206 vagas de emprego para Gerente de Expedicao em Nazaré Paulista, SP

A Aerosoft Cargas Aéreas está em busca de um Auxiliar de Expedição dedicado, organizado e atento aos detalhes, para atuar no suporte às operações de transporte aéreo e rodoviário. O profissional será responsável por conferir, emitir e monitorar documentos de transporte, garantindo a precisão e eficiência no despacho de cargas. Principais responsabilidades Conferir, emitir e acompanhar documentos de transporte, como Notas de Débito (NDs), AWBs e outros necessários. Analisar relatórios de AWB, identificando possíveis erros e inconsistências. Monitorar e acompanhar o fechamento dos AWBs. Atuar no despacho aéreo e local, garantindo que as cargas estejam corretamente registradas e liberadas. Conferir fisicamente a carga, garantindo conformidade com documentos e padrões de segurança. Suportar a equipe de logística em processos operacionais e administrativos relacionados à expedição. Requisitos Conhecimento em transporte aéreo e rodoviário. Experiência em conferência de cargas e emissão de documentos de transporte. Atenção aos detalhes e comprometimento com a precisão das informações. Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas. Competências e perfil desejado Organização e foco na execução das atividades. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Perfil analítico e orientado à resolução de problemas. Interesse em aprender e se desenvolver na área logística. O que oferecemos Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente colaborativo e dinâmico. Atuação em uma empresa sólida e em constante crescimento no setor de logística aérea. Se você busca um desafio na área de logística e expedição, venha fazer parte da Aerosoft Cargas Aéreas! Benefícios:Seguro de Vida-PPR-Vale Refeição-Convenio Farmacia-Convenio Medico-Plano Odontologico.

Atuará no setor de expedição, separação.

...r e armazenar mercadoria conforme nota fical e pedido Verificar quantidade, qualidade, validade e integridade do produo Realizar a eparação e organização do pedido para expedição Controlar entrada e aída de mercadoria no etoque Manter o etor limpo, organizado e conforme norma de higiene e egurança Cumprir procedimento interno, prazo e padrõe de qualidade Enino médio completo Experiência anterior em expedição, recebimento ou logítica (diferencial) Conhecimento báico de conferência de mercadoria e nota ficai Facilidade com cálculo.

Atuará com carga, descarga, organização do local, expedição e outras atividades pertinentes á área.

Auxiliar o conferente na separação e conferência da carga;Montar os pallets conforme as quantidades indicadas pelo conferente;Acondicionar no caminhão os pedidos de carga;Manter a organização e limpeza do setor;Auxiliar nas atividades solicitadas pelo gestor.

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica, com forte presença no segmento da indústria de transformação. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-3 meses com grandes chances de efetivação. Horário de Trabalho:Escala 6x2-Necessário disponibilidade para trabalhar nos três turnos. (rotatividade de turnos anualmente) Local de Trabalho:Parque São Pedro-Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por pesar, segregar, embalar e identificar o material acabado. Inspecionar o produto acabado. Apontar produtividade. Preencher ficha de carregamento. Organização da área de trabalho. Apoio em outras atividades do setor. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Em funções operacionais, preferencialmente em ambientes industriais ou logística. O QUE É DESEJÁVEL:Ter atuado em empresas metalúrgicas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Conferir e emitir os documentos necessários para o transporte de cargas (NDs, AWBs entre outros). Analisar o relatório de AWB verificando possíveis erros, monitorar o PIN e verificar o fechamento de AWBs, conhecimento de despacho aéreo e local. Conferencia da carga. Benefícios:Seguro de Vida-PPR-Vale Refeição-Convenio Farmacia-Convenio Medico-Plano Odontologico.

Carga e Descarga, conferência de materiais e organização.

A BM Vagas em parceria com industria de cosmesticos seleciona: Auxiliar de Expedição e Produção Guarulhos – SP Responsabilidades Auxiliar na organização e controle do estoque. Receber e conferir materiais e produtos. Realizar embalagem e expedição de mercadorias. Auxiliar na linha de produção. Garantir a limpeza e organização do setor. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior em expedição ou produção será um diferencial. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Horario Segunda a Sexta das ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Realizar o controle de estoque e auxiliar no inventário. Apoiar no carregamento e descarregamento de veículos. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atividades de expedição ou logística. Conhecimento em controle de estoque.

Conferir e emitir os documentos necessários para o transporte de cargas (NDs, AWBs entre outros). Analisar o relatório de AWB verificando possíveis erros, monitorar o PIN e verificar o fechamento de AWBs, conhecimento de despacho aéreo e local. Conferencia da carga. Benefícios:Seguro de Vida-PPR-Vale Refeição-Convenio Farmacia-Convenio Medico-Plano Odontologico.

A D2 Transportes é uma empresa especialista em transportes de cargas refrigeradas e congeladas. Estamos com uma oportunidade para Ajudante de ExpediçãoHorário: Turnos disponíveis tarde e noite.Endereço: Rod. Fernão Dias, KM 82 (Sentido São Paulo)Requisitos: Habilidade para manusear e transportar cargas de diferentes pesos e tamanhos.Pró-atividade, bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em conjunto com o motorista.Principais atividades:Responsável pela organização e movimentação do estoque incluindo câmara fria, atuando na separação e conferência de pedidos. Prepara os produtos para transporte, realizando embalagem, paletização e estrechamento. Auxilia no carregamento e descarregamento de materiais e contagem de estoque para inventário. Limpeza e organização geral do ambiente de trabalho, além de auxiliar no controle de entrada e saída de mercadorias. O que oferecemos:Salário: R$ 1.967,12 por mês.Vale RefeiçãoVale TransporteEstacionamento gratuitoAssistência Médica, Odontológica e PsicológicaSeguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e ResultadosPrêmio PermanênciaKit Acolhimento ao Bebê

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca Auxiliar de Expedição, para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Responsabilidades:1. Receber e conferir mercadorias. 2. Separar e embalar produtos para envio. 3. Realizar a expedição de pedidos. 4. Controlar o estoque de produtos. 5. Realizar a organização do estoque. Requisitos:Ensino Médio Completo Necessário disponibilidade para atuar em escala 6x1. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.