8.371 vagas de emprego para Gerente de Estoque em São Bernardo do Campo, SP

Recebimento de mercadoria Estocagem de mercadoria Separação de mercadoriaEmbalar e identificar a mercadoria com dados do cliente para entregaLimpeza e organização do ambiente de trabalho

...m conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00. Disponibilidade para atuar na Zona ...

VAGA: AUXILIAR DE ESTOQUE – E-COMMERCELocal: Diadema – SPRegime: Efetivo – CLTInício: ImediatoModalidade: PresencialSomos uma empresa de e-commerce em constante crescimento, com forte atuação em marketplaces como Mercado Livre e Shopee.Estamos abrindo oficialmente nosso processo seletivo para a posição de Auxiliar de Estoque para E-commerce, buscando profissionais comprometidos e atentos aos detalhes para integrar nossa equipe.Jornada de Trabalho:Segunda a Quinta-feira: 07h00 às 17h00Sexta-feira: 07h00 às 16h00Atividades:Recebimento e Conferência: Descarregar caminhões, verificar mercadorias recebidas, comparando com notas fiscais e conferindo quantidade/qualidade.Realizar a etiquetagem e identificação de produtos em estoque, garantindo o correto rastreamento, organização e controle dos itens.Armazenagem: Organizar produtos nas prateleiras, setores ou paletes, seguindo padrões (endereçamento) para fácil localização.Apoiar a equipe de logística em demais tarefas operacionais quando necessário;Manter o setor limpo e organizado, garantindo o bom fluxo de trabalho.Requisitos:Ensino médio completo;Responsabilidade e pontualidade;Facilidade para aprender e seguir instruções;Capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes;Perfil proativo, organizado, disciplinado, ágil e caprichoso.Diferenciais:Experiência prévia em e-commerce ou centro de distribuição.Benefícios:Salário compatível com o mercado;Vale-transporte;Possibilidade de crescimento na empresa.Considerações Finais:O auxiliar de estoque exerce um papel essencial na operação logística, sendo responsável por etapas fundamentais do processo:No recebimento, auxilia o motorista na carga e descarga dos produtos recebidos pela empresa, garantindo o correto manuseio das mercadorias.Na conferência, verifica as mercadorias recebidas, comparando-as com as notas fiscais, conferindo quantidades e avaliando a qualidade dos produtos.Na armazenagem, após a conferência do pedido conforme a nota fiscal, organiza os produtos nas prateleiras ou pallets, assegurando que sejam armazenados em seus devidos locais.Na identificação, realiza a impressão e a aplicação das etiquetas em cada produto e em suas respectivas caixas, garantindo o controle, a organização e o rastreamento do estoque.Os candidatos selecionados serão contatados para agendamento de entrevista.Estamos ansiosos para conhecê-lo(a).

Gestão e organização de estoque;Relatórios administrativos, alimentação de planilhas;Suporte às demais áreas;Requisitos: Conhecimentos básicos pacote Office, Pontualidade; Organização; Responsabilidade e comprometimento

...o e reposição das mercadorias. - Organização do ambiente- Preenchimento de relatórios - Orientar o cliente na loja.- Ser comunicativo e organizado- Desejável experiência em estoque ou logística- Ensino Médio completo Salário: R$ 2.000,00Benefícios: Vale TransporteRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a Sexta das 8h as 16h e sábados 8h30 ...

Organiza, controla e movimenta mercadorias, sendo responsável por receber, conferir, armazenar e separar produtos, além de manter o local limpo e registrar as entradas e saídas em sistemas, garantindo que tudo esteja no lugar certo e evitando perdas para a empresa. Local de trabalho:Na zona leste, Ermelino Matarazzo Escala de trabalho:Segunda a quinta das 8:00 as 18:00 e sexta 8:00 as 17:00 horas

...e de trabalho estruturado, com oportunidades de aprendizado, desenvolvimento profissional e valorização do trabalho em equipe. Principais Atividades:Controlar a entrada e saída de peças no estoque Conferir, separar e organizar peças do setor Acabamento Identificar, armazenar e organizar os produtos conforme padrões da empresa Apoiar na contagem e inventário de estoque Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado Requisitos:Atenção aos detalhes e organização Responsabilidade e comprometimento Capacidade de trabalhar em equipe Experiência em estoque ou confecção será um diferencial

Etamo em buca de um Auiliar Operacional de Logítica (etoque) para e juntar ao noo time dinâmico e contribuir para o uceo da noa emprea. e você tem experiência em gerenciamento de etoque, organização de epaço de armazenamento e controle de inventário, eta é uma oportnidade perfeita para você. Como Auiliar Operacional de Logítica, você erá reponável por garantir que o produo etejam diponívei e organizado conforme neceário. ua principai tarefa incluirão a recebimento e inpeção de mercadoria, organização e manuenção do etoque, controle de inventário e uporte às operaçõe diária de logítica. Você trabalhará em etreita colaboração com a equipe de logítica para garantir que todo o proceo ejam eficiente e que o prazo ejam cumprido. Para eta poição, bucamo alguém com experiência comprovada em logítica ou área relacionada. É importante que você tenha habilidade de organização, atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Conhecimento em itema de gerenciamento de etoque erá um diferencial. Oferecemo um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportnidade de crecimento profiional. e você etá pronto para e juntar a uma equipe dedicada e fazer a diferença em noa operaçõe logítica, eta é a chance perfeita para você. Aguardamo anioamente por eu currículo para que poamo avaliar eu potencial e dicuir como você pode contribuir para o noo uceo conjunto. .

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

É*requisito mandatório*experiência no Segmento Supermercadista. Gerenciamento das atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal de produtos, visando a excelência no atendimento. Supervisionar e manter o padrão de lay out e limpeza da loja assim como o desempenho de sua equipe visando manter o padrão da empresa. Monitoramento do cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Perfil 'hands on' Disponibilidade total de horário (inclusive aos finais de semana)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BenefíciosPlano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição;Vale Transporte ou Vale Combustível;Estacionamento no local;TotalPass.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão da Unidade de Negócios & FinanceiraLiderar as operações gerais da unidade de negócios, garantindo rentabilidade e o atingimento das metas de EBIT.Gerenciar orçamentos, despesas e a alocação ideal de recursos.Impulsionar o desempenho dos Serviços de Valor Agregado (VAS) para atingir metas mensais e anuais.Acompanhar métricas de produtividade e conversão de VAS em bases semanal e mensal.Prever necessidades de mão de obra, incluindo contratações para períodos de pico.Gestão de Processos & EquipeGarantir a conformidade com SOPs, SLAs, normas ISO e processos organizacionais.Mentorar e desenvolver equipes para o cumprimento consistente dos padrões operacionais e de qualidade.Alinhar os objetivos da equipe às metas do negócio e monitorar o desempenho por meio de indicadores definidos.Implementar e liderar melhorias de processos e novas iniciativas operacionais.Supervisionar treinamentos, coaching, certificações (OCLs) e programas obrigatórios de RH.Gestão de Relacionamento & InovaçãoConstruir e manter relacionamentos sólidos com o Consulado e stakeholders da Missão.Promover inovação, melhores práticas e melhoria contínua dentro das equipes.Atuar em parceria com as equipes de VAS para desenvolver novas oportunidades de receita.Garantir conformidade com as políticas de segurança física e da informação, de acordo com as Políticas Corporativas de Segurança.Coordenar com áreas internas de suporte (RH, Finanças, Administração, etc.).Meio Ambiente, Social & Governança (ESG)Promover o uso responsável dos recursos naturais.Garantir conformidade com políticas ambientais, de saúde e segurança.Cumprir os Sistemas de Gestão Antissuborno (ABMS), demonstrando integridade e práticas éticas de negócios.Identificar e avaliar riscos relacionados a suborno, conforme as diretrizes do ABMS.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação / Pós-graduação ou equivalente global;Experiência Preferencialmente nos setores de Viagens & Turismo, Serviços ou BPO;Experiência comprovada na gestão de equipes e processos operacionais.#GestãoDeNegócios #GestãoFinanceira #LiderançaDeEquipes #ExcelênciaOperacional #GovernançaESG #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilizar-se pela capacitação técnica e comportamental de seus subordinados, bem como a higiene dos funcionários, ambiente, utensílios e gêneros. Degustar e aprovar as preparações. Conhecer profundamente o contrato, responsabilizando-se pelo contato com o cliente e pela seleção da equipe operacional, responsável por cumprir o Contrato e o orçamento da Empresa bem como gerenciar a unidade como um todo, admitindo e demitindo colaboradores conforme a necessidade. Capacitar a Equipe para melhor atingir os resultados da empresa com produtividade e economia de custos/recursos. Ter conhecimentos em informática e sistemas correlatos a área de alimentação, como por exemplo Tecfood ou Genial. Capacidade de lidar com conflitos e disponibilidade de horários. Ter visão de negocio e oportunidade de melhorias. Fácil acesso a Guarulhos.

A nossa empresa está à procura de um Gerente de Marketing experiente para liderar nossa equipe de profissionais de marketing. O candidato ideal deverá ter um perfil hands on, excelentes habilidades de comunicação e criatividade, bem como iniciativa para desenvolver campanhas inovadoras que impulsionem o crescimento da empresa. Somos uma empresa em constante crescimento e estamos em busca de um gerente de marketing que possua um histórico comprovado de criar estratégias de marketing de alto impacto. O candidato ideal deverá ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com nossas outras equipes para garantir que as campanhas de marketing estejam alinhadas com as metas de negócio da empresa. O Gerente de Marketing será responsável pela criação e execução de campanhas de marketing que aumentem a visibilidade da nossa marca, promovam nossos produtos e serviços e gerem leads qualificados. Será necessário ter uma visão analítica e de negócio para entender o impacto dos esforços de marketing, criar planos de ação e aprimorar a execução das campanhas. Deverá estar atualizado com as tendências do mercado e ser capaz de utilizar as mais recentes ferramentas e plataformas de marketing digital para impulsionar o crescimento da empresa. Essa é uma oportunidade única para um profissional que busca desenvolver sua carreira em uma empresa em crescimento. Experiência no segmento SUPERMERCADISTA será considerado DIFERENCIAL Os requisitos para a função são:Experiência em marketing, com histórico comprovado de criação de campanhas de sucesso-Graduação em marketing, publicidade, jornalismo, ou áreas correlatas-Habilidades de comunicação e liderança-Criatividade e pensamento estratégico-Familiaridade com plataformas de marketing digital-Experiência com gestão de equipes