360 vagas de emprego para Gerente de Desenvolvimento em Cariacica, ES

...e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM •Cumprir checklists de abertura e fechamento • Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS • Técnicas básicas de vendas e fechamento • Atendimento consultivo • Comunicação clara e gentil • Capacidade de explicar produtos e benefícios • ...

Nós da RHF Vitória - Consultoria de RH estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de PROMOTOR(A) DE VENDAS COM CNH A E MOTOCICLETA e experiencia em direção para atuar em GRANDE VITÓRIA ES.R$ 1.782,39 + R$ 151,80 ( 10% Insalubridade) + R$ 534,71 ( 30% PericulosidadeAjuda de custo Transporte: R$0,70 x KM rodadoAlimentação: R$32,37 por dia trabalhadoPlano de saúdeREQUISITOS:Ensino médio completoCNH A e experiência em direçãoExperiência anterior como promotor de vendas, repositor ou merchandising (preferencialmente no segmento alimentício) é diferencialConhecimento em exposição de produtos, layout de gôndolas e reposiçãoBoa comunicação, simpatia e habilidade em abordagem ao clienteOrganização, responsabilidade e disciplina no cumprimento de rotas e metasDisponibilidade para atuar em supermercados, atacados e pontos de vendaDiferencial: conhecimento em técnicas de degustação e ações promocionaisRESPONSABILIDADES:Realizar a reposições de produtos nos pontos de venda, garantindo abastecimento constanteOrganizar gôndolas, freezers e ilhas promocionais, mantendo o layout adequado e padronizadoAcompanhar prazos de validade, realizar rodízio de produtos e assegurar a qualidade na exposiçãoImplementar ações de degustação e promoção para impulsionar as vendasNegociar e manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis de lojasMonitorar concorrência, preços e campanhas promocionais, reportando informações à equipe comercialCumprir rotas definidas e metas estabelecidas pela empresaAtuar de forma cordial e proativa com clientes e parceiros no ponto de venda.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...s e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM. Cumprir checklists de abertura e fechamento. Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS. Técnicas básicas de vendas e fechamento. Atendimento consultivo. Comunicação clara e gentil. Capacidade de explicar produtos e benefícios. Organização de produtos e reposição. ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

Se você está cursando Ensino Superior e busca aprendizado profissional, o Grupo Coutinho tem a vaga certa para você! Atribuições:Realizar divulgação das vagas em aberto. Triagem de currículos. Realizar agendamento de entrevistas. Encaminhar candidatos selecionados para entrevistas com gerentes. Auxiliar no processo de admissão ao setor pessoal. Requisitos:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Psicologia. Habilidade em Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar no horário das 8h às 15h. Disponibilidade para atuar em Civit I, Serra/ES. O que oferecemos:Bolsa-auxílio no valor de 1669,99. Vale transporte. Alimentação na empresa. Seguro de vida.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções de faturamento digital que atende clientes em diversos setores, desde varejo até serviços de saúde. Estamos em busca de um Faturista 1 para integrar nosso time de finanças e garantir a excelência na emissão e controle de notas fiscais. Responsabilidades Emissão e acompanhamento de notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFC-e) de acordo com a legislação vigente Registro e conferência de documentos fiscais no sistema ERP Controle de prazos e validação de documentos fiscais junto a fornecedores e clientes Suporte à equipe de auditoria interna e externa na análise de processos de faturamento Identificação e correção de inconsistências que impactam a receita da empresa O que você trará de valor Com sua atuação, você garantirá que a empresa mantenha 100% de conformidade fiscal e contribua para a redução de erros em 20% nos primeiros 6 meses , impactando diretamente na precisão das receitas e na satisfação dos clientes . Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em faturamento ou controle de notas fiscais eletrônicas Conhecimento sólido em legislação fiscal brasileira (ICMS, IPI, PIS/COFINS) Domínio de ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similar) para registro de documentos fiscais Habilidade em Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros básicas) Capacidade de trabalhar com atenção aos detalhes e de cumprir prazos Experiência com NF-e e NFC-e Conhecimento em automação de processos (RPA, scripts Python) Certificação em Contabilidade Digital ou cursos de fiscalidade Experiência em auditoria interna e controle de riscos Redução de 15-20% nos erros de faturamento em até 6 meses Aumento da precisão de 99,5% na emissão de notas fiscais Contribuição para a conformidade total com a Receita Federal e legislações estaduais Melhoria na eficiência operacional do processo de faturamento, reduzindo tempo médio de emissão em 25% Somos uma empresa consolidada no segmento de serviços financeiros com foco em automação de processos de faturamento. Nossa missão é transformar a gestão fiscal de nossos clientes, entregando soluções que facilitam a vida das empresas e garantem conformidade e eficiência . Valorizamos a inovação, a diversidade e o crescimento profissional de todos os nossos colaboradores.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição da vaga Buscamos um(a) Recepcionista para atuar em clínica de diagnóstico por imagem, com foco no atendimento presencial ao público , garantindo uma recepção acolhedora, organizada e eficiente aos pacientes. Responsabilidades Realizar atendimento presencial aos pacientes Recepcionar, orientar e encaminhar pacientes para exames Efetuar agendamentos e confirmações presencialmente Conferir documentos, guias médicas e dados cadastrais Orientar pacientes sobre horários, preparos e procedimentos dos exames Organizar fichas, prontuários e fluxo de atendimento Manter a organização e o bom funcionamento da recepção Requisitos Ensino médio completo Experiência com atendimento ao público Conhecimentos básicos de informática Boa comunicação, empatia e cordialidade Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Diferenciais Experiência anterior em clínicas ou área da saúde Conhecimento em convénios médicos e autorizações Vivência com sistemas de agendamento Como se candidatar Os candidatos interessados devem finalizar o cadastro e candidatar-se à vaga pelo nosso site para que o recrutador possa avaliar o perfil. O retorno e as próximas etapas do processo seletivo serão comunicados através da plataforma. Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente ou recepção Boa comunicação verbal e escrita em português Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Experiência com softwares de agendamento (Calendly, Google Calendar) Conhecimento básico de idiomas estrangeiros (inglês ou espanhol) Habilidade em resolução de conflitos e atendimento de emergência Disponibilidade para turnos de plantão em horários flexíveis Melhoria da experiência do cliente medido por índice de satisfação superior a 90% Redução do tempo médio de espera em 15% para visitantes e chamadas telefônicas Aumento da eficiência operacional na agenda de reuniões, reduzindo 10% de conflitos de horário Contribuição para a cultura de hospitalidade reconhecida em avaliações internas Somos uma empresa líder em soluções financeiras digitais , comprometida em transformar a maneira como pequenas e médias empresas gerenciam suas finanças. Nosso time é diversificado, colaborativo e orientado a resultados , e buscamos talentos que compartilhem nossa paixão por excelência e inovação.

...r investir em tecnologias que transformam a experiência do paciente . Nossa equipe é multidisciplinar , comprometida com a qualidade de vida e com o desenvolvimento profissional de cada colaborador.

VAGA: ESTÁGIO – TÉCNICO EM ENFERMAGEM Empresa de Diagnóstico por Imagem Requisitos: Estar cursando Técnico em Enfermagem Conhecimento básico em planilhas (Excel) Facilidade para uso de sistemas internos Interesse em atuar com rotinas administrativas e setor da qualidade Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Curso técnico em Enfermagem em andamento ou concluído Vínculo com instituição de ensino superior ou técnico reconhecido Disponibilidade para jornada de 20 horas semanais Boa comunicação e empatia com pacientes e equipe Capacidade de seguir protocolos de segurança e higiene Experiência prévia em estágio em hospitais ou clínicas Conhecimento em prontuário eletrônico (SIS) Habilidade em médico e farmacêutico softwares de gestão Participação em projetos de pesquisa ou extensão em saúde Melhoria de 15% na eficiência dos procedimentos de enfermagem Aumento da satisfação dos pacientes em 10% conforme pesquisas internas Redução de erros de medicação em 5% através de protocolos aprimorados Contribuição direta para a qualidade do atendimento e redução de readmissões Somos uma instituição de saúde de referência no coração de São Paulo, comprometida com a excelência no cuidado ao paciente. Nossa missão é transformar vidas por meio de práticas inovadoras e humanas. Valorizamos a colaboração, aprendizado contínuo e a ética profissional como pilares que sustentam nosso trabalho diário.

...s , uma empresa em crescimento que oferece serviços financeiros inovadores para pequenas e médias empresas. Valorizamos a transparência, o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

Vaga: Faturista I A Clínica está com oportunidade aberta para a função de Faturista , com foco em rotinas administrativas e operacionais da área de faturamento médico. Atividades : Conferência de guias (TISS); Digitalização e preenchimento de formulários; Envio de arquivos eletrônicos das faturas; Fechamento de faturas e controle de prazos; Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e). Requisitos : Experiência prévia em faturamento na área da saúde Conhecimento em processos TISS/TUSS; Habilidade com sistemas informatizados; Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos. Diferenciais : Experiência com envio de faturas para convênios; Vivência em SADT Familiaridade com o sistema Clinux. Benefícios: Bonificação por metas Plano de carreira com possibilidade de crescimento e progressão de nível Vale-alimentação Plano de saúde Seguro de vida Plano odontológico Bonificação de aniversário Convênio com farmácia Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos em faturamento ou controle de contas a receber Domínio de sistemas ERP, especialmente SAP ou Oracle Conhecimento em nota fiscal eletrônica (NFe) e legislação tributária brasileira Habilidade em Excel avançado e ferramentas de BI Experiência com contas a receber em empresas de médio porte Conhecimento em processos de auditoria e controle interno Certificação CPA ou CFC Habilidade em Python ou Power BI para automatizar relatórios Redução de 20% nos erros de faturamento em 6 meses Aumento de 15% na eficiência do ciclo de faturamento Melhoria da precisão dos relatórios financeiros em 95% Contribuição para a conformidade tributária total da empresa Somos uma empresa fintech líder no mercado brasileiro , focada em soluções de faturamento digital que transformam a experiência de PMEs . Nosso time é colaborativo, inovador e comprometido com o crescimento profissional de cada colaborador .

...o setor de soluções corporativas, com foco em processos financeiros e de faturamento de alto padrão. Nossa cultura valoriza a inovação, a transparência e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe multidisciplinar que busca constantemente melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços ...

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga Somos uma escola de educação infantil reconhecida por seu compromisso com o desenvolvimento integral das crianças. Buscamos uma Professora de Ensino Infantil apaixonada por criar ambientes de aprendizagem lúdicos e inclusivos para crianças de 0 a 5 anos. Responsabilidades Planejar e executar atividades pedagógicas alinhadas ao currículo infantil Promover o desenvolvimento cognitivo, social e emocional dos alunos Manter registros detalhados do progresso e do comportamento dos estudantes Colaborar com a equipe multidisciplinar para garantir uma abordagem holística Comunicar-se regularmente com os pais sobre o desenvolvimento dos filhos O que você trará de valor Experiência comprovada em educação infantil que resulte em melhorias mensuráveis no engajamento e no desenvolvimento dos alunos Capacidade de criar avaliações de progresso que aumentem a satisfação dos pais em 20% Graduação em Pedagogia ou áreas afins Registro no Conselho Regional de Educação (CRP) Experiência mínima de 2 anos em sala de aula de educação infantil Domínio das competências de desenvolvimento infantil em todas as áreas Habilidade em comunicação clara e empática com crianças e pais Experiência com educação inclusiva e atendimento a crianças com necessidades especiais Conhecimento em Montessori ou Reggio Emilia Certificação em Primeiros Socorros ou Educação Infantil Participação em workshops ou cursos de atualização pedagógica Aumento de 30% no engajamento das crianças nas atividades lúdicas Redução de 15% nas queixas de comportamento não disciplinado Melhoria de 20% na avaliação de desenvolvimento socioemocional dos alunos Contribuição para a retenção de pais e aumento da satisfação em 25% Somos a Creche e Jardim Infantil Vida Feliz , ...