18 vagas de emprego para Gerente de Engenharia em Ipatinga, MG

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. ...

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário: fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00) Bonificações: Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo: R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço: Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária: 44 horas semanais Horário: 09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário:fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1. 300,00) Bonificações:Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo:R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço:Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária:44 horas semanais Horário:09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h.

Responsabilidades:Será responsável por garantir a eficiência, a padronização e o controle da produção do laboratório, assegurando que os fluxos operacionais sejam executados de forma organizada, os indicadores de produtividade e qualidade sejam confiáveis e que eventuais pendências sejam tratadas com agilidade, apoiando a tomada de decisão da liderança e a melhoria contínua. Requisitos:Fomação superior em Administração, Engenharias, gestão de processos, ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento de ferramentas de BI e planilhas avançadas. Conhecimento em mapeamento de processos (BPM). Conhecimento e aplicação de metodologias Lean para melhoria contínua. Compentencias comportamentais:Comunicação. Gestão do tempo. Proatividade. Liderança. Relacionamento interpessoal. Atividades:Monitoramento e análise de indicadores:Elaborar e acompanhar KPIs de produtividade, retrabalho, prazos de entrega, volumes de produção, capacidade produtiva do setor, atendimento a não conformidades e satisfação de clientes internos e externos. Identificar desvios e propor ações corretivas/preventivas. Apresentar relatórios periódicos à gerência técnica. Gestão e melhoria de processos (em conjunto com os especialistas técnicos):Mapear fluxos de trabalho junto aos Especialistas Técnicos, garantindo que as melhorias propostas sejam tecnicamente viáveis. Aplicar ferramentas e conceitos Lean para otimizar etapas, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional. Acompanhar a implementação de mudanças e mensurar o impacto nos indicadores. Facilitar a integração entre áreas, evitando gargalos e inconsistências. Garantir que as rotinas de produção sigam os padrões estabelecidos. Apoiar na priorização de ordens de serviço conforme prazos e demandas do cliente. Suporte sistêmico e integração de dados:Atuar como ponto focal para dúvidas e pendências relacionadas ao Sankhya, Calibre e outros sistemas utilizados. Padronizar o registro de informações para evitar retrabalhos e perdas de dados. Criar guias e manuais de boas práticas de uso de sistemas. Validar que os registros de produção reflitam corretamente a execução das atividades no laboratório. Apoio à liderança:Fornecer análises de dados para embasar decisões estratégicas. Participar de reuniões de planejamento e contribuir com análises técnicas e operacionais. Acompanhar a execução de planos de ação definidos pela gerência técnica. Apoiar o planejamento da capacidade de produção e a alocação de recursos do setor. Apoiar nos processos de gestão e desenvolvimento da equipe.

Descrição Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes. ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção . Necessário experiência em fábrica de laticinios . Desejável cohecimento na fabricação de queijo. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR EM IPATINGA -MG ...

Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes. ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! DETALHES:Cargo:Estagiário de Planejamento Horário de Trabalho:09:00 ás 15:00 Local de trabalho:Ipatinga-MG REQUISITOS:Estar cursando superior em Engenharia ou Administação. Conhecimento em Excel. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Apoio e auxílio nas atividades de planejamento de projetos, tais como arquivo técnico, elaboração e atualização de ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção | Necessário experiência em fábrica de laticinios | Desejável cohecimento na fabricação de queijos| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES ...

...m clientes, fornecedores estratégicos (locadoras) e cooperados. Realizar a gestão de pessoas do time (PDIs, contratações, demissões, gestão de clima). Requisitos Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou Gestão de Negócios. Experiência sênior comprovada em gestão de frotas/logística, ...

Descrição do Cargo:Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) agressivo(a), ambicioso(a) e focado(a) em metas, para atuar na venda de energia solar por assinatura.Essa vaga é para quem gosta de prospecção, negociação, fechamento e dinheiro no bolso. Aqui, o vendedor é responsável por gerar oportunidades, fechar contratos e bater meta todo mês.Responsabilidades:Prospectar ativamente novos clientes (B2C e/ou B2B);Apresentar a solução de energia por assinatura de forma clara, consultiva e persuasiva;Conduzir negociações e fechar contratos;Gerenciar carteira de clientes e follow-ups;Cumprir metas mensais de vendas;Registrar atividades e resultados em sistema comercial;Atuar com disciplina, organização e foco em resultado.Qualificações:Perfil comercial agressivo e orientado a metas;Excelente comunicação e poder de persuasão;Capacidade de lidar com pressão e metas desafiadoras;Organização e disciplina para follow-up e rotina comercial;Experiência com vendas será um diferencial (consórcio, energia, serviços ou assinatura);Ensino médio completo.Benefícios:Remuneração fixa + comissão sem teto;Premiações por desempenho;Treinamento e desenvolvimento contínuo;Ambiente meritocrático, com crescimento para quem entrega resultado.

Requisitos. Ensino médio completo. Experiência com material de construção e manutenção do lar será um diferencial. Experiência com vendas. Conhecimento técnico de produtos. Orientação para a satisfação do cliente. Habilidade em negociação. Perfil conectado, omnicanal, resiliente e de fácil adaptação a mudança. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Como é o dia a dia de um(a) Vendedor(a). Atende e orienta clientes no setor de acabamentos, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Fideliza os clientes por meio de um atendimento próximo, personalizado e eficiente. Emite pedidos de venda, negocia prazos de entrega e retirada, atuando com produtos a pronta entrega e sob encomenda. Realiza atendimentos pelos diversos canais de venda (loja física, telefone, WhatsApp e e-mail). Efetua prospecção ativa e, quando necessário, realiza visitas aos clientes. Cuida da organização do setor (limpeza, precificação, abastecimento e exposição de produtos) e participa de inventários rotativos para garantir a acuracidade dos estoques.

Estamos em busca de um profissional comprometido, ágil e colaborativo para atuar como Ajudante de Motorista , contribuindo para a eficiência nas entregas e o bom atendimento aos clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Principais atribuições:Realizar carga e descarga de mercadorias nos caminhões. Apoiar o motorista nas entregas e retiradas de produtos no depósito e em clientes. Cumprir as demandas operacionais conforme a rotina da equipe de vendas. Participar de treinamentos e seguir as normas de segurança e organização. Perfil desejado:Conhecimento dos principais bairros da cidade será um diferencial. Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Senso de organização e zelo com o ambiente e os materiais de trabalho. Proatividade e disposição para aprender.