15 vagas de emprego para Gerente de Departamento Pessoal em Uberlândia, MG

...e Trabalho (CCTs) e suas atualizações-Atender clientes, prestando esclarecimentos técnicos sobre rotinas de DP-Prestar suporte e orientação aos auxiliares da área-Executar demais atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.

SOMOS GRUPO DECIO. Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos/Formação: Ensino Médio Completo ou Ensino superior Cursando; Experiência comprovada com processo de admissão de colaboradores, incluindo coleta e análise de documentos, registro de dados e integração inicial; Vivência na gestão de ponto eletrônico, com controle de frequência, horas extras, faltas e encerramento de banco de horas; Experiência na administração de beneficíos. Atividades a serem desempenhadas: Preparação de documentos, atualizações de sistemas, organização de prontuários e CTPS; Controle de marcações, faltas, horas extras e banco de horas; Gerenciamento de benefícios como: vale-transporte, alimentação, plano de saúde, plano odontológico etc; Suporte em dúvidas; Atualizações de dados, arquivamento de documentos e elaboração de relatórios; Apoio em processos como e-Social e homologações. Horário de trabalho: Segunda à Sexta - 08:00hrs às 17:30hrs Local de trabalho: Av. Rondon Pacheco, 4600, Ed. UBT, Andar 21 - B. Tibery - Uberlândia/MG Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

Responsabilidades: Reaizar processos de admissões e demissões de empregados; Fazer lançamentos, cálculos e fechamento da folha de pagamento; Programar e emitir recibos de férias; Transmitir declarações; Calcular, emitir e enviar guias; Atender clientes. Requisitos: Conhecimento e experiência em rotinas trabalhistas. Desejável cursar Ciências Contábeis. Excel intermediário. Desejável conhecimento no Sistema Alterdata.

No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional! No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores; • Acompanhar de forma intensiva o SSMA; • Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento. • Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente • Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios. Planejamento e Estratégia: Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio. Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade; Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes; Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE); Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.

Analisar e verificar a documentação enviada pelos clientes (RG, CPF, comprovante de renda, certidões negativas, etc. ), garantindo que todos os documentos estejam corretos e completos. Consultar bancos de dados como Serasa, SPC e outros sistemas de análise de crédito para verificar se o cliente possui histórico de inadimplência ou restrições financeiras. Avaliar a renda e a capacidade financeira do cliente para garantir que ele possa arcar com os compromissos, seja no aluguel ou na compra do imóvel. Isso envolve comparar a renda com o valor dos pagamentos mensais, como aluguel ou prestações. Entrar em contato com referências profissionais ou pessoais fornecidas pelo cliente, além de antigos locadores, para verificar o histórico de pagamentos e comportamento em contratos anteriores. Criar relatórios com as informações coletadas e analisadas, indicando se o cliente atende aos requisitos da imobiliária para fechar o contrato. Garantir que os dados dos clientes estejam sempre atualizados no sistema da imobiliária, incluindo eventuais alterações de contato, renda ou situação financeira. Entrar em contato com os clientes para esclarecer dúvidas sobre a documentação, solicitar informações complementares e informá-los sobre o andamento do processo. Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como o jurídico, para assegurar que o processo de análise esteja de acordo com a legislação vigente, e com o comercial para orientar sobre as aprovações ou recusas de cadastros.

...s clientes. Buscamos profissionais proativos, que estejam alinhados com o nosso propósito de entregar além do esperado. Nesta oportunidade, você fará parte da equipe de Departamento Contábil, realizando as seguintes atividades: Realizar o envio de obrigações acessórias contábeis (Lucro Presumido e Simples Nacional); Monitorar o recebimento da documentação contábil e ...

...e desvios. Realizar microtreinamentos com os colaboradores. Padronizar atendimento conforme POPs. Apoiar onboarding de novos colaboradores. Trabalhar indicadores comerciais (ticket, margem, giro). Atuar próximo ao supervisor/gerente buscando oportunidades de venda.

...A DE ESTÁGIO DO GRUPO DECIO Dinamismo e Inovação: Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e inovador, proporcionando constantes desafios e oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional. Cresça Conosco: Buscamos estagiários dedicados que desejam crescer conosco. Sua jornada de estágio será repleta de aprendizado e evolução. Desafios Envolventes: Acreditamos ...

...s digitais e sistemas de vendas. Agilidade, capricho e vontade de aprender! Disponibilidade para atuar conforme políticas internas da empresa, incluindo: Uso restrito de celular pessoal durante o expediente Benefícios Regime CLT : Salário fixo R$2.205,00 Bônus por desempenho R$350,00 Cesta básica. Auxílio transporte (optativo). Domingos trabalhados (fora de banco ...

...e para trabalhar em escala de turnos e finais de semana. Habilidades Agilidade e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes e higiene pessoal. Boa comunicação e proatividade.

...r a comunicação com o jurídico para que eles possam tomar as medidas apropriadas, como o ajuizamento de ações de execução. Enviar documentação para o departamento jurídico interno, facilitando a condução de processos legais e administrativos. Notificação formal ao cliente, informando que a dívida está em aberto e que ele ...

Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento em geral. Turno para essa vaga:manhã ou tarde Carga horaria 04 ou 06 horas.

.... Dar retorno aos candidatos sobre o processo. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar no controle de documentos e arquivos do departamento. Requisitos Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração , Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 ...

...s clientes. Buscamos profissionais proativos, que estejam alinhados com o nosso propósito de entregar além do esperado. Nesta oportunidade, você fará parte da equipe de Departamento Contábil, realizando as seguintes atividades: Auxiliar no processo de escrituração contábil das empresas clientes; Receber, separar e registrar documentos; Solicitar documentos aos clientes; Digitar ...