3.119 vagas de emprego para Gerente de Engenharia E Projetos em Mairiporã, SP

Gerente Técnico Operacional – Controle de Pragas Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico Operacional para atuar na gestão de uma unidade de controle de pragas. Procuramos um(a) profissional com forte visão administrativa e financeira , perfil de liderança e que esteja disposto(a) a atuar tanto na gestão quanto no dia a dia operacional , considerando uma unidade de pequeno porte. Principais Responsabilidades Gestão administrativa e financeira da unidade (B. U. ), com foco em metas, indicadores e resultados Acompanhamento de KPIs, custos e desempenho operacional Coordenação de equipe operacional (aprox. 12 colaboradores) Processos de recrutamento, seleção, administração e desligamento de pessoal Atendimento e relacionamento com clientes Planejamento estratégico da unidade Validação de compras e gestão de fornecedores Gestão de frota Apoio às atividades operacionais quando necessário Requisitos Forte experiência em gestão administrativa e financeira Perfil analítico e orientado a resultados Experiência em liderança de equipes operacionais Perfil hands-on Formação Desejável Biologia. Química. Agronomia. Farmácia. Engenharia de Alimentos Diferencial Possuir RT (Responsável Técnico) #LI-Onsite.

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um Líder de Gerenciamento de Programas/Projetos que será responsável por gerenciar a entrega geral de um programa ou projeto para alcançar os resultados de negócio. Isso inclui definir o escopo do projeto e monitorar a execução das entrega. Você se comunicará com diversas partes interessadas para gerenciar expectativas, problemas e resultado. Espera-se que você seja um especialista no assunto, colabore e gerencie a equipe para um desempenho eficaz. Você será responsável pelas decisões da equipe, interagirá com diversas equipes e contribuirá para decisões importante. Além disso, espera-se que você forneça soluções para problemas que afetam várias equipe. Requisitos Experiência sólida em gestão de programas/projetos SAP de grande porte Atuação prévia como PM, Program Manager, Delivery Lead ou SAP Project Leader Necessário conhecimento avançado em SAP para o setor de Utilities nos módulos: Device Management (DM) – Leitura e Telemedição, Billing (BIL) – Cálculo e Faturamento, Loss Prevention/Perdas Comerciais (LPR) Experiência em implementação, rollout ou sustentação SAP Utilities end-to-end Gestão de múltiplos workstreams/equipes simultaneamente Planejamento, controle de escopo, cronograma, custos e riscos Metodologias de gestão: PMBOK / PMP / Prince2 / Agile / SAFe / Scrum Gestão de stakeholders executivos e áreas de negócio Experiência com governança de projetos, KPIs e reportes executivos Softskill: Comunicação clara Visão estratégica e sistêmica do negócio Senso de dono Proatividade e autonomia Organização e disciplina de acompanhamento ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho : Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Gerenciar e coordenar as atividades relacionadas à implementação do Workday, incluindo integrações com sistemas legados e processos de migração. Atuar na coordenação das demandas, acompanhando escopo, prazos e entregas, com participação ativa na execução quando necessário. Interagir com equipes multidisciplinares e globais, garantindo alinhamento, comunicação eficiente e suporte à resolução de problemas que impactem diferentes áreas, utilizando o inglês como idioma principal no dia a dia. Requisitos Experiência com integrações de sistema. Vivência na coordenação e gestão de squads multidisciplinares (negócio e técnico). Experiência com liderança de time. Inglês avançado/fluente. Diferencial: Experiência com a ferramenta WorkDay, ou outras ferramentas SAP/People Soft Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo : Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...a - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times multidisciplinares e ...

1) Descritivo sumário Responsável por liderar o departamento de Projetos, assegurando análises técnicas precisas, levantamentos de quantidades confiáveis e compatibilização entre disciplinas, com foco em qualidade, viabilidade técnica e cumprimento de prazos. Atua como referência técnica para a equipe, organiza o fluxo de revisões e aprovações, garante rastreabilidade da documentação e integra as necessidades de projetos às áreas de produção/obra e suprimentos. A atuação exige experiência prática como projetista, vivência em projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas) e capacidade de gestão sob pressão, com elevado padrão de atenção a detalhes. 2) Requisitos 2. 1 Técnicos Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas (obrigatório). Experiência sólida como projetista, com domínio de leitura e interpretação de projetos (múltiplas disciplinas). Experiência comprovada como líder de equipe de projetos (mínimo de 3 anos). Experiência com projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas). Desejável experiência com membranas termoplásticas em sistemas de cobertura. Conhecimento avançado em ferramentas de projeto/compatibilização:CAD, Revit e Navisworks (ou equivalentes). Excel avançado para controle, análises e consolidação de informações técnicas/quantitativos. Vivência com gestão de documentação técnica, controle de versões, revisões e emissão de desenhos. Experiência com controle e distribuição de tarefas da equipe, preferencialmente com Trello e apuração de horas/produtividade via Clockify. Conhecimento de ERP (Sienge ou similar) é desejável. Especialização em gestão de projetos e/ou BIM Manager (desejável). Inglês e/ou espanhol em nível intermediário (diferencial). 2. 2 Comportamentais Trabalho sob pressão, com disciplina para cumprir prazos apertados e manter padrão de qualidade. Atenção rigorosa a detalhes e consistência na conferência de informações técnicas e quantitativos. Liderança que move, engaja e direciona colaboradores, promovendo senso de dono e responsabilidade. Comunicação clara e objetiva com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Pensamento crítico, visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados. Organização e planejamento para conduzir múltiplos projetos simultâneos. Gestão de conflitos e negociação, mantendo postura colaborativa com clientes e parceiros. Proatividade e postura hands-on para destravar gargalos e acelerar entregas. 3) Responsabilidades Gestão de documentação e fluxo de projetos Estruturar, controlar e padronizar revisões, nomenclaturas, códigos e versões de projetos, mantendo repositório oficial com rastreabilidade e segurança da informação. Garantir que equipes internas e externas atuem sempre com a última versão aprovada, reduzindo retrabalho, riscos de execução e custos adicionais. Gerenciar o fluxo formal de aprovações, assegurando que apenas desenhos validados sigam para produção e obra. Compatibilização e controle técnico-orçamentário Identificar incoerências entre disciplinas (arquitetura, estrutura, AVAC, redes etc. ), conduzindo sobreposições, reuniões técnicas e emissão de RFIs quando necessário. Assegurar consistência entre projeto e quantitativos previstos em orçamento, orientando diretrizes técnicas para execução conforme premissas de custo e desempenho. Gestão de prazos e atendimento contratual Acompanhar prazos de emissão, revisão e aprovação, garantindo que o cronograma técnico sustente o cronograma da obra em alinhamento com produção. Organizar e validar o dossiê técnico final, assegurando conformidade contratual e encerramento formal de entregas. Melhoria contínua e relacionamento com stakeholders Analisar criticamente projetos, propondo alternativas de materiais e soluções de melhor custo-benefício sem perda de desempenho, qualidade e prazo. Apresentar soluções e melhorias de forma técnica e ...

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela gestão de stakeholders, controle de cronogramas, riscos e recursos, atuando como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio. Requisitos Experiência prévia em gestão de projetos em ambientes corporativo. Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de atividade. Boa comunicação para interação com diferentes áreas e stakeholder. Vivência no controle de ...

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas e se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções e tem experiência sólida no gerenciamento de projetos, queremos conhecer você! O que você vai fazer:Liderar projetos de médio e grande porte desde a concepção até a entrega final. Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo colaboração entre stakeholders. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos, orçamentos e indicadores de desempenho. Conduzir rituais de projeto (reuniões de status, kick-offs, comitês executivos). Apoiar a adoção das soluções implementadas por meio de ações de gestão da mudança. Utilizar abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme a natureza do projeto Buscamos o perfil:Experiência comprovada na gestão de projetos tecnologia ou inovação. Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e liderar times multidisciplinares. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Planner, Servicenow. ). Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, TI, Sistemas de Informação ou correlatas. Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de documentação e comunicação com fornecedores). Seria legal se você tivesse:Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2). Experiência com plataformas como ServiceNow, Salesforce, SAP, Power Platform ou ferramentas de automação. Atuação anterior em ambientes corporativos com forte cultura de inovação. Horário de Trabalho:09:00 às 18:00 com 1 hora de almoço Local:Híbrido 4x por semana na região da Berrini-Zona sul de SP Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Auxílio Home Office – Nós bancamos uma parte da sua internet, para você poder trabalhar com mais qualidade quando estiver nos dias de trabalho remoto. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Gerente de Projetos (TI) São Paulo/SP (remoto/online) Contratação: PJ EQUISITOS (versão para card) Ensino superior em TI, Ciência da Computação ou Gestão de Projetos Experiência como Gerente de Projetos em tecnologia Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Boa comunicação com times técnicos e stakeholders Organização e gestão de múltiplos projetos Diferencial: Experiência com Azure DevOps Vivência em times de desenvolvimento de software ATIVIDADES Planejar, executar e acompanhar projetos de tecnologia Organizar demandas, prioridades e prazos com times de desenvolvimento Conduzir rituais ágeis (planning, dailies, reviews e retrospectivas) Garantir alinhamento entre time técnico ...

Business Intelligence (2) Cases (2) Destaque (5) Eventos (1) Gestão (5) Infraestrutura (3) Outros (3) Outsourcing (1) Sem categoria (2) Suporte (1) Vagas (23).

Estamos em busca de um(a) Project Manager ou Gerente de Projetos com sólida experiência em projetos fiscais e regulatórios integrados ao SAP, para atuação como consultor(a) da UCM alocado(a) em um cliente multinacional do setor de bens de consumo. Trata-se de uma oportunidade estratégica para quem deseja liderar iniciativas de alta complexidade em um ambiente dinâmico e multicultural, contribuindo ativamente para a adequação da organização às exigências da nova Reforma Tributária no Brasil. Responsabilidades Atuar com parceiros locais e globais na integração de sistemas e nos dois ambientes SAP do cliente (ECC e S/4HANA), alinhando-os aos requisitos da Reforma Tributária. Servir de elo entre o time global de SAP (responsável pela aplicação de OSS Notes) e o parceiro SAP local, assegurando suporte técnico e alinhamento eficaz. Mapear riscos, dependências e ações no escopo de TI para as áreas de Manufatura e Comercial (inbound e outbound). Gerenciar orçamento (forecast vs. actual), fornecedores e garantir compliance contratual. Validar os requisitos da Reforma Tributária com stakeholders globais e locais, assegurando plano de deployment definido. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos legais e fiscais com SAP, com foco em localização Brasil. Participação em projetos de grande porte envolvendo localização fiscal brasileira e mudanças regulatórias complexas (ex: eSocial, Reinf, SPED, NF-e). Inglês fluente (comunicação frequente com stakeholders globais). Diferenciais Vivência em integração de ferramentas fiscais ao SAP, como TaxOne, Synchro, NDD, etc. Atuação como ponto focal de compliance fiscal em projetos multidisciplinares ou multinacionais. Perfil proativo, com forte habilidade de comunicação e gestão de múltiplos stakeholders. Local de trabalho: Modelo híbrido – 2x por semana em São Paulo (Zona Sul) Início: Imediato Projeto: 1 ano

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável Pós-Graduação/MBA Idioma:Inglês – intermediário (obrigatório), Espanhol – avançado (desejável). Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h. Sigla:GER. DES. DC Principais Atividades:Desenvolvimento de projetos de engenharia para Data Centers. Preparação das especificações técnicas para contratação. Gerenciar a execução de projetos terceirizados. Gerenciar os projetos de engenharia para Data Centers. Experiência anterior:Experiência em due diligence para projetos de autoprodução. Experiência com análise e visão estratégica para otimização de contratos. Conhecimento da regulamentação setorial. #LI-Onsite.

1159*VAGA*GERENTE DE LOJA*SALÁRIO*R$ 3. 500 + variável + transporte*HORÁRIO*terça a sexta das 9:30h às 19h-sábado das 9h às 19h*Local*Bairro Pinheiros*PJ*Atividades:Gerenciar o recebimento de leads e conversões. Alinhamento de campanhas junto com a equipe de MKT Treinar e gerenciar a equipe de arquitetos. Gerenciar os recebimentos dos pedidos Gerenciar o pós-vendas (visitas técnicas, projetos técnicos, aprovações dos projetos técnicos) Gerenciamento de crises como reclamações dos clientes, atrasos, problemas com entregas etc. Gerenciamento dos trabalhos junto a fábrica (engenharia, pós-vendas, financeiro e instalação/assistência técnica) Cuidar da manutenção da loja*Requisitos*Experiência com gerencionamento de vendas Experiência na área da arquitetura e/ou móveis planejados Formação em arquitetura, técnico em decoração ou design de interiores. Pacote office intermediário Domínio em algum software de projetos.

Requisitos:Cursando Engenharia Civil (preferencialmente a partir do 8 semestre) Acima de 18 anos Interesse em aplicar conhecimentos técnicos em contexto comercial Atividades:Atuar como apoio à área comercial B2B, conectando conhecimento técnico de engenharia civil com soluções de vendas de Infraestrutura de Telecomunicações, relacionamento com clientes corporativos e suporte a negociações técnicas. Irá atuar no escritório de São Paulo no Bairro de Higienópolis e acompanhar os gerentes de conta em visitas aos clientes da cidade de São Paulo. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Leitura e interpretação de projetos (estruturais, arquitetônicos ou complementares) Noções de materiais de construção e sistemas construtivos Pacote Office (Excel intermediário é um diferencial) Familiaridade com AutoCAD ou similares (diferencial) Noções básicas de orçamento e custos de obra Interesse em processos comerciais e negociação.

Buscamos um profissional com experiência em projetos de engenharia, com habilidades técnicas sólidas e uma mentalidade inovadora. Gestão presencial de um projeto no Jd. America-SP (cronograma, qualidade, financeiro, checklist, dia a dia de obra, etc. ) Análise dos projetos e compatibilidade (elétrica, gases, hidráulica, etc. ) Planejamento e Programação:Colaborar com gerentes de projeto para desenvolver planos abrangentes e criar cronogramas detalhados. Alocação de Recursos:Identificar e garantir os recursos necessários, como pessoal, equipamentos e materiais. Comunicação e Coordenação:Servir como ponto de contato para comunicações relacionadas ao projeto e coordenar entre diferentes departamentos. Documentação e Relatórios:Manter documentação abrangente do projeto e gerar relatórios de status regulares. Gestão de Riscos:Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação. Gestão do Orçamento:Auxiliar na criação e gestão dos orçamentos do projeto. Garantir que os projetos sejam entregues no prazo, no escopo e do orçamento, contribuindo para o sucesso geral da organização.

...s de categoria e implementar o programa de SRM com fornecedores de nível 1;Gerenciar o relacionamento com stakeholders das categorias sob sua responsabilidade;Possibilidade de executar projetos em nível regional (Brasil, México e Argentina);Colaborar em iniciativas globais, bem como gerenciar o relacionamento com equipes globais;Principais Responsabilidades e Atividades: Liderar processos de RFI, RFP e RFQ (solicitação de informações, propostas e cotações);Utilizar metodologia de sourcing estratégico para iniciativas relevantes;Aplicar metodologias como análise detalhada de custos, modelagem de custos e custos estimados, além de análise de TCO;Conduzir negociações, contratação e implementação de contratos;Apoiar o Gerente de Categoria na criação e implementação das estratégias de categoria;Liderar o Gerenciamento de Relacionamento com Fornecedores (SRM) para as categorias atribuídas;Engajar-se com a equipe global de gerenciamento de categorias na criação e execução das estratégias;Garantir conformidade com os padrões e requisitos estabelecidos na Política de Compras.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação em Administração de Empresas – Concluída;Idiomas: Inglês – Avançado;Informática: Excel – Avançado; PowerPoint – Microsoft – Avançado; SAP – Avançado;Experiência em compras indiretas;Formação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou Marketing;Conhecimento na construção de estratégias de sourcing e estratégias de categoria;Experiência em liderar negociações e processos de contratação com fornecedores;Espanhol desejável;Conhecimento em ...

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local: Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato: CLT Seu Desafio: Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes: Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto: engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos, representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais, integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on, com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais: Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

...e de gerenciamento e fiscalização de obras civis, atuando no acompanhamento das atividades executadas por construtoras contratadas pelo cliente;Subordinado ao Engenheiro Civil responsável e ao Gerente de Contratos, contribuindo para o controle técnico, operacional e documental das frentes de obra;Acompanhar atividades de obras civis em campo, garantindo aderência aos projetos, cronograma e normas de segurança;Auxiliar na fiscalização dos serviços executados pelas construtoras contratadas;Apoiar na elaboração de relatórios técnicos, registros fotográficos e atualização de indicadores;Contribuir no controle de qualidade, medições e verificações de conformidade;Apoiar o engenheiro e o gerente de contratos nas demandas operacionais do projeto.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesNível superior concluído ou em conclusão (4º ou 5º ano) em Engenharia Civil, Tecnologia ou Arquitetura;CNH categoria B, obrigatório;Conhecimento intermediário em Excel, Access, Windows, PowerPoint e Word;Conhecimento em comandos elétricos e leitura de quadros;Vivência em campo.#AnalistaDeObras ...