156 vagas de emprego para Gerente de Engenharia em Palhoça, SC

...; Preencher diário de obra; Efetuar registro fotográfico da obra; Verificação/conferência das atividades executadas em obra; Recebimento e verificação da qualidade de materiais em obra.Cursando Engenharia Civil - 4ª fase Informática (planilha) Excel intermediário Autocad Conhecimentos básicos em softwares BIM (Navisworks, Revit e Dalux) Conhecimento de fluxo construtivo

...; Preencher diário de obra; Efetuar registro fotográfico da obra; Verificação/conferência das atividades executadas em obra; Recebimento e verificação da qualidade de materiais em obra.Cursando Engenharia Civil - 4ª fase Informática (planilha) Excel intermediário Autocad Conhecimentos básicos em softwares BIM (Navisworks, Revit e Dalux) Conhecimento de fluxo construtivo

G Acompanhar as obras. Levantar e requisitar materiais, mão de obra própria e terceirizada e ferramentas necessárias para a execução de obras. Elaborar relatórios gerenciais. Preencher diário de obra. Efetuar registro fotográfico da obra. Verificação/conferência das atividades executadas em obra. Recebimento e verificação da qualidade de materiais em obra.

...; Preencher diário de obra; Efetuar registro fotográfico da obra; Verificação/conferência das atividades executadas em obra; Recebimento e verificação da qualidade de materiais em obra.Cursando Engenharia Civil - 4ª fase Informática (planilha) Excel intermediário Autocad Conhecimentos básicos em softwares BIM (Navisworks, Revit e Dalux) Conhecimento de fluxo construtivo

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Estágio em engenharia sanitária! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa para nos ajudar a enfrentar os desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Esta é uma oportunidade única para ingressar em uma das áreas mais dinâmicas e promissoras da engenharia! Você sabia que o setor de saneamento básico está em alta e demandando profissionais qualificados como nunca antes Até 2033, todas as cidades do Brasil têm a meta de alcançar padrões rigorosos de atendimento e qualidade nos serviços de saneamento. Junte-se a uma equipe que enfrenta esse desafio de frente: a SANOVA – Soluções para Gestão da Água, uma empresa com quase 15 anos de experiência nesse setor. Aqui, trabalhamos em projetos inovadores, estudos de ponta, consultorias estratégicas, serviços especializados, treinamentos personalizados e representações comerciais, tudo com um objetivo claro: aprimorar os sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário em todo o Brasil. Se você está pronto para fazer a diferença e crescer profissionalmente em um ambiente desafiador e estimulante, esta é a sua chance! Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para um futuro mais sustentável e eficiente. O que você vai fazer Auxiliar no desenvolvimento de projetos inovadores para sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, sob supervisão direta de engenheiros sêniores. Realizar análises e estudos relacionados à hidráulica básica, sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, contribuindo para a identificação de soluções eficazes e sustentáveis. Utilizar softwares de engenharia, como EPANET, WaterCAD, SewerGEMS, AutoCAD e QGIS, para modelagem, simulação e análise de sistemas hidráulicos. Participar ativamente de processos de consultoria, oferecendo suporte técnico e auxiliando na elaboração de relatórios e documentos técnicos. Participar de treinamentos internos e externos para aprimorar suas habilidades técnicas e profissionais. Requisitos: Estar cursando engenharia sanitária/ambiental ou civil ou curso técnico em saneamento. Conhecimento em hidráulica básica; Familiaridade com sistemas de abastecimento de água de esgotamento sanitário ; Conhecimento em pacote Office – Word, Excel e PowerPoint. Boa comunicação; Capacidade analítica aguçada, com habilidade para analisar dados complexos e extrair insights relevantes para tomada de decisões estratégicas. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Domínio em softwares de engenharia: EPANET, WaterCAD, AutoCAD e QGIS; Conhecimento em Inteligência Artificial (IA) aplicada à análise de dados. Familiaridade com o Power BI para visualização e análise ...

Atividades:Acompanhamento e conferencia de serviços com auxilio de PVS. Aolicitação, controle e distribuição de projetos. Levantamentos de quantitativos. Preenchimento de diário de obras.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Gerente Operacional. Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Empresa com origem em Santa Catarina, especializada na prestação de serviços de engenharia elétrica, com forte atuação em subestações, sistemas voltados ao setor de saneamento, redes de telecomunicações e energia solar. Com uma equipe técnica experiente formada por profissionais com mais de uma década de atuação no setor elétrico brasileiro a empresa se destaca por oferecer soluções modernas, eficientes e confiávei. Seu compromisso é entregar projetos de alta qualidade, unindo inovação tecnológica e excelência operacional. Reconhecida por atender com sucesso empresas públicas e privadas, conduz projetos completos, desde o planejamento até a execução em campo, sempre priorizando o melhor resultado para seus cliente. O que você vai fazer Gerenciar todas as etapas das obras (planejamento, execução e entrega). Supervisionar equipes técnicas e administrativas em campo. Controlar cronogramas, orçamentos e recursos operacionai. Coordenar fornecedores, empreiteiras e prestadores de serviço. Assegurar o cumprimento de normas técnicas e de segurança (NRs aplicáveis). Apoiar a diretoria com relatórios de progresso e indicadores de desempenho. Promover melhorias contínuas nos processos de execução e gestão de obra. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Disponibilidade para viagen. Formação: Engenharia Civil ou Engenharia Elétrica (preferencial). Experiência comprovada em coordenação e gerenciamento de obras industriai. Conhecimento em leitura de projetos, orçamentos e planejamento de obra. Habilidade de liderança, gestão de equipes e tomada de decisão. Domínio de ferramentas de controle (MS Project, Excel, AutoCAD, etc. ). Local: O profissional será responsável por atender demandas em toda a região Sul do Brasil, podendo realizar viagens esporádicas para outros estados, de acordo com as necessidades operacionai. Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 12h e das 13h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 12h e das 13h às 16h. Oferta: Sabemos que cada pessoa traz consigo um conjunto único de habilidades, experiências e perspectiva. É por isso que adotamos uma abordagem personalizada quando se trata de remuneração. Nosso compromisso é oferecer um pacote salarial competitivo que reconheça e recompense adequadamente o seu nível de senioridade, contribuição e potencial de crescimento. Na entrevista, discutiremos suas habilidades, experiência e expectativas salariais para garantir que você receba uma oferta justa e atrativa. Este é o nosso compromisso com você: um salário que reconheça e valorize verdadeiramente seu talento e contribuição para o nosso sucesso conjunto. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessado. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos ...

Sobre a oportunidade:Buscamos profissional para atuar como Gerente de Vendas , responsável por liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas e vendas por canais, assegurando a execução das estratégias comerciais da empresa. A posição tem como foco impulsionar o crescimento das receitas, fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos e identificar continuamente novas oportunidades de negócio, contribuindo para o posicionamento e os resultados da Dígitro nos seus mercados de atuação. Responsabilidades:Liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas (farmer e hunter), vendas por canais e SDR, garantindo alinhamento estratégico, desempenho e evolução contínua. Assegurar a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa, acompanhando e garantindo o cumprimento das metas da gerência. Apoiar a Diretoria da área no levantamento de informações estratégicas para a definição de políticas comerciais globais e regionais. Desenvolver e manter relacionamento com executivos de empresas clientes e prospects. Analisar o mercado de atuação, identificando potencialidades, oportunidades, ameaças e pontos de melhoria. Definir a proposição de valor e o posicionamento da Dígitro nos segmentos de atuação. Atuar como facilitador no atendimento a clientes estratégicos e prospects. Estabelecer objetivos, metas e estrutura de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a capacitação da equipe. Implementar estratégias comerciais, principais KPIs e metodologias de prospecção junto à equipe de SDR. Executar atividades correlatas ao cargo, conforme a necessidade da área e da empresa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais, incluindo vendas diretas e vendas por canais. Vivência na definição e execução de estratégias comerciais ...

•Empresa especializada em energia elétrica e soluções em energia fotovoltaica, com atuação nacional e estrutura sólida, Busca Gerente Geral para atuar em suas unidades de São José/SC e Porto Alegre/RS. • Objetivo do cargo: Responder pela gestão integral da operação da indústria de painéis elétricos, liderando estrategicamente as áreas de produção, engenharia e comercial, assegurando padronização de processos, eficiência operacional, crescimento sustentável e resultados consistentes, alinhados ao planejamento estratégico da organização. • Principais responsabilidades:• Garantir a operacionalização, padronização e performance dos processos de produção, engenharia e área comercial, respondendo diretamente pelos resultados• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo alto desempenho, alinhamento cultural e foco em metas• Desdobrar o planejamento estratégico em ações táticas e operacionais, assegurando a entrega dos objetivos pactuados• Gerir recursos financeiros, materiais e humanos, respondendo por orçamento, indicadores, projetos e rentabilidade da unidade• Propor, implementar e acompanhar inovações, melhorias contínuas e evolução dos processos industriais e comerciais• Identificar oportunidades de mercado, tecnológicas e de produto, contribuindo para a expansão e competitividade do negócio• Atuar como referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo missão, valores, cultura organizacional e clima interno• Garantir e promover práticas exemplares relacionadas à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente• Apoiar o desenvolvimento de produtos, especialmente painéis elétricos e soluções de automação industrial • Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada mínima de mais de 2 anos em gestão de pessoas e equipes• Vivência sólida em gestão industrial, preferencialmente em ambientes de produção• Forte visão estratégica e comercial, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados• Experiência com gestão de indicadores, orçamento, planejamento e execução estratégica• Disponibilidade para atuação presencial em São José – SC ou Porto Alegre – RS • Conhecimentos e diferenciais:• Formação em Engenharia Elétrica (diferencial)• Experiência com indústria de painéis elétricos, automação industrial ou energia elétrica/fotovoltaica• Vivência em desenvolvimento de produtos industriais• Conhecimento em melhoria contínua, gestão de processos e indicadores de performance• Capacidade de transitar entre visão estratégica e execução operacional • Perfil comportamental desejado:• Profissional com forte orientação para pessoas, capaz de compreender, desenvolver e engajar diferentes perfis, atuando de forma próxima ao time, com escuta ativa, empatia e presença no dia a dia da operação• Líder que conduz equipes com equilíbrio entre resultado e cuidado, sabendo direcionar, cobrar, apoiar e desenvolver, promovendo autonomia, responsabilidade e senso de pertencimento• Capacidade de atuar simultaneamente como líder e gestor, combinando inspiração, influência e exemplo com organização, disciplina, método e acompanhamento de indicadores• Habilidade para navegar com segurança entre todas as áreas do negócio, conectando produção, engenharia, comercial, administrativo e pessoas de forma integrada• Perfil comunicativo e influente, com facilidade para dialogar com diferentes níveis hierárquicos, parceiros e stakeholders• Postura estratégica ...

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Codigo da unidade 1085 VAGA:GERENTE DE LOJA Local:Bairro Caminho Novo – Palhoça/SC Empresa:Loja especializada em roupas fitness Atividades:Supervisionar a equipe de vendas. Realizar abertura e fechamento da loja. Garantir o bom funcionamento geral da loja. Acompanhar resultados e faturamento. Horário:Segunda a sexta:das 09h às 18h Sábado:das 09h às 13h Salário e Benefícios:R$ 2. 800,00 Comissão de 1% sobre vendas Comissão de 1% sobre o faturamento da loja Vale-transporte Vale-alimentação Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Experiência na função. Perfil proativo, responsável, dinâmico e comprometido. Residir próximo ao bairro Caminho Novo. Interessados devem entrar em contato via WhatsApp:(48) 99176-3120.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).