21 vagas de emprego para Gerente de Fabrica em Joinville, SC

...e controlar sistematicamente o desempenho da produção É necessário conhecer muito bem de EXTRUSÃO, INJEÇÃO, pigmentos de matéria prima, e os processos gerais de uma fábrica. Salário a combinar + Benefícios.

DESCRIÇÃO ### Empresa fornecedora de produtos em plástico para a indústria automobilística e linha branca utilizando tecnologias de injeção e termoformagem contrata Coordenador(a) de Produção em Joinville-SC. ### ATIVIDADES ### Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e seus ferramentais. Analisar, otimizar e implementar melhorias nos processos produtivos. Analisar a adequação da equipe e apontar necessidades de redimensionamento. Analisar e definir parâmetros de produção. Avaliar as necessidades técnicas e solicitar serviços de manutenção. Conduzir reuniões com líderes e equipes. Coordenar e responder tecnicamente pelas equipes de produção, expedição e recebimento. Apoiar a equipe comercial com informações para elaboração de orçamentos. Gerir o sistema da qualidade, especialmente referente à norma ISO 9001, dentro das suas atribuições. Monitorar, analisar e avaliar indicadores realinhando prazos e metas junto aos líderes de equipe. Promover e aprovar treinamentos às equipes. Realizar try-out de moldes e materiais. Visitar clientes. ### REQUISITOS ###*Domínio em gestão de processos. Domínio em sistemas de gestão da qualidade e da norma ISO 9001. Experiência em gestão de equipes e projetos. Experiência em processos de injeção de plásticos. Habilidades de liderança e resolução de conflitos. Disponibilidade para viagens. Formação técnica ou superior. ### HORÁRIO ###*De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. ### REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ###*Entre R$ 5. 000,00 e R$ 7. 000,00 mensais, conforme formação e experiência. Refeição subsidiada. Plano de saúde e odontológico. Convênio com farmácias. Auxílio estudantil conforme política interna. ## RHF Talentos Unidade Joinville-América/SC 1259 ##.

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Gerente de Deposito Requisitos:Médio completo Experiência em gestão de deposito, almoxarifado ou logística operacional. Conhecimento em controle de estoque e movimentação de materiais. Habilidade com planilhas, relatórios e sistemas de controle (Excel, ERP, ou planilhas internas). segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sabado das 08:00 ao 12:00 Disponibilidade de Viajar as despesas pagas pela empresa Atribuições da função:Gerenciar a equipe do deposito, distribuindo tarefas, supervisionando rotinas e acompanhando o desempenho individual. Controlar entrada e saída de materiais, moveis, estruturas e equipamentos, garantindo a rastreabilidade e conservação dos itens. Conferir e aprovar checklists de carregamento e devolução de eventos e locações. Manter o deposito organizado e padronizado, com áreas definidas para estoque, manutenção e expedição. Planejar e supervisionar inventários periódicos, reportando diferenças e sugerindo melhorias no controle de estoque. Coordenar a logística de transporte, incluindo prazos de carregamento, descarregamento e roteirização de viagens. Aplicar medidas disciplinares (advertências, suspensões e desligamentos) com base nas normas internas e mediante comunicação a direção. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança (NRs) e do uso obrigatório de EPIs dentro do ambiente de trabalho. Reportar diretamente a diretoria resultados, ocorrências e necessidades de melhoria no setor.

Acompanhar o faturamento diário das duas lojas. Atuar diretamente nas vendas quando necessário. Liderar, orientar e cobrar a equipe quanto a horários, postura e atendimento. Garantir o cumprimento das metas individuais e da loja. Acompanhar ticket médio, conversão e perdas. Apoiar o controle básico de estoque. Resolver problemas operacionais do dia a dia. Reportar os resultados semanalmente à direção. Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Vivência com gestão de equipes.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

Nosso cliente é uma empresa de representação Comercial no ramo de Construção Civil atua na comercialização de porcelanatos, vinilicos, louças para sanitários e acabamentos. Profissional realizará atendimento via e-mail e telefone aos clientes e dará suporte ao escritório e equipe de vendas. Atividades: Atender clientes que irão ao escritório/showroom técnico. Realizar suporte aos representantes. Realizar digitação e envio de cotações solicitados por cada representante. Realizar implantação de pedidos. Controlar faturamento de pedidos. Realizar abertura e controle de assistências técnicas. Manter organizado as amostras e catálogos da sala de especificação. Agilidade no retorno tanto a clientes, fábricas e responsáveis. Conhecer os sistemas e processos das fábricas e dar atendimento aos setores. Requisitos: Ensino Médio Completo. Facilidade de em lidar com internet e Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas. Pontualidade. Pro atividade. Boa Comunicação. Ter conhecimento em materiais de construção civil, louças, pisos e revestimentos será um diferencial. Responsável. Benefícios: Prêmio Assiduidade Prêmio pontualidade. Vale Transporte ou Ajuda de Custo. Período de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho: Bairro: Saguaçu Cidade: Joinville Estado: Santa Catarina.

Oportunidade dentro do Parque Perini Atividades:Limpeza de corredores da fábrica, murais, extintores, paredes, mdf de salas da fábrica, vidros, retirar paranhos, varrição e passagem da máquina B70 nos corredores conforme orientação e treinamento para uso Horário:07h-16h48h segunda a sexta Benefícios:vale transporte, vale ...

Necessário:Ensino fundamental Completo, Empilhadeira e paleteira elétrica serão diferenciais, CHN B também será um diferencial Atividade:Recepcionar o material entregue pela fábrica, Separar material para faturamento, Carregar material nos veículos de transporte:Requisitos e Benefícios Fretamento Grátis Plano de saúde e odontológico Vale Alimentação por assiduidade Refeição ...

...r e embalar produtos, garantindo a qualidade dos produtos, limpeza e organização das áreas. Irá desenvolver atividades no setor de expedição, tais como, transferência material fábrica para estoque. organização estoque. separação produtos acabados estoque de acordo com as ordens de carregamento. carregamento caminhões com produtos acabados (isopor ). FIFO. limpeza ...

Empresa localizada em Araquari que atua no seguimento moveleiro. Requisitos:Ensino médio completo e conhecimento com pacote Office. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. As atividades envolvem abertura e acompanhamento de chamados de assistência técnica junto às fábricas, controle das assistências solicitadas, acompanhamento de romaneios na logística, geração de relatórios e atendimento às lojas e franquias. Vaga Efetiva.

...s Responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e seus acessórios, garantindo o funcionamento adequado por meio em testes Atuar implementação de melhorias na fabrica incluindo ajuste no Layout fiação estrutura Seguir executar rotinas e procedimentos especifico do setor dos equipamentos assegurando eficiencia e segurança dos equipamentos Ter conhecimento ...

...: Zelador Local: Joinville – SC Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 Atividades: Limpeza em geral da área administrativa. Limpeza de vestiários da fábrica. Limpeza da copa e refeitório. Varrição e manutenção básica do jardim. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2. 300,00 Vale-Alimentação: R$ 300,00 Cartão Farmácia: R$ ...

VAGA:ASSISTENTE DE PROJETOS ATIVIDADES:Apoiar o gerente de projetos em todas as fases (planejamento, execução e controle). Acompanhar cronogramas, custos e prazos. Atualizar planilhas e relatórios de status. Controlar documentos e comunicações do projeto. Participar de reuniões e registrar atas. Auxiliar na identificação de riscos e oportunidades. REQUISITOS:Formação:Cursando ou concluído Técnico em Mecânica, Técnico Projetista Mecânico ou Superior em áreas correlatas. Conhecimentos:Domínio de softwares CAD e SketchUp. Diferencial:Conhecimento em caldeiraria. CNH categoria B. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida. Alimentação 100% gratuito. Gratificação por Assiduidade. Convênio Farmácia SESI. Convênio Odontológico. Café aniversariantes. Convênio Labore Ocupacional. Gratificação aniversariantes. SALÁRIO:R$ 2. 200,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Quinta das 7h30 às 12h. 13h às 17h30. Sexta das 7h30 às 12h. 13h às 16h30. LOCALIZAÇÃO:empresa no Bairro Jarivatuba.