214 vagas de emprego para Gerente de Engenharia E Projetos em Guaíba, RS

Auxiliar no planejamento e no controle de cronogramas de obras, na organização e no controle da expedição de materiais e no monitoramento das atividades em campo da equipe técnica.

Buscamos um(a) Técnico(a) Externo(a) de Engenharia para atuação em campo, com foco no acompanhamento de obras, manutenções prediais e suporte técnico às operações. A função exige perfil analítico, organização e boa comunicação para interface com clientes, fornecedores e equipe interna. Principais Atividades:Acompanhamento de obras e manutenções prediais Realização de visitas técnicas (fachadas, reformas, PPCI, telhados, impermeabilizações, entre outros) Levantamentos técnicos em campo Interface com clientes, fornecedores e equipe interna Elaboração de relatórios simples de andamento e apontamentos técnicos Suporte técnico ao escritório Horário:comercial a combinar Requisitos Residir em Porto Alegre ou Região Metropolitana Ensino técnico completo na especialidade (Segurança do Trabalho) ou ensino superior completo em Engenharia Experiência anterior na função Perfil analítico, organizado e atento a detalhes Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe Benefícios Salário:a combinar conforme formação, na faixa de R$ 3. 500,00 a R$ 5. 000,00 Benefícios: Vale-Transporte (com desconto) ou Auxílio Combustível (sem desconto) Vale-Refeição:R$ 21,00/dia Vale-Alimentação (após período de experiência):R$ 200,00/mês. prêmio por assiduidade Plano de Saúde (Unimed/Doctor Clin e/ou Salute) Seguro de Vida Auxílio Educação (após 6 meses de efetivação) Participação nos Lucros (PL) Oportunidade ideal para profissionais técnicos ou engenheiros que gostam de atuação em campo e buscam crescimento na área de facilities.

ESTÁGIO-ENGENHARIA/ARQUITETURA (COD 44869) Bairro:JARDIM LINDÓIA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:2 Atividades:AUXILIAR EM PROJETOS E ORÇAMENTOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL, LEVANTAMENTOS QUANTITATIVOS, DE ÁREAS E VALORES, APOIO ADMINISTRATIVO AO SETOR, ALIMENTAÇÃO DO CADERNO DE OBRA, DENTRE OUTRAS ATIVIDADES DO SETOR. Horário:08:00 até 12:00. 13:00 até 15:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 750,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 20,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE, CONFORME NECESSIDADE DO ESTAGIÁRIO. Semestre:2 até 9 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ARQUITETURA E URBANISMO-ENGENHARIA-ENGENHARIA CARTOGRÁFICA-ENGENHARIA CIVIL-ENGENHARIA CIVIL EMPRESARIAL-TECNOLOGIA EM CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS.

Auxiliar na emissão de pedidos de compra e relatórios, nos processos de controle de qualidade e em levantamentos quantitativos de projetos e plantas.

...; Acompanhar a execução dos serviços; Apoiar em visitas técnicas quando necessário, dentre outras atividades. Requisitos Cursando a partir do 7º semestre da Graduação em Engenharia Mecânica (noturno). Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

...r à frente da comunicação com os prestadores de serviços, estudar o cronograma de entregas e sugerir melhorias para o fluxo, fazer a leitura dos projetos e acompanhar as execuções, observar e sugerir as adequações necessárias no desempenho das equipes envolvidas e acompanhar as obras de forma geral, sempre sob ...

Local:Bairro Vila Jardim-Porto Alegre/RS. Atividades:Elaborar orçamentos detalhados de obras (mão de obra, materiais, equipamentos e serviços terceirizados). Analisar projetos executivos, memoriais descritivos e especificações técnicas. Levantar quantitativos e composições de custos. Desenvolver e acompanhar cronogramas físico-financeiros. Apoiar negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Analisar desvios de custos e prazos, propondo ações corretivas. Apoiar a equipe de obras no controle de custos e planejamento. Atualizar bancos de dados de custos e indicadores de desempenho. Garantir aderência ao escopo contratado e às normas técnicas vigentes. Remuneração:R$ 5. 500 (Contrato PJ) + R$1. 000 (auxílio transporte e refeição). Requisitos:Formação superior em Engenharia Civil (registro ativo no CREA). Experiência prévia em orçamentação e planejamento de obras, leitura e interpretação de projeros arquitetônicos, estruturais e complementares. Domínio de ...

Auxiliar em orçamentos e levantamentos quantitativos de obras, em pedidos de compra e controle de suprimentos, em projetos técnicos, e na gestão de documentos.

Conferência de qualidade, preenchimento de planilhas e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

Auxiliar no planejamento e acompanhamento dos cronogramas de obras, apoiar na organização e controle da expedição de materiais, suporte no monitoramento das atividades em campo junto à equipe técnica, auxiliar na organização de controles, relatórios e informações da área #LI-Onsite.

Auxiliar em orçamentos, medições e análise de projetos técnicos, no acompanhamento das obras, no controle de materiais, e na elaboração de relatórios e registros diários.

Auxiliar na elaboração de laudos técnicos e diagnósticos, no planejamento e controle das atividades, e no acompanhamento e suporte em vistorias.

...e viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta ...

O Grupo Apisul está em busca de um Gerente Atuarial para se juntar ao nosso time de profissionais dedicados e inovadores. Buscamos alguém com uma sólida formação em atuária e experiência comprovada na área, com foco em desenvolvimento de modelos atuariais e análise de riscos. O candidato ideal deve demonstrar habilidades de liderança, capacidade de tomar decisões estratégicas e uma compreensão profunda dos métodos atuariais e das regulamentações do setor. Experiência em grandes corporações ou empresas de consultoria atuarial é um diferencial. Você será responsável por liderar projetos atuariais complexos, garantir a consistência e a precisão dos modelos atuariais utilizados. Além disso, será fundamental colaborar com outras áreas da empresa para integrar insights atuariais nas decisões de negócios. O Grupo Apisul oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está buscando um desafio que combine liderança, inovação e impacto significativo no setor atuarial, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se destaca pela excelência e comprometimento com a qualidade. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto.

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

DESCRIÇÃO DA VAGA Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

Administração geral do restaurante, cotação com fornecedores, compras de insumos, conferência de entregas, contas a pagar e gestão de equipe.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.