1.157 vagas de emprego para Gerente de Corretora de Bolsa em Campo Bom, RS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Consultoria Contábil localizada na cidade de PORTO ALEGRE, contrata GERENTE GERAL. VÍNCULO:CLT ou PJ CARGO:GERENTE GERAL SALÁRIO:A combinar BENEFÍCIOS:VT + VR + Plano de Saúde HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 LOCAL DE TRABALHO:Porto Alegre/RS-Bairro Navegantes ...

SDR Comercial Remuneração:Fixo + Comissão Regime de contratação:PJ Local:Centro-Porto Alegre/RS Perfil:Pessoa comunicativa, extrovertida, focada, responsável. Ensino médio completo-Desejável superior. Pacote Office-principalmente Excel. Boa experiência em atendimento ao cliente, prospecção, contato por canais diversos, CRM, relatórios, funil de vendas. Experiência prévia em cargo similar (SDR) será um diferencial. Atividades:Contato inicial:Faz o primeiro atendimento com pessoas que demonstraram interesse em planos de saúde e outros benefícios. Qualificação:Avalia se o lead tem perfil e está pronto para avançar no processo de negociação. Mapeamento de necessidades:Entende o que o cliente busca (preço, cobertura, rede credenciada). Agendamento:Marca reuniões ou chamadas para que o corretor apresente as opções. Apoio ao funil de vendas:Entrega leads mais preparados..

Atividades Criar procedimentos, treinamentos, e nosso principal objetivo, captar pessoas na área comercial, para corretor e captador. Planejar dois segmentos na empresa, imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar com metas e resultados. Formação superior em RH ou áreas correlatas Residir Na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e odontológica. PPR anualHorário de segunda a sexta 8:30 as 12:00 - 13:30 as 18:00 hs

...r endossos; Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiros; Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização; Alimentar sistema da corretora; Alimentar planilhas; Realizar o contato e negociação com clientes; Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. ...

PROFISSIONAL-AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COD 44792) Bairro:ESTÂNCIA VELHA Cidade:CANOAS Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:APOIO ADMINISTRATIVO À CORRETORA DE SEGUROS. ATENDIMENTO A CLIENTES (WHATSAPP, TELEFONE E E-MAIL) COM CORDIALIDADE E CLAREZA. ORGANIZAÇÃO DE PROPOSTAS, APÓLICES E DOCUMENTOS. LANÇAMENTO E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES EM SISTEMA. ACOMPANHAMENTO DE PENDÊNCIAS E PRAZOS. SUPORTE NO PÓS-VENDA E RENOVAÇÃO DE SEGUROS. ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS E ROTINAS ADMINISTRATIVAS. Horário:09:00 até 12:00. 12:00 até 15:30 Carga horária:6H/DIA (DAS 09:00-12:30 E DAS 13:00-15:30) Remuneração:R$ 1. 800,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE INTEGRAL, CONFORME NECESSIDADE. Assistência Médica:SIM Assistência Odontológica:SIM*Obrigatório para se candidatar na vaga:PERFIL ÁGIL, ORGANIZADO E CONCENTRADO. BOA COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA. SIMPATIA E FACILIDADE NO RELACIONAMENTO COM CLIENTES. CAPACIDADE DE LIDAR COM INFORMAÇÕES TÉCNICAS. RESPONSABILIDADE, DEDICAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CONHECIMENTO BÁSICO EM INFORMÁTICA (PACOTE OFFICE E SISTEMAS). EXPERIÊNCIA EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS SERÁ UM DIFERENCIAL. EXPERIÊNCIA EM CORRETORA DE SEGUROS SERÁ CONSIDERADA UM DIFERENCIAL*.

...r endosso. Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiro. Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização. Alimentar sistema da corretora. Alimentar planilha. Realizar o contato e negociação com cliente. Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. ...

Atuar na área de sinistros, realizando o acompanhamento de processos e procedimentos envolvendo seguros em geral. Analisar e avaliar sinistros, buscando a melhor solução para cada caso, de acordo com as políticas e diretrizes da empresa. Atender e orientar os segurados, fornecendo todas as informações necessárias sobre os procedimentos de sinistros. Negociar e intermediar eventuais conflitos entre segurado e seguradora, garantindo a satisfação dos clientes. Colaborar com outras áreas da empresa para aprimorar processos e validar informações relacionadas a sinistros. Manter registros atualizados de todas as atividades relacionadas a sinistros, garantindo um histórico preciso e confiável. Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre as melhores práticas de trabalho e legislação vigente. Requisitos:Formação em Administração, Gestão de Seguros ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de sinistros em corretoras ou seguradoras.

Auxiliar na conferência de pagamentos e na emissão de boletos, no controle de baixas e na geração de documentos, nas rotinas da corretora e no atendimento interno de solicitações.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

A ASUN SUPERMERCADOS é uma das maiores redes de supermercados do Rio Grande do Sul e, atualmente, estamos em busca de um Fiscal de Loja para se juntar ao nosso time. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de segurança e postura em um ambiente de varejo dinâmico, essa pode ser a posição ideal para você. O Fiscal de Loja é um papel importante em nossa equipe, responsável por garantir a segurança de nossos clientes e funcionários, bem como proteger nossos ativos e produtos. O candidato ideal para esta posição deve ter experiência em segurança pública e/ou privada, juntamente com excelentes habilidades interpessoais e de comunicação. Algumas das responsabilidades do Fiscal de Loja incluem, mas não estão limitadas a:Monitorar a loja e suas áreas circundantes para prevenir e detectar qualquer atividade suspeita-Gerenciar a entrada e saída de pessoas e mercadorias, garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da loja-Trabalhar em equipe com gerentes e outros funcionários da loja para lidar com questões relacionadas à segurança e fazer com que nossos clientes e funcionários se sintam seguros-Manter um alto nível de consciência situacional e prontidão para agir rapidamente em caso de emergência. Para ser considerado para esta posição, você deve cumprir com as seguintes condições:Experiência prévia em segurança pública ou privada-Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe-Habilidades de observação e atenção aos detalhes afiados-Atitude positiva e profissional. A ASUN SUPERMERCADOS oferece uma ótima oportunidade de crescimento na carreira, bem como um pacote de benefícios competitivos. Se você tem as habilidades e experiência certas para esta posição, sinta-se à vontade para enviar sua candidatura através deste anúncio. Estamos ansiosos para receber você em nossa equipe e tornar a ASUN SUPERMERCADOS um lugar ainda mais seguro para nossos clientes e funcionários.

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...- Assistente de Licitações - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência + - 2 anos como auxiliar de licitações - Auxiliar o Gerente de Licitações nos processos licitatórios, bem como acompanhamento de documentação da empresa, como certidões negativas. Pesquisa e filtro de editais de licitações em sites ...

A missão do cargo Assistente de Gerente é reporta-se ao gerente da loja e auxiliar para que os processos operacionais e regras sejam executados de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento dos resultados e garantindo a satisfação do cliente. Requisitos Escolaridade:Ensino Médio Completo (Indispensável) desejável cursando superior Experiência:Mínimo 06 meses de experiência no ramo do varejo, identificação com a cultura da empresa, conhecimento de produtos de beleza. Iniciativa, comprometimento e vontade de aprender Disponibilidade para o horário de shopping e para trabalhar em qualquer loja da rede Competências Técnicas:Cursos de gestão de pessoas/liderança e vendas, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional, Comunicação, Capacidade Analítica e Planejamento, Liderança, Inteligência Emocional. Atividades-Abertura/fechamento da loja. Auxiliar na execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, precificação, atendimento ao cliente, rotinas administrativas, limpeza, manutenção etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Cumprir e monitorar as condutas de apresentação pessoal, postura e atendimento ao cliente. Verificar todas as ferramentas de comunicação da empresa (telefone, e-mail, WhatsApp,Tools) dando os retornos necessários. Permanecer na área de vendas acompanhando o atendimento ao cliente, a organização e exposição dos produtos. Acompanhar a(o) gerente da loja nas atividades de gestão de pessoas. Auxiliar a(o) gerente na gestão de resultados (acompanhamento diário de indicadores, resultados, campanhas). Auxiliar a(o) gerente na gestão de estoque (recebimento, pedido de reposição, transferência, precificação, análise de mix de produtos, identificação de promoções, controle de vencidos e perdas, inventário etc. ).

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

1 Vaga - Assistente de Cronoanálise - Nível Júnior - Segmento Indústria Experiência 1 ano como assistente de cronoanálise - Liderar, orientar e acompanhar os gerentes comerciais de cada segmento (público e privado); Elaborar e executar o planejamento comercial nacional, definindo metas e estratégias de crescimento; Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados; Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes - chave; Padronizar processos comerciais, promovendo eficiência e integração entre os segmentos; Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão; Consolidar relatórios e apresentar resultados à Diretoria Comercial. Ensino Médio Completo Salário à combinar Residir São Leopoldo ou proximidades .

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...