27 vagas de emprego para Gerente de Eventos em Itaguaí, RJ

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

ATENÇÃO: VAGA PARA O ESTADO DE RORAIMA Responsabilidades Supervisionar atividades de produção pecuária, garantindo o cumprimento de metas. Gerenciar equipes, treinando e avaliando o desempenho. Implementar e monitorar protocolos de saúde e bem-estar animal. Controlar custos de produção, otimizando o uso de recursos. Assegurar a qualidade dos produtos pecuários, seguindo normas sanitárias. Requisitos Graduação em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de pecuária. Conhecimento em nutrição animal, manejo sanitário e reprodução. Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho. Disponibilidade para residir na fazenda. Experiência em IATF Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade de planejamento e organização. Tomada de decisão e resolução de problemas. Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de peças, definindo metas e estratégias. Lançar OS de serviços e peças dos mecânicos. Garantir a gestão do estoque, otimizando os níveis de inventário. Será responsável pela venda e pós venda. Requisitos Experiência com peças será diferencial Domínio em Excel para análise de dados e criação de relatórios. Desejável superior completo ou em andamento Habilidades Liderança e gestão de equipes. Negociação com clientes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Formação: Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência: Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades: Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs: custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h / 14h–18h) | Sáb (08h–12h)

1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria;7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes;8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos;9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

...a loja, layout e exposição de produtos Atender clientes e solucionar ocorrências quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo (superior será diferencial) Experiência anterior como gerente ou líder em supermercados ou varejo alimentar Conhecimento em gestão de pessoas e rotinas operacionais Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados ...

...a do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe Supervisionar as operações diárias do supermercado Acompanhar indicadores de vendas e perdas Garantir o cumprimento dos procedimentos internos Auxiliar na organização de escalas e cobertura de folgas Atuar no atendimento ao cliente e resolução de ocorrências Substituir o gerente em sua ausência Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo Experiência anterior como subgerente, encarregado, líder de setor ou função similar Perfil de liderança e senso ...

...e forma eficaz, garantir a satisfação do cliente e aumentar as vendas. Seu papel será fundamental para a promoção e divulgação de nossos produtos em eventos, pontos de venda e feiras comerciais. Você deverá interagir com clientes de forma agradável e profissional, demonstrando conhecimento sobre os produtos e respondendo às ...

...o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade ...

..., de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em ...

...o será um diferencial Atividades:Apoiar na criação de conteúdos para redes sociais da loja (posts, stories e vídeos simples)Auxiliar na divulgação de campanhas, lançamentos e eventos da marcaApoiar ações de relacionamento com clientes (CRM local, convites para eventos, ativações)Atualizar materiais de comunicação da loja (vitrine, displays, cardápios digitais de eventos)Apoiar no acompanhamento de resultados de campanhas e engajamentoSuporte na organização de eventos esportivos e ações promocionais locais Carga horária:2a a 6a das 10 às 18hVT Diferenciais:Vivência prática em uma marca referência em moda esportivaContato com marketing ...

...o dos projetos; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e ...

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos ...