e de PCM, a minimização do volume de capital alocado a estoques de materiais e insumos, sem reduzir a sua qualidade ou comprometer a continuidade do processo produtivo. · Garantir a minimização dos custos com suprimentos, através da qualificação de fornecedores e aumento do poder de negociação junto aos fornecedores.· Formação em Engenharia Civil. · Experiencias anteriores em empresa do ramo de engenharia civil. · Experiencia com o sistema Sienge. · Residir próximo a ZN de SP

...o comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade, disponibilidade e assertividade no atendimento ao mercado. Buscamos um(a) Gerente de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do portfólio da vertical, sendo responsável por análises de mercado, posicionamento de produtos, previsibilidade de ...

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

...o do nível Auxiliar I até Auxiliar V. Em 3 meses já temos a primeira avaliação para subir de nível. Requisitos:Médio completo*Experiência anterior em produção, fábrica ou inspeção de qualidade (desejável)*Disponibilidade de horário para turnos e realização de horas extras Adicional de Horas Extras:Segunda a sábado:60%*Domingos e feriados:150%

Área e especialização profissional:Industrial, Produção, Fábrica-Produção Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Com experiencia em embalagens , envase ...

..., assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento.

..., assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento. Abastecer e repor os ambientes com materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. ...

Para essa vaga é necessário experiência de 6 meses recente na produção de industrial de Fabrica-M A S C-de fácil acesso a Barueri-Ensino Médio Completo Comparecer:Avenida Hilário Pereira de Souza, 406-sala 2004-20andar-Torre Osasco-Condomínio Brasil-Centro de Osasco-Dia 24, 25, 26. 02. ...

...s de Caieiras. Fácil acesso ao Bairro Vera Tereza. Trabalhar de Segunda a Sexta das 06h as 15:48 OU das 07h as 16:48h. Trabalhar em FÁBRICA. ENVIAR CURRICULO PARA RENATA:11 98771-1173

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário. Vendemos produtos de alto valor agregado. Nosso trabalho é ajudar corretores, imobiliárias, incorporadoras e construtoras a venderem mais e melhor, com posicionamento de marca, geração de demanda (Tráfego pago e orgânico) e processos comerciais. Vaga: Vendedor (Closer Júnior / Social Selling / SDR) Estamos dispostos a formar profissionais dentro da nossa empresa. Por isso, buscamos profissionais com fome, ritmo e disciplina para aprender nosso método de vendas e executar com consistência. O objetivo do vendedor é conduzir reuniões comerciais de forma 100% online e sair delas com vendas de alto ticket fechadas Ticket Médio: O profissional lidará com produtos que variam de R$ 26.000 a R$ 120.000. Perfil do Cliente: Atendimento a clientes extremamente qualificados e empresários de alto nível. Postura esperada: firmeza, clareza e maturidade para conduzir conversas com decisores sem se intimidar. Principais responsabilidades Realizar ligações para agendar reuniões de vendas. Conduzir reuniões de venda e negociar contratos. Organizar contatos no CRM Contornar objeções de forma estratégica. Oferecer alinhamento e consultoria estratégica aos clientes. Fomentar networking e solicitar indicações. Participar do "Pregão Mensal" para bater meta. Requisitos Ritmo e constância: faz o básico todo dia. Resiliência ao “não” e a pressão por meta. Ambição: quer resultado e crescimento. Boa comunicação (objetiva e clara) Humildade para aprender, aceitar feedback e ajustar rápido. Organização mínima. Competitividade saudável (gosta de meta e placar). Diferenciais: 1. Candidatos do mercado tradicional, com rotina de meta e comissão, como: Varejo forte (venda com meta e comissão) Retenção/fidelização (negociação e follow-up). Representante comercial júnior (casca, abordagem, disciplina). Consórcio, financiamento, seguradora, educação (venda por telefone/WhatsApp). 2. Habilidade técnica: Conhecimento em SPIN SELLING 3. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo) 4. Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório. 5. Vendas no Mercado Digital: Ter vendido mentorias ou consultorias de alto valor em empresas como G4, V4 ou Board Academy. Vendas Industriais/B2B de Alto Valor: Experiência como representante comercial que realiza vendas de grande porte (ex: R$ 500 mil) para fábricas. Conhecimento sobre o Processo Full Sales: Ter familiaridade e intimidade com os processos da Full Sales. O que a Brokers Brasil oferece Estrutura no escritório da Berrini (o candidato deve ter computador e celular próprio). Comissionamento agressivo. Cultura de alta performance e resultado. Treinamento contínuo e plano real de crescimento.

VAGA DE AUXILIAR DE LIMPEZA INDUSTRIAL EM ITAQUAQUECETUBA-SP Atividades:Limpeza geral da fábrica, máquinas e escritórios. Limpeza de copa, pisos, vidros e banheiros. Manutenção da organização e higiene dos ambientes industriais e administrativos. Experiência/Conhecimentos:Experiência mínima de 2 ...

...s um(a) Auxiliar de Montagem para atuar no setor de Produção – Montagem Técnica, apoiando atividades de montagem de estruturas técnicas e cenotécnicas, tanto em fábrica quanto em campo, garantindo organização, segurança e cumprimento dos cronogramas estabelecidos. HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 Sexta-feira:07h30 às 16h20 ATRIBUIÇÕES Auxiliar na montagem de estruturas técnicas e cenotécnicas, em campo e na fábrica. Apoiar na carga e descarga de materiais e equipamentos. Realizar pequenos ajustes, fixações e montagens utilizando ferramentas manuais e elétricas. Atuar com atividades que ...

AUXILIAR DE LIMPEZA-NA REGIÃO DE CAJAMAR ATIVIDADE:LIMPEZA PROFISSIONAL DE FÁBRICA, LIMPEZA DE PISOS, BANHEIRO. SALÁRIO:R$1. 481,56 HORÁRIO:SEG Á SEX-DAS 12H 40 ÀS 6H/SÁB-DAS 00H00 ÀS 6H ESCALA:6X1 VAGA ABERTA, TAMBÉM, PARA PCD

..., assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento. Abastecer e repor os ambientes com materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. ...

Organizar, preparar e distribuir informações do PCP, interligar as informações de chão de fábrica com o administrativo. Enquadra-se na execução de Follow-ups para correto preenchimento de dados para áreas pertinentes, assim como fechamento e acompanhamento de Ordens de ...

...s de Caieiras. Fácil acesso ao Bairro Vera Tereza. Trabalhar de Segunda a Sexta das 06h as 15:48 OU das 07h as 16:48h. Trabalhar em FÁBRICA. Além do salário, oferecemos vale alimentação assiduidade de r$ 300/mês cartão sodexo + premio assiduidade de r$150 na folha + vale transporte no passe ...

Realiza as inspeções de qualidade verificando o pedido de cada cliente conforme processo de fabricação, mantém vistoria no chão de fábrica analisando os aspectos de acabamento, segurança e finalização do processo, elabora relatórios técnicos.

Manter organização da área industrial. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos da fábrica. Realizar movimentação interna dos produtos armazenados. Abastecer máquinas e equipamentos. Efetuar conferência dos lotes de matéria prima. Executar os registros dos formulários solicitados em ...