57 vagas de emprego para Gerente de Expedicao em Guaramirim, SC

Separar pedidos. conferir produtos. embalar, organizar para o envio. apoiar no controle de estoque. controlar devoluções. recebimento de produtos. entre outras atividades do setor. Não é necessário ter vivência na função. Preferência por candidatos próximo dos bairros Ilha da Figueira, Figueirinha, Águas Claras, Pedreira Rio Branco e Centenário..

Auxiliar de Expedição Empresa localizada no bairro Santa Catarina Horário:Manhã e Tarde Requisitos:Desejável Médio completo Vivência do ramo da montagem Desejável morar na Zona Sul Salario + Fretado para os bairros da zona sul Refeição na empresa Plano de saúde Convenio com farmácia Seguro de vida Atividades:Acomodar materiais em paletes ou carrinhos específicos para transporte, auxiliar na separação dos pedidos, encaminhar material na doca para expedir, acompanhar e liberar pedidos faturados para as transportadoras, contar e conferir materiais em estoque. Interessados comparecer na RHBrasil para verificar compatibilidade com a vaga.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Necessário:Ensino fundamental Completo, Empilhadeira e paleteira elétrica serão diferenciais, CHN B também será um diferencial Atividade:Recepcionar o material entregue pela fábrica, Separar material para faturamento, Carregar material nos veículos de transporte:Requisitos e Benefícios Fretamento Grátis Plano de saúde e odontológico Vale Alimentação por assiduidade Refeição na empresa Salário salario 9,32.

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Necessário experiência na função. Atividades:Conferencia e separação de mercadorias. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 10h às 20h e sexta-feira das 10h às 19h. Local de Trabalho:Itoupava Central-Blumenau/SC.

...o nos demais assuntos relacionados a sua atividade. Conferir e entregar, juntamente com nota fiscal, as peças para cliente ou transportadora. Auxiliar na liberação e expedição de peças de acordo com as normas e procedimentos técnicos. Auxiliar nas atividades de tratamento térmico:amarração, limpeza e operações em geral, quando necessário e com a orientação de seu superior. Executar a embalagem de peças para as transportadoras. Operar empilhadeira dentro das normas de segurança. ar, juntamente com nota fiscal, as peças para cliente ou transportadora. Auxiliar na liberação e expedição de peças de acordo com as normas e procedimentos técnicos. Auxiliar nas atividades de tratamento térmico:amarração, limpeza e operações em geral, quando necessário e ...

Irá auxiliar na coleta de pedidos, fechamento da caixa e alocação dos produtos nas mesmas. Guardar o estoque no endereço correto, quando necessário. Receber fornecedores e ajudar na carga e descarga dos materiais recebidos quando necessário. Manter o setor limpo e organizado.

Atividades:Acomodar materiais em Pallets ou carrinhos específios, Auxiliar na separação de pedidos, Encaminhar materiais para a doca para expedir, Acompanhar e liberar pedidos para as transportadoras e Contar e conferir materais no estoque para fins de inventário Beneficios:Transporte fretado ou VT, Refeição na empresa,plano de saúde UNIMED, convênio com farmácias, PPR Salário:R$ 2. 112,00 Após a efetivação R$ 2. 156,00 Vagas para o turno da manhã e da tarde.

VAGA:AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO TEMPORÁRIO Como se Candidatar:1. Atualize seu currículo no site:www. rhbrasil. com. br 2. Entre em contato com a Analista responsável:Juliana (47) 9 9760-0744 3. Candidate-se à vaga através do site ou pelo contato informado Oportunidade para Auxiliar de Expedição em Joinville. Se você é organizado, gosta de logística e quer trabalhar em uma equipe dinâmica, esta vaga é para você. PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferir, etiquetar e despachar notas faturadas Receber e conferir devoluções Embalar e conferir materiais Carregar e descarregar materiais Separação de pedidos Organizar pedidos faturados SALÁRIO:R$ 1. 976,00 HORÁRIO DE TRABALHO 08:00 às 12:00. 13:00 às 17:33 (segunda a sexta-feira) BENEFÍCIOS Refeição fornecida no refeitório (sem desconto) Vale Transporte (VT) REQUISITOS Ensino Fundamental Desejável vivência na área operacional.

Auxiliar de Expedição #1118 Local:Bairo Santo Antônio-Joinville/SC Horário:07:48 às 17:50 (1h de intervalo) – segunda a sexta Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área será um diferencial. Curso Empilhadeira. Atividades:Embalar produtos com cuidado e eficiência. Realizar expedição de mercadorias conforme pedidos. Conferir entradas e saídas de materiais. Fazer contagem de estoque e inventários periódicos. Preparar kits de produtos conforme demanda. Receber mercadorias e organizar o armazenamento. Auxiliar no controle e organização do estoque. Apoiar na separação e destinação correta de resíduos da produção e do estoque. Salário R$ 2. 050,00 Benefícios:Seguro de vida, convenio com farmácia e faculdade, convenio com Senai, plano odontológico, convenio com clinica médica, refeição no local, VT..

Gerente de Deposito Requisitos:Médio completo Experiência em gestão de deposito, almoxarifado ou logística operacional. Conhecimento em controle de estoque e movimentação de materiais. Habilidade com planilhas, relatórios e sistemas de controle (Excel, ERP, ou planilhas internas). segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sabado das 08:00 ao 12:00 Disponibilidade de Viajar as despesas pagas pela empresa Atribuições da função:Gerenciar a equipe do deposito, distribuindo tarefas, supervisionando rotinas e acompanhando o desempenho individual. Controlar entrada e saída de materiais, moveis, estruturas e equipamentos, garantindo a rastreabilidade e conservação dos itens. Conferir e aprovar checklists de carregamento e devolução de eventos e locações. Manter o deposito organizado e padronizado, com áreas definidas para estoque, manutenção e expedição. Planejar e supervisionar inventários periódicos, reportando diferenças e sugerindo melhorias no controle de estoque. Coordenar a logística de transporte, incluindo prazos de carregamento, descarregamento e roteirização de viagens. Aplicar medidas disciplinares (advertências, suspensões e desligamentos) com base nas normas internas e mediante comunicação a direção. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança (NRs) e do uso obrigatório de EPIs dentro do ambiente de trabalho. Reportar diretamente a diretoria resultados, ocorrências e necessidades de melhoria no setor.

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Acompanhar o faturamento diário das duas lojas. Atuar diretamente nas vendas quando necessário. Liderar, orientar e cobrar a equipe quanto a horários, postura e atendimento. Garantir o cumprimento das metas individuais e da loja. Acompanhar ticket médio, conversão e perdas. Apoiar o controle básico de estoque. Resolver problemas operacionais do dia a dia. Reportar os resultados semanalmente à direção. Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Vivência com gestão de equipes.

Atividades:Coordena a área fabril, gerenciando as etapas do processo de fabricação, controlando o funcionamento das maquinas, os turnos de trabalho e o fluxo de matérias primas. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção É necessário conhecer muito bem de EXTRUSÃO, INJEÇÃO, pigmentos de matéria prima, e os processos gerais de uma fábrica. Salário a combinar + Benefícios.

VAGA - GERENTE DE LOJA - POMERODEQuais serão as suas responsabilidades:Administração e gestão da loja.Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Experiência comprovada na função de gerente de loja - Mínimo 1 ano como líder, supervisora ou gerente.Residência próximo à Pomerode.Interessados enviar currículo para WhatsApp. (47) 98812-1265

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!