139 vagas de emprego para Gerente de Fabrica em Artur Nogueira, SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

Responsabilidades Atendimento ao cliente, realizando vendas de produtos e serviços. Gerenciar estoque, realizar inventários e organização da loja. Realizar o caixa, processar pagamentos e emitir notas fiscais. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, respeitando normas de segurança. Requisitos Experiência em atendimento ao cliente e vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e abordagem ao cliente. Conhecimento em informática básica, incluindo o uso de softwares de gestão de caixa. Ensino Médio completo. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe e espírito de colaboração. Organização, proatividade e dinamismo. Habilidades de atendimento ao cliente e gestão de conflitos. Senso de responsabilidade e ética profissional.

Realizar compra de materiais diretos para fábrica, acompanhamento das entregas/pedidos, análise de contratos de prestação de serviços, aquisição de materiais e análise de custos. Requisitos:Experiência na área de compras em metalúrgica no geral ou agroindústria será um diferencial. Graduação em Administração, Logística, Economia, Engenharias ou áreas correlacionadas. Habilidades sólidas em negociação e gestão de fornecedores. Conhecimento em Tributação. Vivência em ERP's, preferencialmente TOTVS Protheus. Excel intermediário. Desejável Inglês intermediário. Residir em Itapira/SP.

...s Quantidade de vagas:2 Descrição da Vaga Estamos buscando um profissional para atuar como Auxiliar de Serviços Gerais , responsável pela limpeza do chão de fábrica , garantindo organização, segurança e boas condições de trabalho no ambiente industrial. É essencial que o profissional seja proativo , comprometido e tenha disposição para atuar em ambiente fabril. Atividades Principais Realizar limpeza e conservação do chão de fábrica. Manter a organização do ambiente de trabalho. Auxiliar em demandas gerais de limpeza quando necessário. Requisitos Sexo:Masculino CNH:Categoria B Perfil desejado:Proatividade, comprometimento e responsabilidade. ...

RHF Talentos-Unidade Paulínia esta contratando para o cargo de Auxiliar de Produção para cidade de Nova Odessa-SP. Local de trabalho:Nova Odessa – SP. Segmento:Indústria/Fabrica. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 07h00 às 17h00 e Sexta-feira:das 07:30 ás 17:18, com 1h de intervalo para almoço. Atividades:Reposição e abastecimento da ...

RHF Talentos-Unidade Paulínia esta contratando para o cargo de Auxiliar de Produção para cidade de Nova Odessa-SP. Local de trabalho:Nova Odessa – SP. Segmento:Indústria/Fabrica. Horário de trabalho:Segunda a a Sexta-feira das 17:00 ás 02:10, com 1h de intervalo para janta. Atividades:Reposição e abastecimento da linha, fechamento de embalagem ...

Operar máquinas de produção, atuando como multioperador conforme demanda do processo. Facilitar o acesso, utilização e liberação das máquinas no chão de fábrica. Apoiar o setup, ajustes simples e organização das máquinas e postos de trabalho. Garantir a continuidade do fluxo produtivo, minimizando paradas operacionais. Apoiar a ...

...o de máquinas operatrizes. Preparar o setup externo, disponibilizar o ferramental para a produção, mantendo a identificação e status do mesmo, atendendo as necessidades de fábrica. Atuar em demandas técnicas da manufatura. Realizar atividades de preset Requisitos: Curso Técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Conhecimento na área de usinagem, torno, ...

..., assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento.

...e logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será ...

...m 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de ...