13.108 vagas de emprego para Gerente de Engenharia Industrial

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração, na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área. O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre Engenharia, Produção e demais áreas, atuando como um líder estratégico, com forte visão sistêmica e capacidade de organizar uma área com múltiplos projetos em paralelo, demandas diversificadas e necessidade de maior método e governança. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém que saiba liderar pessoas e estruturar processos , garantindo agilidade, critério técnico e entregas consistentes. Perfil técnico esperado Formação em Engenharia, com vivência em ambientes onde a mecânica se integra com elétrica, hidráulica, pneumática e processos Experiência em máquinas, equipamentos industriais ou outros segmentos Vivência em gestão de projetos, engenharia de processos e melhoria contínua Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia Capacidade de atuar como integrador, não como “mão na massa” operacional Conhecimento em CAD/CAE/CAM e leitura de desenhos técnicos Registro ativo no CREA Perfil comportamental Liderança madura, para atuar em ambiente altamente dinâmico Visão estratégica, senso de prioridade e resposta rápida com critério Forte capacidade de comunicação, gestão de conflitos e tomada de decisão Conforto em ambientes com foco intenso em resultado e prazos curtos Informações da posição Contrato: PJ Faixa salarial: Compatível com o mercado Presencial – preferência por profissionais de Indaiatuba ou região (Salto, Itu) Se você busca um desafio real de liderança, com impacto direto no negócio e na construção de uma engenharia mais organizada e eficiente, essa vaga pode fazer sentido para você! candidate-se!

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração , na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área . O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre Engenharia, Produção e demais áreas , atuando como um líder estratégico, com forte visão sistêmica e capacidade de organizar uma área com múltiplos projetos em paralelo , demandas diversificadas e necessidade de maior método e governança. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém que saiba liderar pessoas e estruturar processos , garantindo agilidade, critério técnico e entregas consistente. Perfil técnico esperado Formação em Engenharia , com vivência em ambientes onde a mecânica se integra com elétrica, hidráulica, pneumática e processos Experiência em máquinas, equipamentos industriais ou outros segmentos Vivência em gestão de projetos, engenharia de processos e melhoria contínua Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia Capacidade de atuar como integrador , não como mão na massa operacional Conhecimento em CAD/CAE/CAM e leitura de desenhos técnicos Registro ativo no CREA Perfil comportamental Liderança madura, para atuar em ambiente altamente dinâmico Visão estratégica, senso de prioridade e resposta rápida com critério Forte capacidade de comunicação, gestão de conflitos e tomada de decisão Conforto em ambientes com foco intenso em resultado e prazos curtos Informações da posição Contrato: PJ Faixa salarial: Compatível com o mercado Presencial – preferência por profissionais de Indaiatuba ou região (Salto, Itu) Se você busca um desafio real de liderança, com impacto direto no negócio e na construção de uma engenharia mais organizada e eficiente, essa vaga pode fazer sentido para você! candidate-se!

...s tecnologias. Identificar oportunidades de negócios no mercado, discutindo-as com a área comercial da organização. Grau de escolaridade mínima Ensino Superior Completo na área de Engenharia ( Mecânica, Produto) HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30- 12h -12h45 -17h03

...s tecnologia. Identificar oportunidades de negócios no mercado, discutindo-as com a área comercial da organização. Grau de escolaridade mínima Ensino Superior Completo na área de Engenharia ( Mecânica, Produto) HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30- 12h -12h45 -17h03

Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Informática, ou áreas correlatas. Pós-Graduação em áreas de gestão (desejável). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Gerente Técnico Operacional – Controle de Pragas Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico Operacional para atuar na gestão de uma unidade de controle de pragas. Procuramos um(a) profissional com forte visão administrativa e financeira , perfil de liderança e que esteja disposto(a) a atuar tanto na gestão quanto no dia a dia operacional , considerando uma unidade de pequeno porte. Principais Responsabilidades Gestão administrativa e financeira da unidade (B. U. ), com foco em metas, indicadores e resultados Acompanhamento de KPIs, custos e desempenho operacional Coordenação de equipe operacional (aprox. 12 colaboradores) Processos de recrutamento, seleção, administração e desligamento de pessoal Atendimento e relacionamento com clientes Planejamento estratégico da unidade Validação de compras e gestão de fornecedores Gestão de frota Apoio às atividades operacionais quando necessário Requisitos Forte experiência em gestão administrativa e financeira Perfil analítico e orientado a resultados Experiência em liderança de equipes operacionais Perfil hands-on Formação Desejável Biologia. Química. Agronomia. Farmácia. Engenharia de Alimentos Diferencial Possuir RT (Responsável Técnico) #LI-Onsite.

Experiência técnica mínima de 5 (cinco) anos em aprovisionamento físico e lógico de novos ativos em datacenters.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em intepretação de alertas e eventos monitorados, formação de conclusão e acionamento de outras equipes.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em manutenção e gestão de rede SAN. Conhecimento do sistema de monitoramento Zabbix, Grafana ou equivalentes.Conhecimento de boas práticas de cabeamento, etiquetagem, gestão de portas e zoneamento em datacenters.Experiência em CapacityPlanning, tanto sob o ponto de vista de capacidade de computacional, capacidade de armazenamento, bem como identificação de restrições de espaço físico, de rede SAN e de energia elétrica.Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certified Professional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação na área de T.I.

...s de P&D alinhadas aos valores da empresa e às boas práticas ambientais Atuar de forma integrada com a diretoria e áreas estratégicas REQUISITOS:Graduação em Engenharia Química, Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária, Biologia ou áreas afins Experiência mínima de 4 anos na área Vivência com P&D, inovação e processos produtivos Disponibilidade ...

...a Técnica. Planejar e gerenciar projetos, prazos, recursos e orçamentos. Atuar no desenvolvimento e gestão do ciclo de vida dos produtos. Garantir a integração entre engenharia, fábrica, vendas e marketing. Supervisionar manutenção, suporte técnico e atendimento ao cliente. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e conformidade. Elaborar relatórios e apresentar indicadores à diretoria. Coordenar as atividades de manutenção dos produtos , suporte tecnico e atendimento pos Vendas Requisitos: Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou afins). Experiência em cargos de liderança na área de engenharia. Conhecimento em gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares. Experiência com ERP e softwares de gestão será um diferencial. ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Receber e tratar as demandas para elaboração de solução para novas oportunidades de negócios. Implantar e gerenciar os indicadores na engenharia no que tange a área de negócios e seus colaboradores dedicados a área. Monitorar e Acompanhar o desenvolvimento dos projetos técnicos, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos estipulados e com a qualidade exigida. Receber da área comercial os novos contratos para iniciar as tratativas do orçamento executivo das obras fechadas. Emitir, atualizar e dar baixa nas ART’s dos contratos ativos. Implantar no sistema ERP da empresa o orçamento executivo. Atualizar orçamento executivo sempre que identificado uma nova alteração e/ou demandado pelo setor de operações. Aprovar com a Diretoria Executiva possíveis alteração orçamentária que diminua a margem de lucro e/ou o faturamento do contrato. Realizar estudos de viabilidade técnica e determinar metodologias de construção adequadas para cada obra. Implantar e gerenciar os indicadores na engenharia no que tange a área de operações e seus colaboradores dedicados (analista de engenharia dedicado a área de operações). Elaborar e revisar projetos técnicos, garantindo que estejam em conformidade com as normas técnicas, regulatórias e os requisitos específicos de cada cliente. Realizar cálculos estruturais, análise de viabilidade técnica e definição de metodologias construtivas adequadas para cada projeto. Fornecer suporte técnico às equipes de execução em campo, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas técnicos que surgirem durante a obra. Colaborar com as áreas de planejamento e orçamento na definição de escopos técnicos, prazos e custos estimados para os projetos. Realizar a interlocução com clientes, fornecedores e outros stakeholders para discutir aspectos técnicos dos projetos e garantir o alinhamento das expectativas. Coordenar a elaboração de relatórios técnicos, laudos e pareceres necessários para o andamento dos projetos. Participar da definição de cronogramas de execução, assegurando a integração das atividades técnicas com as demais áreas envolvidas. Monitorar o desenvolvimento dos projetos técnicos, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos estipulados e com a qualidade exigida. Elaborar Certidões de Acervo Técnico das empresas. Acompanhar e emitir CATs junto aos contratos. Gerenciar o acompanhamento dos itens relevantes do contrato (planilha de contratos – prazos de execução, vigência, aditivos e reajustes). Gerenciar e acompanhar as demandas relacionadas as licenças das empresas (alvarás, operação, implantação. ) Assegurar a atualização contínua dos conhecimentos técnicos e normativos, promovendo a inovação e a melhoria dos processos de engenharia. Implementar e promover o uso de ferramentas e softwares de engenharia que otimizem os processos de projeto e execução. Realizar auditorias técnicas e revisões de projetos, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a qualidade dos entregáveis. Elaborar e apresentar relatórios à Diretoria com o progresso das obras, identificando desvios e propondo ações corretivas, além de monitorar indicadores de desempenho operacional. Garantir a atualização contínua do conhecimento técnico e regulatório, promovendo a inovação e a melhoria dos processos de engenharia. Executar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando Pretensões Salariais Vale Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda-feira a Sexta-feira de 08h00 às 18h00 (44h/s) Possuir Superior completo em Engenharia Civil ou área relacionada. Possuir Pós-graduação ou especialização em gerenciamento de projetos ou área correlata. Possuir sólida experiência na função/cargo e em gestão de pessoas. Possuir conhecimento no Pacote Office, Project e/ou sistemas equivalentes à atuação de Engenharia de Projetos. Experiência em coordenação de atividades de engenharia para projetos de construção de médio porte em obras públicas ou privadas. Experiência em projetos diversos como: construção em concreto pré-moldado, projetos de serralheria, ...

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Lider Engenharia Clínica Horário:Segunda a quinta das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Principais atribuições:Supervisionar a equipe de trabalho, distribuindo atividades e acompanhando o desenvolvimento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva, avaliando resultados, estabelecendo metas e prazos, e garantindo a execução das tarefas com qualidade, segurança e dentro dos padrões e prazos definidos. Supervisionar, acompanhar e controlar os equipamentos médico-hospitalares alocados nas unidades de sua região de atuação, com o objetivo de assegurar a disponibilidade, a confiabilidade e a segurança do parque tecnológico, em conformidade com os padrões de qualidade e normas regulatórias vigentes. Garantir as atividades de engenharia clínica/biomédica e de manutenção das tecnologias médicas, prestando suporte técnico à equipe e assegurando rastreabilidade das intervenções, em alinhamento com as diretrizes de qualidade e segurança do paciente. Contribuir para a qualidade e a segurança do ambiente assistencial, considerando características das tecnologias médicas e sistemas prediais. Planejar e controlar a qualidade dos serviços. Elaborar, implementar e supervisionar planos e programas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, administrando cronogramas e otimizando recursos para assegurar cumprimento de prazos, SLAs e efetividade técnica. Levantar necessidades e propor soluções para melhorar a performance de equipamentos críticos, elevando sua confiabilidade por meio de análise de falhas (RCFA) e planejamento de investimentos. Testar e validar tecnologias médicas, verificando funcionamento, comparando com requisitos e especificações técnicas previamente definidos. Acompanhar contratos de terceirização, verificar cumprimento de escopo, prazos, qualidade e segurança, assegurando a execução conforme acordado. Orientar as especificações técnicas de materiais, equipamentos e serviços, bem como apoiar orçamentos analíticos. Apoiar a contratação de serviços e realizar pedidos de compra/requisições de serviços e materiais, avaliando propostas técnicas para garantir aquisições alinhadas às especificações e requisitos de desempenho. Cumprir e fazer cumprir cronogramas de manutenção preventiva e calibração, manter atualizada a documentação técnica. Orientar, supervisionar e zelar pela organização e manutenção de arquivos técnicos, projetos e plantas, bem como assegurar organização e conservação do local de trabalho. Desenvolver, orientar e controlar a preparação de relatórios gerenciais e técnicos, assegurando informações confiáveis e tempestivas sobre custos, status de atividades e resultados, suportando o processo decisório. Contribuir com a gestão de indicadores de performance (KPIs), analisar relatórios e resultados (objetivos x realizados), propor correções e melhorias e reorientar processos quando necessário, visando eficiência operacional e qualidade assistencial. Contribuir para a manutenção da qualificação e do desempenho da equipe, mapear lacunas de competências, promover treinamentos e apoiar reposições/movimentações quando aplicável, em alinhamento com políticas institucionais e requisitos legais. Cumprir e fazer cumprir regulamento interno, normas de saúde, higiene e segurança do trabalho (NRs), requisitos de compliance e regulamentações aplicáveis, assegurando aderência às diretrizes da instituição e a órgãos reguladores. Executar outras atividades correlatas ao cargo ou definidas por superior imediato, desde que compatíveis com sua habilitação, conhecimento e experiência, contribuindo para a continuidade e a segurança operacional. FORMAÇÃO DESEJÁVEL:Ensino Médio, Técnico Completo Mecânico, Elétrico, Eletrônico, Edificações ou área afins com CFT Ativo, desejável estar cursando ou ter Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Civil ou área afins. Conhecimento em Sistemas CMMS/GMAO (Effort, Tasy), Power BI, Excel avançado.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável Pós-Graduação/MBA Idioma:Inglês – intermediário (obrigatório), Espanhol – avançado (desejável). Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h. Sigla:GER. DES. DC Principais Atividades:Desenvolvimento de projetos de engenharia para Data Centers. Preparação das especificações técnicas para contratação. Gerenciar a execução de projetos terceirizados. Gerenciar os projetos de engenharia para Data Centers. Experiência anterior:Experiência em due diligence para projetos de autoprodução. Experiência com análise e visão estratégica para otimização de contratos. Conhecimento da ...

Responder diretamente ao Gerente de Engenharia, Liderar e coordenar a equipe de orçamentos, composta por engenheiros, trainees e estagiários, Realizar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos utilizando de visão crítica e previsibilidade de riscos, Será responsável por analisar os marcos contratuais verificando oportunidades de melhorias, assim como fará composição e controle de custos dos projetos Elaborar planejamento macro antes do aceite, revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração atrativa, compatível com o mercado, Plano de saúde familiar, Plano odontológico, Estacionamento, Ticket refeição/alimentação, Prêmio anual por resultados . .

O profiional irá atar na elaboração de propota técnica e comerciai, bem como na leitra e análie de projeto de contrução civil e refrigeração. erá reponável pelo.

Gerente de Novos Negócios no Segmento Industrial-1023 Principais Atribuições:Prospectar e desenvolver novos clientes, principalmente nos segmentos de Higiênico e Pet Food. Realizar análises de mercado, tendências e concorrência para apoiar decisões de expansão. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e assegurar o fechamento de contratos. Atuar em conjunto com as áreas de marketing, P&D, produção e financeiro para viabilizar novos projetos. Acompanhar indicadores de performance (receita, margem, conversão). Mapear oportunidades de inovação em produtos, serviços e canais de venda. Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões estratégicas. Requisitos:Desejável conhecimento prévio no ramo de embalagens flexíveis. Desejável disponibilidade para residir no estado de Santa Catarina. Desejável experiência anterior com expansão de negócios e prospecção de novos clientes. Desejável disponibilidade para viagens e eventual mudança de domicílio. Desejável Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou correlatas. Competências Comportamentais:Visão estratégica. Comunicação e negociação. Foco em resultados. Proatividade. Capacidade de análise e tomada de decisão. Liderança e trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial. Remuneração:Salário + Gratificação..

Estamos em busca de um Gerente Industrial para liderar unidade fabril. O profissional terá como desafio de elevar o patamar de organização, eficiência técnica e cultura operacional da planta. Missão do Cargo O foco principal será a maximização da eficiência operacional. Este líder será responsável por garantir o cumprimento do plano de produção (S&OP), assegurando o tripé:qualidade, custo e prazo. Espera-se uma atuação na implementação de metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing) e no desenvolvimento de uma cultura de alta performance e segurança. Deverá liderar a revitalização dos padrões de organização (5S), gerir indicadores técnicos e realizar a gestão matricial das áreas de manutenção e almoxarifado, garantindo a produtividade e a motivação das equipes de base. O que buscamos Um profissional direcionado para resultados, com alta habilidade analítica e perfil resolutivo. Alguém focado nos objetivos estratégicos, que demonstre autoridade técnica para implementar mudanças e consiga desenvolver lideranças em ambientes de transformação. Requisitos Ensino Superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de unidades industriais e liderança de pessoas. Vivência em processos técnicos de manufatura. Domínio de indicadores de performance, gestão de custos e ferramentas de qualidade. Conhecimento avançado em Excel. Necessário ter CNH-B e disponibilidade para residir na região entre Campo das Vertentes e Sul e Minas. O que você precisa saber Contratação CLT. Remuneração compatível com o mercado. Benefícios:Plano de saúde coparticipativo. Seguro de vida. Vale Alimentação. Programa de bonificação. Horário de trabalho:08:00 às 18:00 de segunda a sexta. 100% presencial. Interessou-se por essa vaga Basta clicar e se inscrever.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Coordena a área fabril, gerenciando as etapas do processo de fabricação, controlando o funcionamento das maquinas, os turnos de trabalho e o fluxo de matérias primas. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção É necessário conhecer muito bem de EXTRUSÃO, INJEÇÃO, pigmentos de matéria prima, e os processos gerais de uma fábrica. Salário a combinar + Benefícios.

Função:Gerente Industrial Horário:Comercial Salário:A combinar Atividades:Responsável por liderar produção, qualidade, PPCP e eficiência fabril. Atua na estruturação e implantação de processos, gestão de capacidade, redução de retrabalho e melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen), com forte visão de gargalos e tomada de decisão baseada em dados. É o ponto central de conexão entre chão de fábrica, fornecedores e áreas internas, garantindo escalabilidade, eficiência, previsibilidade e resultados sustentáveis. Requisitos:Experiência comprovada na função. estabilidade nos vínculos anteriores. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.