267 vagas de emprego para Gerente de Desenvolvimento em Limeira, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir ...

...a atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir ...

Empresa de Tecnologia e Desenvolvimento está em busca de Inside Sales. Requisitos:Residir em Americana ou cidades vizinhas. Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo. Experiência como Inside Sales. Vivência com sistemas de CRM e pacote office (Word, Excel, Outlook etc). Responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads inbound e outbound, agendamento de reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de trabalho:08h00 às 17h00 – Segunda a Sexta-feira. Observação:Os primeiros 5 meses serão 100% presencial em Americana para ter o treinamento, após esse período será home office com idas programadas ao escritório em Americana.

...e Clientes após a matrícula. Realizar pesquisa de satisfação com alunos de sua carteira de clientes. Atendimento aos alunos. Observar e cumprir as determinações do gerente. Realizar cobranças. Averiguar e relatar reclamações. Planejar o trabalho diário. Manter sua mesa organizada para atendimentos, com:folha de follow-up, tabela, caneta, calculadora, folders, computador ...

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Aprenda uma nova profissão, tenha treinamento completo e oportunidade real de ganhos e contratação. Buscamos pessoas com perfil comercial, vontade de crescer e interesse em atuar com vendas de imóveis. O QUE VOCÊ VAI TER:Formação prática no mercado imobiliário. Treinamento com gerentes e líderes experientes. Curso de TTI custeado pela empresa. Ajuda de custo. Possibilidade de ganhos durante o programa. DURAÇÃO:Mínimo de 3 meses, com preferência de contratação ao final como Corretor Associado. PERFIL DESEJADO:Ensino médio completo. Carro próprio. Interesse em vendas e atendimento ao cliente. Dedicação e organização. Cadastre-se agora e comece sua carreira no mercado imobiliário!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Realizar abastecimento, reposição e organização dos produtos no ponto de venda, conforme layout e planograma estabelecido.Garantir a exposição adequada dos produtos, mantendo gôndolas limpas, organizadas e com boa visibilidade.Conferir validade, precificação e giro de estoque, evitando rupturas e produtos vencidos.Executar roteiro de atendimento conforme carteira de clientes definida.Atuar com produtos compartilhados, seguindo as diretrizes de cada marca atendida.Preencher e enviar relatórios de visita e informações de campo (quando solicitado).Identificar oportunidades de melhoria no ponto de venda e comunicar à supervisão.Manter bom relacionamento com gerentes, encarregados e equipe de loja.Cumprir metas e padrões de qualidade definidos pela empresa.Representar a marca com postura profissional e foco em resultados.

Empresa no ramo de desenvolvimento de sistemas está em busca de Estagiário(a) em Design UX/UI para apoiar o desenvolvimento de interfaces digitais intuitivas, funcionais e centradas no usuário. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades práticas em design de experiência e interface, atuando em projetos reais e inovadores. Responsabilidades:Apoiar na criação de interfaces para produtos digitais (web e mobile). Desenvolver wireframes, protótipos e fluxos de navegação. Colaborar com os times de produto e desenvolvimento na construção de soluções centradas no usuário. Auxiliar na realização de pesquisas com usuários e testes de usabilidade. Contribuir para a manutenção e evolução do design system. Acompanhar tendências de UX/UI e boas práticas de design. Requisitos:Estar cursando Design, Design Gráfico, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Conhecimento básico em princípios de UX/UI. Familiaridade com ferramentas de design como Figma, Adobe XD ou similares. Interesse em aprender, senso estético e atenção aos detalhes. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para atuar em Americana/SP. Benefícios:Wellhub. Alura. Vale Transporte. Seguro de vida. Bolsa auxílio:R$1. 621,00 + transporte. Horário:6 horas diárias. 30 horas semanais. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

...s e metas de produção. Inspeção/validação de registros da qualidade. Identificação de desvios padrão. Planejamento de Manutenções, análise de indicadores Gerenciais e ações para o Desenvolvimento de colaboradores. Experiências anteriores com Supervisão e familiaridade com sistemas ERP completam o perfil. A empresa oferece salário e benefícios atraentes.

...s Contábeis. Conhecimento em Excel. Facilidade com planejamento e organização de demandas. Boa comunicação verbal e escrita. Fácil acesso à Americana/SP. Benefícios:Programas de capacitação e desenvolvimento. Vale Refeição-valor de R$31,00 por dia. Assistência médica. Assistência odontológica uniodonto. Total Pass. Salário:a combinar. Horário:segunda à sexta. Quer fazer parte dessa oportunidade Se ...

Empresa parceira da Delta DRH está em busca de um estagiário comprometido e com interesse em desenvolver-se na área. Responsabilidades:Auxiliar a Técnica de Segurança do Trabalho nas rotinas da área. Alimentar e atualizar planilhas de controle. Realizar apontamento e registros de acidentes de trabalho. Apoiar na organização de documentos e relatórios da área. Dar suporte em atividades administrativas relacionadas à Segurança do Trabalho. Auxiliar em demais demandas pertinentes ao setor. Requisitos:Estar cursando Administração (ou áreas correlatas). Conhecimento básico em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Benefícios:Fretado. Restaurante interno. Seguro de vida. Bolsa auxílio:R$1. 621,00. Horário:6 horas diárias. 30 horas semanais. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Empresa cliente da Delta que oferece uma gama completa de soluções focadas em assessoria e consultoria para negócios está em busca de um Advogado Jr. para se juntar à equipe. Responsabilidades:Realizar cadastros de clientes, processos e publicações na plataforma Legal One. Arquivar documentos físicos e digitalizar documentos. Protocolar petições e peças nos processos digitais. Realizar pesquisa de jurisprudência e elaborar peças jurídicas em geral, como pareceres, notificações e contratos. Requisitos:Boa redação e domínio da linguagem jurídica, com clareza, precisão e coerência. Perfil proativo, com profundidade analítica, persistência na defesa do cliente, e atenção aos detalhes. Interesse em atuar com advocacia empresarial personalizada. Afinidade com trabalho minucioso e estratégico. OAB ativo. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 08h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Oportunidade de estágio em uma empresa especializada em gestão e negócios do setor florestal, está com uma oportunidade em aberto! Responsabilidades:Auxiliar nas demandas dos clientes internos e externos por informações/produtos de Cartografia, Sensoriamento Remoto, SIG e Topografia. Auxiliar na consistência das bases cartográficas e dos bancos de dados de terras e florestas. Auxiliar nas demandas dos clientes internos e externos em sistemas de gestão florestal (SGF, Kersys, Trimble, GIS e correlatos. Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações e monitoramento de KPls de todo o portifólio de projetos. Ser agente de suporte à utilização da Metodologia de Gerenciamento de Projetos. Requisitos:Cursando Engenharia Florestal (preferencialmente no último ano com disponibilidade full time). Conhecimento na área de SIG/Geoprocessamento e em sistemas de gestão florestal. Usuário do MS-Project, Microsoft 365 e PowerBI. CNH B ou superior. Disponibilidade para viagens. Desejável:Inglês e Espanhol em nível B1 ou B2 (Utilizador Independente-Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas). Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Tradicionais e Ágeis). Benefícios:Vale refeição-R$35,00 por dia. Convênio médico. Convênio odontológico. Seguro de vida. Salário:a combinar. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Empresa parceira da Delta DRH está em busca de um estagiário comprometido e com interesse em desenvolver-se na área de compras. Responsabilidades:Apoiar nas rotinas do setor de Compras. Realizar cotações com fornecedores e acompanhar prazos de entrega. Atualizar informações no sistema e controlar pedidos. Auxiliar na análise comparativa de preços e condições comerciais. Dar suporte às rotinas administrativas do setor. Requisitos:Estar cursando Administração ou Comércio Exterior. Residir em Americana ou Santa Bárbara D'Oeste. Conhecimento básico em Pacote Office e noções de informática. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Benefícios:Fretado. Restaurante interno. Seguro de vida. Bolsa auxílio:R$1518,00. Horário:segunda à sexta-das 07h45 às 13h40. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!