119 vagas de emprego para Gerente de Desenvolvimento em Juiz de Fora, MG

Estamos em busca de um(a) Psicopedagogo(a) para integrar a equipe multiprofissional do Espaço Interação em Juiz de Fora e Santos Dumont, atuando no desenvolvimento cognitivo e acadêmico de crianças e adolescentes com base em estratégias personalizadas de aprendizagem. Nesta oportunidade, você trabalhará nas dificuldades escolares, na estimulação de ...

...m projetos complexos e atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar o desenvolvimento de projetos e funcionalidades de alta complexidade, desde a análise do Plano de Produto ou Ordens de Serviço até a definição das soluções mais adequadas. Atuar no levantamento, análise e validação de requisitos junto às áreas envolvidas, garantindo alinhamento às necessidades do negócio. Elaborar, revisar e manter especificações funcionais e técnicas, assegurando clareza, viabilidade e aderência ao escopo definido. Realizar modelagem e definição da lógica das funcionalidades, utilizando boas práticas de engenharia de software. Conduzir reuniões de brainstorming, inspeção e validação, promovendo alinhamento entre objetivos, escopo e resultados esperados. Analisar funcionalidades com erros ou inconsistências, avaliando riscos, impactos e definindo ações corretivas. Apresentar novas funcionalidades e releases aos stakeholders, garantindo entendimento e alinhamento. Executar demais atividades relacionadas à área de Sistemas e Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Vivência ...

..., estratégia e previsibilidade, Manter relacionamento contínuo para garantir satisfação, Identificar oportunidades de upsell e cross-sell (perfil farmer complementar),Monitorar tendências e movimentações do setor de desenvolvimento humano e educação corporativa.

...a de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. ...

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área administrativa, oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado prático em um ambiente colaborativo. Responsabilidades:Apoiar atividades administrativas gerais. Auxiliar na organização de documentos, arquivos e planilhas. Prestar suporte às áreas internas conforme demanda. Atender colaboradores e setores internos, fornecendo informações e suporte básico. Auxiliar no fluxo de documentos. Requisitos:Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação do programa). Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office). Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender. Diferenciais:Interesse em crescer na área administrativa. Facilidade em trabalhar em equipe. Oferecemos:Contrato de aprendizagem conforme legislação. Bolsa-auxílio + benefícios. Oportunidade de desenvolvimento profissional e capacitação teórica pelo órgão formador. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.

...a gestão de manutenção predial, controlar contratos e prazos de entrega, além de cumprir normas internas e manter o ambiente organizado. Atuação no apoio ao desenvolvimento de novos fornecedores, na condução de negociações comerciais que visam garantir melhores condições de compra e no acompanhamento da capacidade dos fornecedores em atender ...

...o funcional, além de orientar usuários quanto a boas práticas e segurança da informação. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês básico. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, sistemas corporativos ou similares). Noções de integração entre sistemas (APIs, fluxos ...

...m nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas ...