71 vagas de emprego para Gerente de EventosnoDistrito Federal

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque ...

...o de reposição de mercadorias junto à fábrica.Reposição de produtos na loja.Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias. RequisitosExperiência mínima de 6 meses em vendas.Ensino médio completo.Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.Perfil proativo, com gosto por vendas e abertura para aprendizado contínuo.Interesse em se desenvolver e se tornar especialista em vendas. PreferênciasVaga para perfil feminino.Trabalho presencial.Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitar candidatas de Itapema. BenefíciosAjuda de custo de R$ 450,00 em dinheiro, não descontado 6%.Vale alimentação de R$ 400,00 em dinheiro.Desconto de até 30% nos produtos da marca.Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.Venda de produtos personalizados com recompra recorrente. SalárioSalário bruto de R$ 2.155,00.Adicional de 20% de quebra de caixa.Contratação CLT. Horário de TrabalhoEscala 6x1.Horário das 13h40 às 22h00.Intervalo das 17h00 às 18h00, podendo variar conforme o fluxo da loja.Uma folga semanal.Um domingo de folga por mês. Perfil Comportamental desejado:Proatividade como característica essencial.Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.Gostar genuinamente de vendas.Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente. Cultura da Empresa:Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...

A BM vagas em parceria com renomada Rede de Postos de Combustivel selecionam na cidade de Guaratuba-PR, Auxiliar de RH Responsabilidades: • Controle de ponto (batidas, atestados, ocorrências e cadastros) • Apoio na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho • Recrutamento e seleção de vagas operacionais • Processos de admissão e demissão (documentos, exames, uniformes e benefícios) • Apoio aos gerentes em rotinas de RH, DP e gestão de pessoas Requisitos: • Conhecimento em Departamento Pessoal • Habilidade com RH e gestão de pessoas • Organização, boa comunicação e postura profissional Horário: Seg a sex: 08h–12h | 14h–18h Sáb: 08h–12h Salário e Benefícios: R$ 1.831,95 Periculosidade 30% Vale Alimentação: R$ 739,70

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. ...

...2 anos o Participação em cursos e treinamentos especializados em experiência de usuário/interface do usuário; o Recomendável a publicação de trabalhos de design em congressos, eventos da área ou canais em mídias sociais; o Recomendável certificação com tema predominante em experiência/interface do usuário. o Elaboração de design gráfico e identidade ...

...s internos e externos. Apoiar na implantação de projetos e realizar o suporte contínuo. Atender clientes corporativos com foco em soluções para projetos especiais e eventos. Requisitos Graduação cursando na área de TI. Desejável certificação e/ou conhecimento em:Mikrotik, Datacom, Juniper e equipamentos Wi-Fi da linha UniFi. Experiência na área de ...

..., descontos, adicionais, horas extras, incidências e encargos) e Cálculo e conferência de INSS, FGTS e demais obrigações acessórias. Realizar a conferência e envio de eventos ao eSocial e ao SEFIP/RAIS, GFIP e demais obrigações legais. Apoiar no controle e gestão de benefícios, bem como no relacionamento com fornecedores. Arquivar, ...

...a fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, ...

...h às 18h (segunda a sexta-feira). Localização: Asa Norte. Atividades: Redação de matérias, reportagens e conteúdos para diferentes plataformas (online, impresso, redes sociais). Acompanhamento de eventos, reuniões e atividades no Congresso Nacional, dentre outras. Suporte em demandas de edição e revisão de textos. Requisitos Cursando graduação em Jornalismo ou Comunicação ...

Setor de trabalho:FACULDADE SENAC. NUIM-NÚCLEO INTEGRADO DE MOBILIZAÇÃO Atividades:APOIAR NA ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DE EVENTOS INSTITUCIONAIS, ATUANDO DESDE A PREPARAÇÃO ATÉ A COBERTURA DOS EVENTOS. CRIAR PEÇAS GRÁFICAS PARA MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA (BANNERS, CARTAZES, POSTS, APRESENTAÇÕES, ETC. ). EDITAR IMAGENS E VÍDEOS INSTITUCIONAIS. AUXILIAR NA ATUALIZAÇÃO DE MURAIS FÍSICOS E DIGITAIS (TVS INTERNAS, MURAIS INFORMATIVOS E COMUNICAÇÃO NOS AMBIENTES VIRTUAIS). PRODUZIR CONTEÚDO PARA REDES SOCIAIS, COMUNICADOS INTERNOS E DEMAIS CANAIS DE RELACIONAMENTO COM ALUNOS E COLABORADORES. PARTICIPAR DA COBERTURA AUDIOVISUAL DE EVENTOS (FOTOGRAFIA E VÍDEO). CONTRIBUIR COM IDEIAS CRIATIVAS PARA FORTALECER A COMUNICAÇÃO DA FACULDADE.

..., pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, SASE e Zero Trust. Experiência com segurança de redes e acesso seguro à internet. Noções de autenticação, identidade e controle de acesso (IAM, MFA, SSO). Experiência sólida em Segurança da Informação. Forte conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Capacidade de análise forense básica e interpretação de logs. Sólida compreensão de frameworks de segurança (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001). Requisitos Graduação em Segurança, Redes, Sistemas ou correlatas. Acompanhar e apoiar implementação de solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP) Operar, pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, ...

..., descontos, adicionais, horas extras, incidências e encargos) e Cálculo e conferência de INSS, FGTS e demais obrigações acessórias. Realizar a conferência e envio de eventos ao eSocial e ao SEFIP/RAIS, GFIP e demais obrigações legais. Apoiar no controle e gestão de benefícios, bem como no relacionamento com fornecedores. Arquivar, ...

...– CLT Assessoria a Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Deliberativo. Planejar, organizar e dar suporte a reuniões executivas e institucionais. Prestar apoio logístico em viagens, eventos, reuniões externas e institucionais, com compra de passagens, reservas de hospedagens, restaurantes e translados. Controle de reembolsos, notas fiscais, contratos e documentos correlatos. Garantir ...

...o CL/DF, atendimento de chamados de Nível 2 (CSTI-N2), escalonados pelo N1. Suporte técnico presencial e remoto em hardware, software, rede e conectividade. Apoio a eventos internos e externos, inclusive fora do expediente. Instalação, manutenção, configuração e homologação de equipamentos e softwares. Atendimento a deputados, servidores, estagiários e terceiros da ...

...s da Superintendência e Presidência. Produzir o conteúdo do relatório de gestão anual. Elaborar textos jornalísticos para diferentes plataformas e blog sobre as visitas e eventos internos. Realizar pesquisas e entrevistas para garantir a precisão das informações. Atuar na cobertura de eventos relevantes. Trabalhar em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais e redes sociais. Desejável conhecimento em Trello. Pacote Office. Requisitos Revisar todo o conteúdo produzido pelos setores e o material recebido da agência de comunicação. Criar pautas e discursos da Superintendência e Presidência. Produzir o conteúdo do relatório de gestão anual. Elaborar textos jornalísticos para diferentes plataformas e blog sobre as visitas e eventos internos. Realizar pesquisas e entrevistas para garantir a precisão das informações. Atuar na cobertura de eventos relevantes. Trabalhar em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais ...

...e consolidar informações para os relatórios periódicos. Atualizar e acompanhar o pipeline e registrar no CRM. Atividades de pós-vendas, demandas internas e externas, apoiar em eventos e ações comerciais, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para ...

...o de modelos em produção. Trabalhar com ambientes containerizados e orquestrados, garantindo resiliência e performance. Apoiar a adoção de padrões reativos e arquiteturas orientadas a eventos. Requisitos Obrigatórios Experiência sólida com Java, especialmente com Quarkus para desenvolvimento de microserviços. Conhecimento em arquitetura de microserviços e APIs. Experiência com Kubernetes, incluindo ...