119 vagas de emprego para Gerente de Desenvolvimento em Bragança Paulista, SP

A Flyer acredita no seu papel de desenvolvimento da aviação no país, e é reconhecida por inovação e qualidade de seus produtos. Nosso fo co é nas necessidades do cliente. integridade, honestidade, profissionalismo, competência e trabalho em equipe. Assim a companhia sabe que através de seus colaboradores ajuda a comunidade aeronáutica a terem produtos com qualidade e segurança. Não existe desafio grande demais que nosso time não encare com toda energia para resolver e superar. Aqui não nos cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Auxiliar na montagem elétrica de aeronaves, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa. Suas atividades serão:Receber e inspecionar o material do posto de trabalho. Realizar a leitura e o entendimento das instruções de trabalho do posto. Interpretar esquemas e diagramas elétricos básicos. Cortar cabos conforme o padrão escrito. Crimpar cabos conforme o padrão estabelecido. Soldar cabos de acordo com o esquema/diagrama elétrico. Garantir a qualidade do item fabricado, conforme o roteiro operacional. Produzir a quantidade prevista, dentro do tempo calculado pela engenharia. Manter o posto de trabalho limpo e organizado diariamente. Relatar imediatamente qualquer problema que possa comprometer a qualidade do produto. Requisitos:Estar cursando ou ter concluído o curso Técnico em Elétrica. Ter conhecimentos básicos em leitura de esquemas elétricos, interpretação de instruções de trabalho, crimpagem, inspeção visual, uso de multímetro e identificação de simbologia elétrica. Estar cursando o curso de Manutenção Mecânica – Módulo Aviônicos será um grande diferencial. Carga horária de 44 horas semanais Segunda a quinta das 07h10 ás 17h10 e as Sextas-feiras das 07h10 ás 16h10 Regime de contratação CLT Nossos benefícios:Assistência Médica e OdontológicaMedicina em grupoAuxilio Farmácia e SupermercadoGympassSeguro de Vida em GrupoEstacionamentoTransporte fornecido pela empresaVale Transporte.

...a você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos ...

Flyer acredita no seu papel de desenvolvimento da aviação no país, e é reconhecida por inovação e qualidade de seus produtos. Nosso foco é nas necessidades do cliente. integridade, honestidade, profissionalismo, competência e trabalho em equipe. Assim a companhia sabe que através de seus colaboradores ajuda a comunidade aeronáutica a terem produtos com qualidade e segurança. Não existe desafio grande demais que nosso time não encare com toda energia para resolver e superar. Aqui não nos cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Auxiliar em atividades não técnicas de manutenção de aeronaves , promovendo a segurança, eficiência e organização, além de apoiar a equipe de manutenção para operações bem-sucedidas e em conformidade com as normas. Principais Responsabilidades:Auxiliar na movimentação de aeronaves dentro e fora dos hangares, seguindo procedimentos de segurança e diretrizes estabelecidas. Contribuir na manutenção do sistema 5S para garantir a organização e a limpeza do ambiente de trabalho Realizar a lavagem interna e externa das aeronaves, garantindo que elas estejam limpas e em condições adequadas. Organizar e manter itens das aeronaves, equipamentos e ferramentas em salas e armários designados, facilitando o acesso e garantindo que estejam em boas condições. Fornecer suporte aos colaboradores em atividades não técnicas, conforme necessário. Abrir e fechar as portas dos hangares de acordo com os horários estabelecidos e os requisitos operacionais. Realizar a operação segura do MOG para movimentação de aeronaves e outros fins. Requisitos:Ensino médio completo Conhecimento em atividades de apoio à manutenção ou em ambientes similares Conhecimento básico em sistemas de organização como o 5S será um diferencial. Ser organizado e possuir boa comunicação para colaborar com a equipe. Facilidade e disposição para realizar atividades de limpeza das aeronaves. Carga horária de 44 horas semanais Segunda a quinta das 07h10 ás 17h10 e as Sextas-feiras das 07h10 ás 16h10 Regime de contratação CLT Nossos benefícios:RefeiçãoAssistência Médica e OdontológicaMedicina em grupoConvênio com FarmáciaConvênio com SupermercadoSeguro de Vida em GrupoEstacionamentoTransporte fornecido pela empresaVale Transporte. Gympass Local de trabalho Aeroporto Americana-Via de Acesso Comandante César Albuquerque Almeida, Hangar 14-Bairro da Lagoa, Americana.

...o médico com abrangência nacional, Wellhub e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel ...

Responsabilidades Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de documentos e arquivos de RH. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou ...

A K2R é uma consultoria especializada em cultura, liderança, clima organizacional, desenvolvimento humano e reprogramação comportamental. Atuamos com empresas que buscam se tornar mais vivas, engajadas e sustentáveis por meio da gestão estratégica de pessoas. Estamos ...

...a de profissionais de todos os perfis.Atividades:Negociar produtos spot e catálogos de MRO, Realizar follow-up dos pedidos até a entrega para os clientes internos;Avaliar o desenvolvimento de fornecedores, identificando problemas de capacidade técnica, entrega, qualidade e preços;Prestar suporte às áreas da empresa envolvidas nas rotinas de suprimentos;Atuar como interface entre ...

...o cliente e ambientes de varejo. O que oferecemos:Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Treinamentos constantes para desenvolvimento de habilidades. Integração com um time de trabalho jovem e motivado. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. ...

...a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo ...

...a também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, ...

...a comprovada com abastecimento no setor alimentício. Organização, controle de estoque. Reposição de mercadorias no layout adequado. Precificação, criação de estratégia de divulgação nos PDV’s. Desenvolvimento de relacionamentos nos pontos de venda e demais funções pertinentes ao cargo. Se você é uma pessoa motivada, orientada para resultados e com habilidades ...

...e psicológica. Folga no dia do aniversário. Festas temáticas. Confraternização especial em datas comemorativas. Adiantamento salarial. Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental. Cesta de Natal. Tipo de vaga:Efetivo CLT Pagamento:R$3. 400,00 por mês Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Convênios e descontos comerciais Estacionamento gratuito ...

...e para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico, esta é a chance perfeita para você. A Ordep Consultoria de Recursos Humanos Ltda. valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho que incentiva a inovação e o crescimento contínuo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe ...

Responsabilidades:Desenvolvimento de parcerias estratégicas (varejo alimentar e fornecedores externos) para alavancagem de vendas. Conectar ideias e empresas. Interface e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale Transporte/Fretado para residentes de Campinas. Oba Flexível. Wellhub (Gympass). Desconto em Farmácias. Convênio com SESC. Descontos exclusivos na plataforma New Value. Desconto em Compras no Hortifruti,-Acesso ao APP Docway-Telemedicina. Voucher de Natal. Ofertas exclusivas para funcionários.

...o conforme o mercado. Benefícios como vale transporte, refeição no local e plano de saúde. Ambiente de trabalho agradável e em constante crescimento. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. Se você é uma pessoa que se destaca em interagir com clientes e tem interesse em fazer parte ...

...o atividade e iniciativa. Capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos:Vale-transporte. Refeição no local, café, almoço e café da tarde. Cesta básica. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você se identifica com o perfil descrito e tem interesse em fazer parte de uma empresa líder no mercado de serviços, envie ...